我的建議竟然被罵是無知，氣煞我也。

萌新2020起

作為機械新人，我無法對樓主的建議作出評判，但我覺得一個積極向上的公司肯定是需要樓主這樣的人的，樓主應(yīng)該私下里找負責人一對一的去聊下天，這樣他就算仍然拒絕你的提議，也說不定會把原因告訴你，而在人多的場合下提出，就會扯到很多復(fù)雜的人事關(guān)系，能做的事也做不了了。

xxzc

有些話只能私下說說，放臺面上肯定是搞不定，即使你是對的

Papazhu

不要動氣。今晚開開心心去耍一下，要是公司倒閉了。咱就換一家。

機器畫家

上班努力設(shè)計畫圖，下班到家先泡茶。
公司同事離職半月，余方驀然驚覺。
誰人家事如何，工資多少，一概不知。
看門前絲瓜藤蔓，黃了又綠，綠了又黃。
聽秋雨池塘，回首半生，誤入夢一場。

湯圓園

你都插手別的部門的事情了，你是老總還是董事長，先想想別人對你的圖指手畫腳的時候！

南天橫翼

看評論樓主就應(yīng)該知道問題鎖在了吧，職場上的事情，只提建議就不錯了，做好自己。

廣州粵研鐘彥華

很多事情是沒辦法想通的：比如你對一類設(shè)備很熟，自己也有一番研究，成功的搞了幾臺設(shè)備，結(jié)果后來公司又換一個人來搞，也不來請教你，結(jié)果一臺設(shè)備上百萬就這樣搞廢了，也不問你能不能改，就這樣誰都沒事，老板也不追究，但你有一點錯誤全公司都知道，老板還當成一個大事情。這個主要看你在公司的地位，人家就是不想你做的太出色到時地位比他們高，乘你現(xiàn)在人微言輕壓住你。以前在國企做好做壞無所謂，反正那個廠也不知道是誰的，關(guān)鍵是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)拿到好處；現(xiàn)在私企的管理人員也是這樣，只要老板重用他，看誰順眼就重用誰，不會給機會讓你試錯，就是公司倒閉了也不讓你出頭。還有就是要學(xué)會表達，特別是人家基本上不會聽你的時候，能夠一兩句話就讓人家關(guān)注你，聽你繼續(xù)說下去。會表達是這個社會成功的唯一途徑，不像評諾貝爾獎，不需要你自己和所在的國家任何人推薦，人家覺得你了不起就把獎送給你

zyk566515

看了樓主的這些經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)樓主和我差不多一樣的脾氣。 有的時候我們是站在自己的角度為公司考慮，但畢竟公司也是個江湖，里面有老油條、和事佬、兩面派、小白兔等各種角色的人。就像論壇的一些前輩指點的那樣，大家是來公司打工掙錢的，懶得參與這些所謂辦公室政治和工作內(nèi)容無關(guān)的扯淡事。公司中很多的問題就如同皇帝的新裝中的故事一樣。我也一直覺得只有熱衷于發(fā)現(xiàn)問題和有勇氣解決問題的人才是對自己和未來負責的人，而這種人有了這些不愉快的經(jīng)歷之后 才能更加渴望往更高的臺階邁進！ 樓主淡定，面對這樣的環(huán)境，注重積累，抓住時機，想法讓自己增值，再去找更高更好的平臺就行了！

斯文棒棒

不做不錯，多做多錯。切記切記！

桌前一盆花

上海狐飛 發(fā)表于 2020-10-20 14:16
這種事情，呵呵就好了，又無關(guān)你的績效。

. G1 l$ `6 _& _多年前的毛病又犯了。太感情用事了。
1 ]5 V3 \3 j1 x9 \$ _* n: Z1 H老板會忽悠人，把我忽悠的只想全心全意的去工作。
也怪我是個操心命。