見識了現實版的“熬的過就出眾，熬不過就出局”

回到過去220

這是一般公司的普遍現象，不拉幫結伙，不會來事 很容易受到排擠。我也經歷過幾回。  技術能力是另一碼事，他把你熬走了 他也不好干，  你把他熬走了  你上來了  說明公司 也知道你的技術能力  

wugehaoniu

唉。職位就這么多，都想上位啊。不是熬不過，只是不開心

winner1997

莫若安神 發表于 2020-12-11 11:11
看到這，我就想到了我一個朋友和我說，他們廠里有些混日子摸魚的，然后他們老板開會就說了，“以我現在的財 ...

重點是混，是一個人混，不是搞渾一堆人，你能混走老板幾個錢，混久了，不是自己混出真本事了，就是把自己混沒了，老板花點錢養著混子，就是大概率看著混子把自己混沒了
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超聲振動切削

未來第一站 發表于 2020-12-11 21:55
8 z8 D, h2 Q# d4 x" W5 P7 ]  ?- ^有房，家近，沒貸款才是關鍵吧。

這才是關鍵啊，否則只能另謀他就了
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曉昀

新下級學 發表于 2020-12-12 14:40
2 @1 |* W! k4 X& a樓主這說法是否也可以套到彩票上呢？一直買彩票，直到中獎或者破產？這難道不是瘋子嗎？

+ X7 d! r3 x2 [" C8 m) }1 ]我說的這個人未必就是瘋子，不理智，不聰明。任何人的任何行為由自身的條件和環境決定的。樓上有一位社友說的對！有房，有車，有錢，才可以這么任性，他就是要把他的經理熬走，因為他熬得起。
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這個同事有錢而且還特別低調，人家自己的專業雖然在單位沒發揮出來，但是也沒少干活。他和他老婆都是985學校畢業的學霸，兩人高中就是同一學校的學霸。
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天天天藍_

只知道徐階熬死了嚴嵩，現實中也不少

桌前一盆花

+ T* H4 n, L1 ^# o/ x2 z) O) G; G
( \) a! p7 i1 h! L/ J現實版的熬出頭就是我父親。18歲進公司，55歲被提拔為車間的主管。過幾年就要退休了。因為企業效益嚴重不好（月薪是當地最低工資標準無其它福利）。比我父親年齡大的有能耐的都提前內退了。比我父親年齡小的另謀高就了。剩下我父親一個人成了將軍了。然后就順利成章的當上了車間主任了。
  其實，大部分熬出頭的人值得敬佩，他們其實是承擔了很多的壓力。公司里的其它小蝦米都被我收拾過了，唯獨工作年限長的就算是歪瓜裂棗級別的，我也是師傅前師傅后的叫著。說實話，我是真的佩服他們。

xuzele

‘’XXX沒有把他熬走，他卻把XXX熬走了。‘’這句話可以看出一點自嘲和一份信念。我在想如果是我被人排擠，該如何面對，我或許先反求諸己，反思一下為啥被眾人排擠，是不是自己“太出眾”，如果改變不了自己的行為，只能阿Q一下，當這排擠是人生路上的墊腳石咯，曾幾何時，鄙人的口頭禪也變成了“看你怎么想”。

awolfbee

曉昀 發表于 2020-12-11 18:12
+ @; U" L# a  f, `5 F; C/ \4 t我現在的公司好像不吃這一套，最有效的是給老板拿來訂單，這個最奏效。

有些呆傻傻的老板，僅和自己玩得來的人溝通，不管他能力如何。這樣就造成這樣一種局面：不會干事但是會來事的人混的很好，工資高，但是這種人卻不創造價值，可能還經常出差錯，但是老板卻就喜歡他。哈哈……這樣的公司總歸會走下坡路。

lingdu

剛工作時候跟同學在一個公司不同部門，我和同學因為工作上沒溝通清楚導致出問題，兩部門主管互相指責對方，演變成一出對人不對事的鬧劇。大多數年輕人還是比較單純，也許這就是現在很多公司不愿意招聘年齡大員工的原因