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同為機(jī)械設(shè)計(jì)人員,我覺得樓主做的不當(dāng)* I: q2 Y) q+ d' ~
1.首先把東西交給你了,你看都沒看,你搞不定,其實(shí)已經(jīng)喪失了發(fā)言權(quán),作為工程師,你的建議應(yīng)該是為什么做不到?怎樣才能做到?既然你說不出來,就設(shè)計(jì)方面,你就不做聲吧。( N- J5 W6 l# Q
2.幾個人都搞不定,說明設(shè)計(jì)的人都搞不定,人事不知道嗎?是知道的,說明有一些事情是無法阻抗的,是你不知道的,你的關(guān)于換人的建議可以和你的領(lǐng)導(dǎo)反映,再由你的領(lǐng)導(dǎo)反饋,而不是你來跨部門指導(dǎo)別人,經(jīng)理沒反應(yīng)你就完事了。
" C6 _7 [. W9 w0 ?; j. S o, I5 p3.關(guān)于招聘人員是機(jī)械人員,肯定在面試過程中有說過有風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)部分,至于面試員是怎么把關(guān)的,當(dāng)然是你的經(jīng)理啊!% I. D- m: g s
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