邊緣化的設(shè)備管理崗位，何去何從

宇宙超光速膨脹

老鷹 發(fā)表于 2020-11-27 11:40
要看公司主業(yè)有沒有前途，公司如果在市場能站得住，工作中有點(diǎn)矛盾不是大問題，哪里沒有矛盾呢。公司的產(chǎn)品 ...

1 X; k6 z* i0 f& _版主，就是因?yàn)檫@崗位太邊緣了，沒事的時候嫌你太閑，機(jī)械故障又嫌你太慢。哎，能找到我的基本沒好事

機(jī)械小白270

這崗位不來點(diǎn)和設(shè)備稼動率相關(guān)獎勵制度不太好開展工作，下面的人混口飯吃，修的好壞快慢無所謂，上面的人又各種催還喜歡畫大餅，但你不能提錢，提到錢就給臉色。就剩下所謂的中層領(lǐng)導(dǎo)，上面的人得罪不起，下面的人得罪了就會變成我不會，你沒教過我。到頭來啥都自己干累的半死。要不就別干了，要是想干下去，首先技術(shù)還是得過硬其次對領(lǐng)導(dǎo)在某些時候，該為自己和手下爭取的福利必須要爭取還有就是老油條沒救了，招新人直接從徒弟培養(yǎng)這是你的直系呀。所謂的點(diǎn)檢我是不信的都是打打勾，直接分田包產(chǎn)到戶，你就負(fù)責(zé)這幾臺設(shè)備，設(shè)備穩(wěn)定就獎勵票子，我還不信了機(jī)臺不穩(wěn)定？

鑫森淼炎垚

我過去也管理設(shè)備幾年，體會是這是個好崗位，能學(xué)到東西，又能提升能力。

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機(jī)械小白270 發(fā)表于 2020-11-27 14:25
這崗位不來點(diǎn)和設(shè)備稼動率相關(guān)獎勵制度不太好開展工作，下面的人混口飯吃，修的好壞快慢無所謂，上面的人又 ...

4 w; C, f& T' t6 tTPM的模式多少也做了一點(diǎn)，但就幾個人實(shí)在搞不過來啊。要人的時候就問平時怎么這么閑，都是老油條。而且，錢沒有給多少我也不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)管這個管那個。你說的我也體會到了，上面催下面不會。唉~謝謝你的分享
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宇宙超光速膨脹

鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2020-11-27 14:40
我過去也管理設(shè)備幾年，體會是這是個好崗位，能學(xué)到東西，又能提升能力。

  R* [. {7 g5 x  l5 @, V5 V無奈接觸不了新的東西，干起來沒什么成就感?？冃И剟钜膊粫轿沂?，屬于吃力不討好。謝謝你的分享

廣州粵研鐘彥華

宇宙超光速膨脹 發(fā)表于 2020-11-27 14:05
老哥這圖是啥意思，夾縫生存的意思嗎

3 ^( z; g: v  G表示這棵樹永遠(yuǎn)都不會長大，因?yàn)樯a(chǎn)環(huán)境太差了

魍者歸來

錢給得好，咋的都行。錢給得不好，就直接去他大爺?shù)?，這就是個受氣的活計(jì)，不干也罷

韓寒11

有設(shè)備讓你搗鼓，多好，我一個同事的經(jīng)歷和你一樣，目前也是一地雞毛，工藝轉(zhuǎn)設(shè)備管理，屬實(shí)跨度有點(diǎn)大，公司也沒有培訓(xùn)，都是自己學(xué)習(xí)，好處是各種設(shè)備整明白了，會豐富以后的職業(yè)規(guī)劃

曉昀

跟領(lǐng)導(dǎo)好好談一下，把你面臨的問題困難都講給領(lǐng)導(dǎo)，沒有幫手，看一個人管理很多設(shè)備也挺窩火。
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3 J+ t2 n( h5 p( t& f以前公司的一個車間主任排擠新上任的副總，就經(jīng)常讓手下人故意把設(shè)備弄壞。甚至把零件拆了扔廁所，這是最惡劣的行為。

brcd

設(shè)備管理油水多，你這是得了好處還賣乖；維保單位的茶水費(fèi)是少不了的，買點(diǎn)東西還有返點(diǎn)；最好你一個人干，其他人都不懂，哈哈哈