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樓主: SINFYO7411

給公司做降低成本,需要公司給獎勵嗎?

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11#
發表于 2020-6-16 16:53:33 | 只看該作者
給,總比不給強。& S6 Z9 t+ {6 H& v' p1 m5 R

% a) f; r4 F6 c0 @% f) W0 F$ V: C( s500不算少了。
12#
發表于 2020-6-16 16:54:00 | 只看該作者
我這排料水平要不要多給點獎金?平常大多利用率都是90%以上

微信圖片_20200616165059.png (86.06 KB, 下載次數: 64)

微信圖片_20200616165059.png
13#
 樓主| 發表于 2020-6-16 17:00:23 | 只看該作者
z東波 發表于 2020-6-16 16:54
3 t" j% }8 ~  y$ ~8 j: ~" y我這排料水平要不要多給點獎金?平常大多利用率都是90%以上
: G: I  {0 g# a1 V
我看可以,主要是工資夠不夠高  T% P$ R- W+ t* K7 ^+ O
14#
發表于 2020-6-16 17:11:13 | 只看該作者
我做了個工藝改進,還被拉去做檢討了,我找誰說理去。
15#
發表于 2020-6-16 17:16:18 | 只看該作者
當年我出去為公司談項目都是以萬元為單位,公司老板跟我算收入以0.5元為單位,有時轉手一個項目賺幾十萬,老板給個2000元獎金
; t8 [% X! n4 X% V& \7 e5 j

點評

提出1個點?  發表于 2020-6-16 18:03
16#
發表于 2020-6-16 19:12:48 | 只看該作者
很不錯了   曾經給公司改流水線一年省了幾十萬   獎金1000
17#
發表于 2020-6-16 20:35:17 | 只看該作者
看來大多比你還慘  至少3分1了  可能某樓的意思就是告誡你千萬不要過于信任  自己干的好 獎勵就好
, {* V# C* s; f1 @9 T; J對于小額數目 占比3分1  如果是大額數目 可能自己到時候不爽了   
18#
發表于 2020-6-16 20:38:29 | 只看該作者
給你一萬你也發不了財,但你能利用這個名頭發揮的空間多了,也許就走上了人生巔峰。
19#
發表于 2020-6-16 20:50:15 | 只看該作者
就如同大家說的一樣,能給500塊的獎勵真的就不錯了,知足吧,我們這邊天天有改善,也是白做,公司認為這些都是應該做的
20#
發表于 2020-6-16 20:51:41 | 只看該作者
這都不算事兒,我采用新工藝做的零件,已經用了11年了吧,軍 船上用很多了,有獎金嗎?沒有!打樣還是我自己掏的錢。
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