參與公司核心鐵三角

向宏

近期我們公司老板醞釀組成鐵三角結(jié)構(gòu)，一個(gè)銷售，一個(gè)技術(shù)，構(gòu)成公司核心鐵三角，意在把一個(gè)人的公司變成三個(gè)人的公司。參與了的人，不再領(lǐng)工資，而是分2成利潤(rùn)。也不知道參與其中對(duì)不對(duì)。

tsaohuan

看自己對(duì)公司前景的看法，已經(jīng)自己是否可以不用領(lǐng)工資就能活的很好。

白無(wú)無(wú)

2成？這么多？不用其他付出？

一入非標(biāo)深似海

沒(méi)利潤(rùn)就沒(méi)工資唄，有沒(méi)有利潤(rùn)還不是老板說(shuō)了算，可以領(lǐng)一份保障工資，利潤(rùn)分成可以少一點(diǎn)

河豚會(huì)吹泡泡

看是怎么樣的公司。小公司就算了。大公司估計(jì)給2成都很難。

譬如朝露

以我對(duì)小公司以及商業(yè)運(yùn)作的了解，能提出這種方案的公司一般都不靠譜。為何不給工資，給利潤(rùn)？是大老板沒(méi)有利潤(rùn)了，付出的二成利潤(rùn)比開(kāi)給你的工資還少，這時(shí)，我想任何趨利機(jī)構(gòu)會(huì)選擇這樣做。激勵(lì)？如果是這樣的話，你二成利潤(rùn)達(dá)到你目前工資水平時(shí)，只需稍微給你點(diǎn)誘餌，你便會(huì)努力。帳是老板管，你管帳么？利潤(rùn)多少，還不是財(cái)務(wù)說(shuō)了算。若你做了管理多年，連這么個(gè)簡(jiǎn)單道理都不懂，還真猜不出你老板拉你進(jìn)這所謂鐵三角的目的，你確定你的技術(shù)他真的需要？

向宏

謝謝大家給我分析，供我參考拿主意！

向宏

會(huì)不會(huì)把爆利潤(rùn)也會(huì)“計(jì)算”成薄利潤(rùn)

曉昀

不給維持生活的基本工資，前期就要從存款或者儲(chǔ)蓄中拿生活費(fèi)，如果項(xiàng)目周期比較長(zhǎng)，項(xiàng)目款收回后才能分成，這樣能否接受？

一入非標(biāo)深似海

|一入非標(biāo)深似海發(fā)表于 10-31 10:15沒(méi)利潤(rùn)就沒(méi)工資唄，有沒(méi)有利潤(rùn)還不是老板說(shuō)了算，可以領(lǐng)一份保障工資，利潤(rùn)分成可以少一點(diǎn)

當(dāng)老板的想轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，利益不會(huì)均攤的，公司有時(shí)候?yàn)楸芏惗紩?huì)做賬，機(jī)構(gòu)都挑不出毛病，忽悠員工還不是手到擒來(lái).