初創企業讓我跳槽過去，我該何去何從？

曉昀

初創公司從資金，市場，技術實力上來說都有很大風險，抗風險能力差，尤其今年這個狀況，

木頭人2020

初創、高工資肯定是加班多的

未來第一站

我看不靠譜，不去。

zhaojunxian

初創企業，
* C1 [; J) n- e7 v* Q# D老板不靠譜的話就是個大坑，很多都不正規
, V* P1 r$ t7 h% k& [6 y到時候你連個穩定工作可能都沒

回到過去220

. f5 E+ D1 A. `. C! \" @. h初創業，如果老板答應給你些 初股  可以冒險去試試，如果光是打工 我感覺沒必要。我們現在公司  08年老板從原公司帶著幾個人  出來干。都保證給了幾個點的股份。前一陣 有個最初一起的銷售經理和公司鬧掰了，聽說分手費拿走了200多萬，這就賭值了唄

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慎重考慮，還是要結合自己生活壓力大小

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如果生活壓力小或無，可以下水試試，畢竟新創企業需要每個人的綜合能力，去了肯定沒有練手的機會，高工資都是成手，需要獨擋一面，工作拿不起來的話就是坑了，還有新創公司變數太多，除非收你入股，否則單單從打工的角度，太不穩定，性價比很低，拋個高工資就是為了吸引人，也許屬于畫餅的一列；

如果負擔較重，不建議去，穩定第一；
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請根據自己的特點和喜好權衡

堅如磐石

不好說，有時候機遇這種東西很難說，不過你可以根據你自身的實際情況來看，如果自身沒什么壓力，家庭方面也沒壓力，可以去闖一闖，如果壓力比較大那還是老老實實的比較好。

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謝謝各位，我已經考慮好了，還是不去那里了，主要是承受不起這個風險，他那里現在急缺一個機構設計，很可能到那之后死命用你，等你干完了，找理由扣工資或者干脆讓你走人。而且我發現越是新行業的新公司，管你是第一家還是第二家，死的概率越大，反而是市場漸漸成熟之后，最后進來的企業火了。

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如果工資不太影響生活，可以承受有上下波動，加上自己本身想在技術上突破一下，也不防去嘗試一下，本身離職就是一種風險了，后面也會是未知，誰都不能保證下一份工作自己能做多久的，畢竟工作不只是賺取工資，沒入職就不會知道是不是真正的適合自己的。