魍者歸來 發表于 2020-10-24 14:12+ \8 R. b5 O% B) [+ S5 {
其實多方面的問題都有吧。
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7 r4 i- K7 _; `* F) f! {$ Z1、站的越高，摔得越狠
% W5 H7 `2 }. d: P6 v" H我非常贊同您的觀點。并且非常共鳴。# @8 d/ p3 n( [" r9 V- @% m
機械技術人員，是跟著產品所屬行業、跟著項目、跟著產品、跟著企業平臺走的。4 L4 D" h7 C/ t( n1 Z& A/ a1 q
一般來講，市面上有很多民營企業，他們是在生存線上，進行著短線的搏殺，而很多機械工程師在這樣的民營企業中。2 J; u' l- o- a% b% ?+ w
一個公司的機械技術團隊本身的任務就是，以項目為核心，確保從技術層面，配套的生產層面確保項目能夠落地，從無到有的這個階段是最值錢的。; H( i) \, g' [- a" @3 |, H
做機械產品的一般都是重資產運作，需要土地、資金、人力、技術，而且回報周期長，不確定性較大，利潤空間小，所以，一旦產品出來了，市場上賣地比較好，那么公司的重點就是怎么樣把產品多賣出去，盡快變現，以便更大程度上搶占市場，賺取利潤，到了這個階段，工程或者技術團隊的工作核心變了，成為了救火隊，1.要確保生產產能，2.進行品控，3.場外救火做售后，2 x4 U) t/ e2 s+ ]; m2 a
而且一旦某一產品開始火爆，市面上就會涌現出一大批同類產品，甚至以前的工程人員或者技術團隊自立門戶，開始同質化競爭，技術團隊開始做的工作就是如何“偷工減料”，降低成本，或者把以前產品的漏洞補上，為什么，因為市場大概率事件不買高價貨。這個時候機械技術人員會因為行業或特定產品再次得到翻身的機會。& r4 b$ I' P( @" C1 m
對于某一行業或特定產品，特定功能的需求變化或者升級的周期較長，特別長，沒有利潤回流的刺激，投資者就會減緩投資，新產品研發和老產品的升級成了一句空話，于是整個公司如果沒有大資本的支持，就成為了一個收拿鐮刀的割韭菜的機器，割完一波就行，不會去管什么產品升級，反正老板是掙到錢了，該建廠房建廠房，該換行當換行當。直到機械技術人員被流放，自生自滅。
7 r2 L! j9 A- M+ D3 \+ J" d w4 o: Q這一波一過就可能10年了。如果你跟的行業很景氣，你會掌握很多資源，通過傳幫帶，你能掌握很多知識，讓你的段位升級，如果不然，那可能就廢了10年。/ z( i! o- I0 L V- f
& v) g+ s4 m$ @: Q而相對的一線加工工人，支撐他們的是某些通用手藝，比如車床、鉗工、焊工，這些手藝非常通用，有很多是計件的，多干多得，發展方向和機械技術人員的方向不同。
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5 ~7 k* c9 C4 ^1 D% m但是話又說回來，真的沒有出路嗎？還是有的，首先，多上論壇。哈哈。其次，跟對行業，跟對平臺，這對機械技術人員來看很重要！真的要跟大企業，大平臺。這才能夠走地穩走地遠，因為只有大平臺才有實力往長遠發展。& x9 c7 w& b% f& B8 c0 B& O5 B
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樓主: 曉昀
發表于 2020-10-24 15:55:12
