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參與公司核心鐵三角

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1#
發表于 2020-10-31 09:26:55 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
近期我們公司老板醞釀組成鐵三角結構,一個銷售,一個技術,構成公司核心鐵三角,意在把一個人的公司變成三個人的公司。參與了的人,不再領工資,而是分2成利潤。也不知道參與其中對不對。
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2#
發表于 2020-10-31 09:41:02 | 只看該作者
看自己對公司前景的看法,已經自己是否可以不用領工資就能活的很好。
3#
發表于 2020-10-31 10:11:43 | 只看該作者
2成?這么多?不用其他付出?
4#
發表于 2020-10-31 10:15:30 | 只看該作者
沒利潤就沒工資唄,有沒有利潤還不是老板說了算,可以領一份保障工資,利潤分成可以少一點

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好建議,謝謝!  發表于 2020-10-31 10:40
5#
發表于 2020-10-31 10:22:28 | 只看該作者
看是怎么樣的公司。小公司就算了。大公司估計給2成都很難。
6#
發表于 2020-10-31 10:25:24 | 只看該作者
以我對小公司以及商業運作的了解,能提出這種方案的公司一般都不靠譜。為何不給工資,給利潤?是大老板沒有利潤了,付出的二成利潤比開給你的工資還少,這時,我想任何趨利機構會選擇這樣做。激勵?如果是這樣的話,你二成利潤達到你目前工資水平時,只需稍微給你點誘餌,你便會努力。帳是老板管,你管帳么?利潤多少,還不是財務說了算。若你做了管理多年,連這么個簡單道理都不懂,還真猜不出你老板拉你進這所謂鐵三角的目的,你確定你的技術他真的需要?

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沒那么簡單,三個人,誰是法人?誰對財務有絕對控制權?說白了,誰能動用錢?誰去融資,誰又在采購?誰掌管人事?員工工資福利誰說了算,利潤如何計算?損耗如何計算?公司戰略性投入誰能拍板?公司債務誰來承擔?  發表于 2020-10-31 13:20
就是說財務要透明?  發表于 2020-10-31 10:39

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參與人數 1威望 +5 收起 理由
向宏 + 5 謝謝!多長個心眼

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7#
 樓主| 發表于 2020-10-31 10:32:27 | 只看該作者
謝謝大家給我分析,供我參考拿主意!
8#
 樓主| 發表于 2020-10-31 10:35:47 | 只看該作者
會不會把爆利潤也會“計算”成薄利潤
9#
發表于 2020-10-31 11:09:20 | 只看該作者
不給維持生活的基本工資,前期就要從存款或者儲蓄中拿生活費,如果項目周期比較長,項目款收回后才能分成,這樣能否接受?

點評

就是得結合自己的情況,最好有基本生活費  發表于 2020-11-1 13:10
10#
發表于 2020-10-31 11:18:14 | 只看該作者
|一入非標深似海發表于 10-31 10:15沒利潤就沒工資唄,有沒有利潤還不是老板說了算,可以領一份保障工資,利潤分成可以少一點
當老板的想轉嫁風險,利益不會均攤的,公司有時候為避稅都會做賬,機構都挑不出毛病,忽悠員工還不是手到擒來.
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