見識了現實版的“熬的過就出眾，熬不過就出局”

譬如朝露

曉昀 發表于 2020-12-11 11:25
職場里這種玩法的不在少數，不屑于跟這類人玩，耗時不掙錢。

有些逗貨不是你說不跟他玩，他就不玩了。感覺有人就是錢多，無聊。像我門口的重工就是早上叫床，我這一起床，估計他們就喝茶去了。

陳圓圓c

majingfeng 發表于 2020-12-11 10:23
; C7 T! t/ x& t$ Y7 l4 d, z“得”為“的”

“得”更恰當吧0.o.
- {: Z9 g) g3 L9 _9 S& H  u

Papazhu

譬如朝露 發表于 2020-12-11 10:59
那你是沒遇到玩高端局的。這種職場的打壓太low了，有些有病的完全可以跟你玩出一諜戰片。我感覺我現在太勵 ...

懟死他
4 l9 G, z1 O/ Q& z! Y2 E

譬如朝露

Papazhu 發表于 2020-12-11 15:04
懟死他

沒用，潑水都沒用。人家涵養好，這不，我這一剛在畫圖，鉆機就來了，也不知道能鉆出什么寶來

遠祥

如果跟領導搞好關系，送送禮，會不會升的更快。。

曉昀

遠祥 發表于 2020-12-11 17:35
: ^/ k# T1 a% O+ Y; b9 A) Y如果跟領導搞好關系，送送禮，會不會升的更快。。

我現在的公司好像不吃這一套，最有效的是給老板拿來訂單，這個最奏效。

東北制造

沒有必要自己和自己過不去，又不是以往國企單位，政府部門。自己有選擇項～～～~~~···

未來第一站

有房，家近，沒貸款才是關鍵吧。

回到過去220

這是一般公司的普遍現象，不拉幫結伙，不會來事 很容易受到排擠。我也經歷過幾回。  技術能力是另一碼事，他把你熬走了 他也不好干，  你把他熬走了  你上來了  說明公司 也知道你的技術能力  

wugehaoniu

唉。職位就這么多，都想上位啊。不是熬不過，只是不開心