大俠們看看這個(gè)協(xié)議能簽嗎？

魍者歸來(lái)

本著風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享的原則，成為公司核心合伙人事宜，達(dá)成一致。
0 A7 s7 X1 i4 a, Z
) F" G; ^. X2 ~/ [) q& ]6 E0 Q看這句話就可以不簽了……咋就一致了？文件起草的時(shí)候問(wèn)過(guò)我了嗎？

Cavalier_Ricky

說(shuō)大的都沒(méi)用。
" S1 X* `5 h) _# i7 c9 @" M. g
賣(mài)得多了還是少了，利潤(rùn)高了還是低了，怎么去分清到底是誰(shuí)的貢獻(xiàn)或責(zé)任，這才是關(guān)鍵。

一臺(tái)設(shè)備好不好用，從設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)查、具體訂單的洽談確定、實(shí)際設(shè)計(jì)、實(shí)際機(jī)加工、實(shí)際組裝調(diào)試、運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、指導(dǎo)操作員。。。。。。等等等環(huán)節(jié)，樓主公司愿不愿意公平的去評(píng)判，這才是跳進(jìn)去的坑是香的還是還是臭的的分水嶺。
# A+ i4 r; R5 G6 S" |! L3 |$ A
5 w; L* }- I7 Z- B4 u; M8 q這種專(zhuān)業(yè)律師寫(xiě)出來(lái)的很別勁的東西，你逐字閱讀找毛病，就是等于已經(jīng)上了他的套了。

不如開(kāi)會(huì)前，自己多想出些擔(dān)憂(yōu)的事情來(lái)寫(xiě)出一二三，會(huì)議中直接提出要答案。
7 k" r: d3 x5 J6 V8 R' r6 V; Q
6 V  _  u' G- P' n& q核心合伙人，首先應(yīng)該是合伙人，然后再談是不是核心的。

曉昀

向宏 發(fā)表于 2020-11-14 13:53
/ f# F0 X7 ]) t2 x6 K! y有時(shí)在想，三人都是校友，不會(huì)把事做絕

做事就是做事，商業(yè)合作不要把什么校友，同學(xué)等感情扯進(jìn)來(lái)，該怎么談就怎么談。先不說(shuō)這個(gè)協(xié)議的內(nèi)容怎么樣。
看到“雇員身份轉(zhuǎn)變”就是唬人的，董事長(zhǎng)有一票否決權(quán)，黑白都是他來(lái)說(shuō)，你只能服從，從協(xié)議的內(nèi)容看，這種合作不可靠！上面幾位社友分析的很好，望樓主慎重！
1 Q7 b6 r+ z; P5 g" y% n6 [



5 A4 p7 ]% T3 E! F" P4 n- c" u2 O- c
/ S; T3 A! o. I5 e

18706204575

我很笨。，既然是合伙人了，你搞這么多框框來(lái)約束我，為什么我不自己干？

3983596

能成為校友，也就能成為陌路人，沒(méi)有一些財(cái)務(wù)、法律方面的常識(shí)，還真不知套多大，水多深，建議找財(cái)務(wù)和律師朋友幫忙看看，不枉下結(jié)論，憑感覺(jué)這已經(jīng)經(jīng)過(guò)法律方面人員草擬過(guò)的，對(duì)你只有防范沒(méi)有好處，但有一條，不論怎么樣，你只要作為員工在為公司勞動(dòng)，就應(yīng)該拿該有的工資和待遇，至于股份、股東、分工、分紅、風(fēng)險(xiǎn)、決策的事是另外一碼事，攪在一起說(shuō)的清才怪

默笑滄海

權(quán)利和義務(wù)責(zé)任是相等的，貴公司的合同滿(mǎn)篇都是義務(wù)和責(zé)任，權(quán)利為什么沒(méi)有提起？

煙雨江南66

我覺(jué)得不合適
6 `! h. m' S9 `' q我以前跟別人合伙過(guò)，還是直接股權(quán)的，后來(lái)也是只能無(wú)奈退出

o83848686o

看完發(fā)現(xiàn)我還是太年輕了，如果不是樓內(nèi)各位的說(shuō)明，是我的話估計(jì)稀里糊涂的可能就簽了

遠(yuǎn)祥

從這些地方看出，為什么小企業(yè)的公司財(cái)務(wù)都是老板娘？？
這種公司賺不賺錢(qián)只有自己心知肚明，我們之前老板就是這樣老是說(shuō)自己不賺錢(qián)，結(jié)果過(guò)年就換捷豹！

丹楓911

樓主你直接要個(gè)底薪3萬(wàn)不好嗎，做人別太貪，差不多就得了