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大家單位有沒有這樣的情況?

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1#
發表于 2020-7-29 08:55:39 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
抖音的一個段子
( u1 J  I/ L5 S- R; A. M6 B! R' W3 x+ c6 r/ t* ?
老板:這次事故損失了50萬,誰來承擔責任,小A呢?4 q* e0 Q/ L# |8 J
助理:A是你小舅子
/ x' m2 H. O/ z* t5 e2 i5 W/ w* O/ [老板:那B呢?4 H" [: e  |# e( @  g% W) Q) y
助理:B就95后,一個月3000元,你說他馬上就走
- W: ?: d" ~8 t+ {5 N; m/ x6 N老板:那C呢?" J' ?: A4 I, z% ^. Q% R  n% s
助理:老油條: q9 |5 p* `( v7 b9 ]. L
老板:那D呢?- R( U# w( w8 V
助理:官二代
" c6 a: K3 c$ i$ S2 B  l6 N老板:難道就沒有人承擔責任了么
2 H) R  n2 Q1 O. w' o( Z助理:有,保潔大姐,為人老實,不會狡辯,上有老下有小很珍惜這份工作。
0 U- d! Q4 m* d& V- z. t7 Z6 Y7 [! X2 f: M
評論區:因為圖紙掉落,大姐將圖紙拿起來的時候放反。。。。。
6 Y* v" Z. N7 G" q: g7 r
$ U+ O  L0 G$ \# K
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2#
發表于 2020-7-29 09:01:27 | 只看該作者
必然現象。總得有人擔責嘛。這就是為什么學機械設計時,要從材料選擇一路學到售后維修。根本目的,不是為了更好的設計(什么設備都有現成的參考了,說是設計,其實就是照抄),而是在出現問題時,知道怎么推卸責任。

點評

你這個思路確實讓我受益多多  發表于 2020-7-29 10:07
3#
發表于 2020-7-29 09:12:05 | 只看該作者
xxmvozl 發表于 2020-7-29 09:01
* f: N: _, B0 @必然現象。總得有人擔責嘛。這就是為什么學機械設計時,要從材料選擇一路學到售后維修。根本目的,不是為了 ...
2 P3 k; U4 P% A% j
精辟啊~!& |- |& p! B* E8 S$ Z9 r8 S. l
4#
發表于 2020-7-29 09:15:52 | 只看該作者
助理不敢說真話,最該承擔責任的是老板,看看他企業都是些什么人才。高級團隊就這樣哈。扣個幾百八十塊,能抵50萬,要不了多久,他家該關門了。虧了錢找不到原因,下次繼續
5#
發表于 2020-7-29 10:32:32 | 只看該作者
人家能當老板的,難道比你員工還笨蛋嗎
6#
發表于 2020-7-29 10:49:10 | 只看該作者
愛誰誰去,制度不完善,老板就該背鍋。
7#
發表于 2020-7-29 11:00:35 | 只看該作者
這是故事吧
8#
發表于 2020-7-29 11:49:02 | 只看該作者
責權利沒有明確的結果
9#
發表于 2020-7-31 08:51:36 | 只看該作者
大爺的,善有善報,惡有惡報,!
10#
發表于 2020-7-31 13:04:03 | 只看該作者
老板:從小三的零錢里面扣50萬!
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