要錢之前搞搞清楚

2020我一定行

編輯不要亂改標題
隔壁帖子說加班的問題，到點不讓下班，老板看到員工下班早，找領導，領導找員工談話，階梯式管理，一環扣一環，逼得你員工不得不加班。 還好他們公司有點加班補貼，雖然少的可憐。。。。
2 A* U% u8 E1 I$ O/ Q6 l     無獨有偶，我也來說說我們公司的加班制度
1.加班費是絕對不會有的
   不要談錢，談錢傷感情也很俗氣。。。。誰也不敢去跟領導要這個加班費，更不敢和老板談加班費。。。。
怎么樣，第一條企業文化團隊文化你們服從嗎？
7 v# e4 @/ T. W6 f4 F2.什么才是加班
   我們公司規定規矩是晚上多工作幾個小時都不算加班，也沒有調休的，因為是非標設計，因為是項目制，不存在加班統計的問題。。。。 你敢說加班，領導就敢懟你，能力不行，所以不能按時完成任務，所以不存在加班。 我們不敢懟公司的這個加班規定，所以領導也不會懟我們。。。。  關鍵是領導帶頭996，全部門跟著，誰不跟，哼哼哼哼。。。。  加班沒事？只要你想加班，永遠都有事情的。。。。
: r2 u; W, ?( ~/ R1 @& N        說加班費，我想到了曾經工作過的一個上市公司新松機器人，加班費也是不存在的，所以說加班費對私營企業更是水中花和鏡中月。。。。
     沒有了加班費或者是拿所謂的基本工資作加班費，后果就是管理者變本加厲的要求加班。 如果加班能調休也不錯，實際上連調休也沒有
" |# v& m; c% \' ]! N1 i+ T   談加班費之前我們要先搞清楚一個概念： 什么是加班？ 實際中公司如何統計你的加班？ 你加班有證據嗎？ 有領導簽字嗎？ 拍照存檔了嗎？  估計你啥都沒有，所以你最后只能忍氣吞聲，勞動仲裁部門也難幫你。。。。
這是一個論壇里大家都清楚，但到了具體的公司就模糊不清楚的概念了

曉昀

加班和加班費是職場上一個永恒不變的話題，也是勞資雙方永遠為自己爭取利益而進行談判的焦點，加班費和工資二者之間看怎么取平衡點？如果工資待遇高，福利好，也沒有員工去提加班費的問題。

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丹楓911

這個也和供求關系有關，現在工作不好找，狼多肉少，所以老板有話語權，你愛干不干，你不干后面的人排隊等著干。
. P0 q' q. p' c, V5 s另外還和工程師的個人能力有關，國內的工程師，95%算不上工程師，只能說是個畫圖的，你要是真的技術很厲害，自己不滿意隨時可以跳槽，好企業還是有一些的，關鍵看你有這個能力沒有，國內制造業的從業人員的水平和學歷還是相當差的。

2011ayoon

加班的證據其實你只要提供你完成的工作，如果沒有打卡記錄之類的，這種是需要企業自己證明的，除非他能牛到找3、4個人來證明沒有加班，呵呵真這樣做你也不吃虧，這種公司你以為他還能長久
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耳總不是胖聰

我覺得不是加班費的問題，是錢多少的問題，月薪2萬，沒有加班費997，也有不少人愿意干。

桌前一盆花

樓主就不要糾結這個問題了。在這個大環境中，你不得不適應。既然對加班有怨言，那好辦的事情多的去了。
$ ?8 J  [, q( o! |( [; U一我要工資很高，本來五千的價格我要八千。然后對面試的人直接說都績效制了。還談什么加班費啊。實際上早就把加班費算進去了。
" i2 j( x5 q7 R5 c7 C二我要有大的收獲。技術上的瓶頸能不能在這家公司得到突破，這個是關鍵。就像當初師傅說的一句話。買一本書，如果這本書中有一句話能幫助你解決了你的問題，那么這本書就是很有價值的。能幫你突破瓶頸的公司，下次跳槽就可以要到九千了。
. U3 _" c8 P( A" B* ]/ g5 I; T三我要干我的事情和你有P關系。既然要我加班，我把事情都干完了還要我加班。那我也就不和你說什么了。看咱們誰收獲大。你的東西設計完了，我還要有我的東西的。現在那么多網站都可以賣圖紙，例如沐風網什么的。我在你這里又安全，又有氛圍，又有人指導。還有空調茶水什么的，我設計個玩具，設計個傳送設備。。。。。。等你把我趕走的時候，我已經上傳了很多圖紙了。你趕把，一個月的副業收入都比你給的工資高。你的項目也是進行了一半，后期的麻煩更多，我就不告訴你，你再找別人從頭開始干吧。
; E+ {8 L3 t/ g# Q四來你這里搞的風生水起，事后我還要找你要資源，還要和別的部門的人唇槍舌戰，一方面保護自己，另一方面給自己找理由。別的部門在應付我的故意找刺，哪里還有功夫關注我在搞小動作的。你要是說我不對，我立馬就閃人。反正這樣的公司很多，沒了你我照樣瀟灑。
  k7 ]& [+ i/ x五這樣的工作，這樣的加班。面子里子都有了。家人還覺得你收入高，你遇到的事情多了。老板也會覺得你這人有能力，走不了幾天還會找你繼續來“混”的。

老鷹

耳總不是胖聰 發表于 2020-6-12 08:58
* Q' y: w2 p3 X. u我覺得不是加班費的問題，是錢多少的問題，月薪2萬，沒有加班費997，也有不少人愿意干。

本質是時薪的問題。

ィ心兂鎅

抵制加班，從你我做起

譬如朝露

對，要錢之前搞搞清楚 ，你要我錢，我要你命

kayex

其實對于大部分人來說還是老板給的太少了，給的多了多干幾個小時也無所謂了