生產率不降反升？調查稱明年34%員工或將永久在家辦公

Callejon

2019年底爆發、2020年全球大流行的新型冠狀病毒肺炎，深刻地改變了很多人的現代生活和工作。其中的影響之一，就是在家辦公／遠程辦公的普及化。

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% m5 J5 A. |. s8 m0 G* J$ N/ G9 ?" n根據美國Enterprise Technology Research （簡稱：ETR，字面翻譯為「企業科技調查」）的調查指出，2021年，全球永久在家辦公的員工比例預計將增長一倍，原因在于疫情期間生產率有所提升。

7 h$ N0 h7 U! T據悉，ETR于9月調查了大約1200名全球不同行業企業的CIO（首席信息官），48．6％的人表示，自開始遠程辦公以來，員工勞動生產率有所提高，只有28．7％的受訪者表示生產率下降。
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! g2 l9 @& R, V同時，這些首席信息官也對2021年企業的業務前景表達了更強的樂觀態度，他們認為技術預算將增加2．1％；相比之下，受疫情封鎖措施影響2020年這個數據是下滑4．1％。

這些信息技術決策者預計，2021年，永久性遠程工作的員工占總員工的比例，將達到全球34．4％的水平，相較疫情爆發前的16．4％，整整提高了超過一倍。ETR認為這是生產率上升趨勢的結果，而遠程辦公不僅可以提升員工工作效率（如電信、金融和保險部門的IT部門），還能為企業顯著節省成本。
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, F4 u8 b# c1 B* w既然明年全球34%員工將永久在家辦公已經成為趨勢，那么必然會有企業響應。此前不久，據國外媒體報道，微軟將永久允許員工在家辦公，一時間引發全球熱議。微軟目前允許員工在家自由工作的時間占其每周工作時間的一半以下，或者允許經理批準的永久性員工辦公。
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雖然大多數員工能實現在家辦公，但有些職位卻不可能實現永久性在家辦公的過渡。微軟將永久允許員工在家辦公的同時，也強調了一些必須要到辦公室上班的職位，包括那些需要訪問硬件實驗室、數據中心和面對面培訓的職位。
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微軟將永久允許員工在家辦公的消息傳開，但微軟并不是唯一一個允許員工永久遠程工作的公司。Facebook 正在將數萬個工作崗位轉移到遠程工作上，首席執行官馬克 · 扎克伯格向媒體表示，在 5 到 10 年內，多達一半的員工可以遠程工作。
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6 A5 C4 d. A' ]7 v* J0 n1 I  `隨著互聯網辦公應用的不斷發展，以及微軟將永久允許員工在家辦公的示范效應，遠程辦公的效率和企業成本都是傳統模式所不能比擬的優勢，同時遠程辦公還可以隨時聘用受到地域影響的員工，各項數據化管理也會更為高效，明年全球34%員工將永久在家辦公確實可行。

, d+ V# G2 n, a: ]4 S5 z- i在國外疫情難以控制的情況下，遠程辦公的模式或許還將持續很長時間。

8 C4 W/ `' u/ b5 E& }1 D企業用人的目的在于利用員工創造的價值，在可縮減成本但不影響工作效率的前提下，對于遠程辦公，想必也并不排斥。對于員工來講，遠程辦公最大的好處無疑在于工作時間的選擇自由與靈活性。

你目前的工作，實現遠程辦公的可操作性強嗎？
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摯愛重金屬

可操作性強不強我不知道，但是這樣搞下來，一天上班24小時，老板笑的嘴咧到腳后跟

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作為家里有孩子接送的人來說，求之不得.....對我現在的狀態來說每個月少1000-2000我都愿意

韓寒11

關于車間生產設備方面的工作的話，還是需要現場辦公的，那些互聯網IT方面使用電腦比較多的工作是可以居家辦公的

曉昀

工作效率提高了，一天工作時間無形中延長了很多，甚至周六日也在工作，但是，老板認為在家工作你還能照顧家里老人，孩子，還能抽空給家里辦事，所以，工資只發70%。

未來第一站

很好O(∩_∩)O

kayex

今年因為疫情，2月到5月份都在家里辦公，翻開工作記錄看了看，3個月完成了10多個項目的設計，5月到10月底，完成的反而差不多。
3 S& M- u; ~( S2 v發現設計思路最好的時候還是晚上8點到10點之間這段時間，效率最高。特別是在公司里面很多時候干脆就不干活了，打擾的人太多了。每天就忙著處理雜七雜八的小問題。

wugehaoniu

老板好啊。不用出場地，還有隨時待命的員工。

大白小白

曉昀 發表于 2020-10-27 21:30
; |1 Z' {. C1 R! h工作效率提高了，一天工作時間無形中延長了很多，甚至周六日也在工作，但是，老板認為在家工作你還能照顧家 ...

計件如何？

老鷹

這是十分合理的制度，互聯網給人類帶來的大福利。
, s. t* ]8 f) m: q$ B2 y8 j4 I$ s特別是大城市，每天路上的時間3小時不算多，很多人不吃早飯，孩子放學要托管，談不上生活。其實上班也沒干什么，反而在家能安靜思考，效率高。
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- Y8 {3 E9 u% P3 U0 k/ L但要看具體工種，必須在現場的就不說了，適合在家辦公的，需要員工自覺，不能離開老板視線就偷懶。
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感覺搞設計的可以在家吧，有沒有圖紙保密之類問題。。。