個性強烈的年輕人真的適合做機械嗎？

桌前一盆花

      不知不覺中，自己不再被別人稱呼為年輕人了。
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      今天我想說一下，個性強烈的年輕人，適合做機械嗎？
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) T- D0 S% D, E7 v$ ?! ?      什么是個性強烈的年輕人？相信大家都知道，我就概括一下。做事情有自己獨到的見解和想法，同時還表露在臉上，如果心里不服氣，就對你的意見和想法產(chǎn)生駁斥心里。矛盾激化后會和你大吵大鬧，在職場上表現(xiàn)的就是離職不干，甚至有的是離職后和他人在公司門口等你出來后打你一頓。

      其實問題的根源在于年輕氣盛，沒有忍耐心里，對周圍的一切都不服氣，自身具有叛逆心里，而且還不懂得舍得的道理。

      我們公司在我入職之后又來了兩位工作三年的同事。一位是之前的電氣轉(zhuǎn)機械的，另一位是在百人的企業(yè)工作后來我們公司的。在他們身上都體現(xiàn)出了明顯的個性強烈的情況。其中那個電氣轉(zhuǎn)機械的更加明顯。姑且稱為甲同事吧，另一位就是乙同事。
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  F6 j( t  s" n! [0 b/ u      甲同事因為家里有事情，每天需要朝九晚五的工作，來我們公司也因為離家近。但是我們老板是那種有事就想讓你出現(xiàn)在他面前的人。所以這樣，經(jīng)常性的老板需要見到甲同事的時候，甲同事都在家里。幾天之后，甲同事就在老板心里留下了不好的印象。這也就算了，一般情況下就是找領(lǐng)導說明情況，然后和領(lǐng)導商量好對策，之后再執(zhí)行就是了。但是甲同事是那種個性強烈的人，老板找不到就找不到，我來這里是工作的，只要每天的任務完成了，我想什么時候下班就什么時候下班。于是乎，接下來，領(lǐng)導這里就開始找他麻煩了。我們領(lǐng)導可是有絕招的，轉(zhuǎn)治這種個性強烈的人。之前發(fā)的一些帖子中，大家應該也知道一點，圖紙上的宋體字不行，必須是國標的。字體不能大也不能小，還要有斜度，還要在一個專用的圖層里。就這樣，甲同事每做一項任務，領(lǐng)導就打回來重新做，然后找個時間還把甲同事叫到辦公室里說來說去，宗旨就是要讓甲同事按照領(lǐng)導的說法去做。然后等甲同事不情不愿的改了之后，領(lǐng)導又開始找另一個麻煩來。一張只有十幾個標注的圖畫了一個星期。一個月后評績效，甲同事的績效還不到五十分，企管部約談，領(lǐng)導降薪水等等措施加起來。甲同事只好選擇離職走人。
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       其實我看來，個性強烈的人不適合做機械，機械是一個需要繼承發(fā)揚并長期積累的技術(shù)性工作。每一個入行的人首先一點就是要繼承，然后再想著發(fā)揚。但是在繼承的時候，有些年輕人就不明白，為什么要求那么的高？這么高對我有什么用？他們往往希望一件事情能夠快速完成，然后去做其它事情，在多件事情完成后得到大家得認可和夸贊。實際上，現(xiàn)實情況是這樣一個過程是考驗你的耐心，韌性和毅力的過程。師傅說的話是錯誤的，你也要繼承，師傅說的是對的你也要聽著，師傅說的你不明白，你必須做完之后才可以提出問題。這樣的方式就把很多個性強烈的人篩選了下來。
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. `. R" p. j, ?3 O9 r! i       乙同事比較幸運，他暫時沒有跟著領(lǐng)導去做事情，他之前聽到甲同事說領(lǐng)導的要求后直接表示說這樣的領(lǐng)導，讓手下的人沒有想法和主見，以后我要是跟著他工作的話，我就直接走人。
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       其實，領(lǐng)導并不是不讓你有個人的想法和主見，而是想讓你繼承了他的做事方式和做事風格后再去發(fā)揚光大。

9 n6 Y) M1 v% y% F       大家有什么看法？歡迎探討。
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曉昀

財務不自由的人，在工作中本身就沒有自由可言，老板讓你服從領(lǐng)導你就服從唄，除了違法亂紀的事，或者有侮辱你人格的事你可以大張旗鼓的反對，其他的要求，你只能選擇服從和聽從，要不就得換地方。
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性格剛烈只有吃的虧，沒有能占到的便宜。因為人在憤怒的時候做事都不走腦子了，無法控制自己和局面。

韓寒11

按照領(lǐng)導的意愿去做吧，與領(lǐng)導有不同意見只會惹來麻煩，都是出來賺錢的，看在錢的面子上還是從了吧

做鋼的

與個性強烈屁關(guān)系沒有，根本原因是自己沒做到位，有國標為什么不按國標來。

譬如朝露

其實你還是年輕，或者你的生活經(jīng)歷并沒有讓你遇到個性強烈的人。以前我跟你一樣認為，認為大家和和氣氣賺錢挺好，可有些人讓我現(xiàn)在打消了這種想法。我接觸過底層機械人，也聽說過有些小老板因為品管拒收他的貨，在那品管下班路上找人揍他。甚至后來辦公室來了個小年輕，估計也是少不更事，告訴我們他上家公司離職原因是因為打架。當時我的老板是不允許打架，凡打架者，不論對錯一律開除。但他說老板問了，聽說因為是老鄉(xiāng)幫打架，所以沒說什么。有些下面做普工更是說派出所的都認識他了，經(jīng)常幫派互歐。本來我自認為自動化行業(yè)好像學歷高些，文明人多些，后來發(fā)現(xiàn)流氓有了文化更可怕。

liwankun98222

有市場這只無形的手調(diào)控，應該還好吧，現(xiàn)公司讓領(lǐng)導不爽的人不少，也沒咋的，這次公司經(jīng)濟性裁員，還有同事主動申請被裁，個性激烈一點沒事，只要你能完成你的本職工作，太慫了，領(lǐng)導都不把你當人看。什么臟活累活雜事都讓你干。

加肥貓devil

聽到這樣的領(lǐng)導，我有點瑟瑟發(fā)抖了，不禁有點竊喜現(xiàn)在的公司沒有這么斤斤計較，只要能做事就不會去摳這些東西。如果真讓我遇到這種領(lǐng)導，估計不出一個月我就得跑路

sgxap666

我也和甲差不多，實在受不了了，直接叫總工按你的標準，同樣時間能出圖嗎，他試了一次，服氣了。不敢老提他的狗屁國標。

ygang86

人家正常下班也有錯   真是搞笑  這公司也是夠EX的了

andriycike

不氣盛還叫年輕人嗎