|
近年來,一些機(jī)加工行業(yè)的員工對(duì)自己在機(jī)加工行業(yè)是留還是離的問題上特別困惑。物價(jià)不斷上漲,普工工資得到大幅度上漲,而機(jī)加工員工的工資上漲卻并不多,感覺起來機(jī)加工行業(yè)一片迷茫。
4 U0 l, c. W1 C/ F1 t! p4 `
) h+ B3 Y0 f8 J2 O7 c9 x m
" z4 J; P6 y( ~3 s1.60后和70后,是愿意吃苦的一代。大部分人文化水平不高,90年代出來打工的大部分人從事工廠底層工作,工資低,一直被工廠壓榨,其中,有一部分技術(shù)好、有眼光的員工通過自己的創(chuàng)業(yè),當(dāng)老板的當(dāng)老板,回家的回家,在外打工人群中已經(jīng)成了非主流。
: t% y+ [* G1 k6 R
7 ^, U1 \ f9 x) b# G+ f, j3 O2.80后,吃苦能力差過70后,好過90后,文化水平高于70后,逐漸成為機(jī)加工行業(yè)的中堅(jiān)力量。鑒于60后70后靠力氣賺錢,80后更多是學(xué)技術(shù)改變命運(yùn),所以目前來看機(jī)加工行業(yè)80后是主流。不過80后機(jī)加工員工在外打工也開始疲憊,成了家立了業(yè),也有了小孩,帶著一家人在外不方便,加上以前打工積累的資金都覺得回老家做小生意比打工強(qiáng),所以有一些回老家了,有一些人爬上了一個(gè)臺(tái)階升級(jí)到了管理或者老板,剩下的人還在日復(fù)一日的工作。/ r* h& x- K2 {# d
5 Z8 k( x( h3 {3. 90后,老的走了,新的在哪里?那就是90后,遺憾的是90后的企業(yè)忠誠度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不了80后。90后大多是70后的子女,大部分是獨(dú)生子女,家庭條件優(yōu)越。90后的父母賺的錢給獨(dú)生子女1個(gè)人用,就算獨(dú)生子女不去上班,這個(gè)家庭也可以過的不錯(cuò)。加上70后這一代父母大部分都有在外打工的經(jīng)歷,原來在外打工時(shí)留下的陰影,當(dāng)然不希望自己的孩子一樣在外打工。要改變有兩種情況,家里條件好的,當(dāng)然就是父母安排他們?nèi)プ鳇c(diǎn)小生意,或者去做個(gè)公務(wù)員;家里條件不好的,就只有一條路,那就是知識(shí)改變命運(yùn),這樣一來那些90后大部分都是大專或者本科畢業(yè),這些90后大學(xué)畢業(yè)各個(gè)自我感覺良好,可以隨時(shí)打敗那些沒有文憑的80后,沒畢業(yè)就想好找個(gè)輕松的工作拿個(gè)5000+以上,什么普工,什么模具,什么修車,什么種田,通通是個(gè)傳說。# ]2 h" l+ J, o; ?9 Z/ A
0 s4 c3 n2 C5 t% `* U& s
4 G2 A0 y2 F3 G8 S- \4、00后,今年也有20歲了,小部分步入社會(huì)了,但是在機(jī)加工行業(yè)少之又少,他們的壓力相對(duì)來講會(huì)少很多,會(huì)更崇尚隨性,什么房子、車子、存款,可能父母都準(zhǔn)備好了,不需奮斗了,自己生活的開心就好。
- |; L2 V' p: E; | C. l
$ L: w# R6 V' T/ H9 q( F |
|