新到一個公司，發現項目組長對自己的方案太過自信，爭不過他，有時候憋氣的很

大圣1999 · 發表于 2020-7-31 11:35:14

工作中我不是一個很喜歡和人針鋒相對的人，但是有時候真的覺得這家伙迷之自信，火大

魍者歸來 · 發表于 2020-7-31 13:15:22

不需要你抗雷的話，他怎么說你就怎么干

大白小白 · 發表于 2020-7-31 13:18:28

眼看他起高樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了

大白小白 · 發表于 2020-7-31 13:19:41

心寬一些，若想證明你的想法是OK的，可以簡要聊聊你們的方案之分歧。

WY-SZ.com · 發表于 2020-7-31 13:31:02

強~！看出來LZ也有自信獨擋一面，加油，看好你

fudnhi · 發表于 2020-7-31 13:33:21

基本大環境就是這樣啊，其實是人際關系的事，我也遇到這樣的問題，很愁人無奈。本身自己情商不高，不會來事。對于一個活，聽見有胡說八道的，吹牛的就憋不住說出來、糾正一下，結果人家沒面子，導致人際關系差。現在我也不說話了

Sean2020 · 發表于 2020-7-31 13:47:08

心態要好，你急什么，看他怎么表演，有時候沉默比爭論更有殺傷力。不讓他吃點小虧，他怎么知道天外有天人外有人的道理！

譬如朝露 · 發表于 2020-7-31 14:33:21

他只是迷之自信，你就火大？他要是搞小動作，你豈不是噴三味真火？我初到一家公司時見過行政幫研發招的人，研發經理讓他第二天就不見了

曉昀 · 發表于 2020-7-31 15:23:45

能當項目組長一定是有兩把刷子的人，如果自己有怨言，看不慣就努力奮斗升職，去給他當領導。說的不是氣話，也不是玩笑話。有能力的人要有這個志氣。

LIUYASHAN · 發表于 2020-7-31 15:29:03

有的人就是這樣的，本事不大，非要爭贏。我們客戶就是這樣的，很煩人的

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