不給加班費的后果

J.ZHOUJIE

基本工資有保障，管你項目獎，年終獎，指不定到年底就沒有了，一年白忙活了。

默笑滄海

能發(fā)就是好的

小蔡

小理想 發(fā)表于 2020-5-30 16:33
有些人吧，自己給別人打工時，各種抱怨老板怎樣怎樣。結(jié)果后來自己當了老板時，把之前吐槽抱怨的那些全忘記 ...

你說的很對！身份改變了，立場變了，說的話自然而然也就變了！
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空之風xg 發(fā)表于 2020-6-1 12:00
  D9 G* x5 k. C" W0 @+ ]6 k( \/ t求問，一般時薪怎么算才合理？

6 a" `; l; m# l! d5 C我以前單位是每周工作44小時，相當于每周工作5天半。算法是366天減去81天周末，平均每月上班23.75天，換算小時是190。然后根據(jù)這個算時薪。那時候平時加班是1.5倍，周日是雙倍，節(jié)假日是3倍，所以大家都比較關心時薪是怎么算的。現(xiàn)在的工作么，加班都無償了。
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liguowei951

上一家公司，加班費是按1800的最低標準給的，然后下班以后一群人假模假樣的坐在電腦前混加班費到七點或八點，領導也樂意看到手下很忙碌的樣子在加班，不曉得他知不知道這都是在裝的加班

liguowei951

空之風xg 發(fā)表于 2020-6-1 12:00
: `4 U0 T* J$ Q" {1 \& I求問，一般時薪怎么算才合理？

加班1小時加班費=工資/21.75天/8小時*系數(shù)
工資可能是雙方約定的實際工資，也可能是當?shù)氐淖畹突竟べY，不同企業(yè)不一樣，以實際情況位置
2 L5 a0 L9 B: ^! x1 z/ U3 X% [% p系數(shù)有1.5/2/3這三種，對于工作日/周末/法定節(jié)假日
( S, T7 i2 W# d

天天天藍_

前幾天去一家供應商審核，是一家民企，明文規(guī)定禁止員工加班，這樣的老板真的很羨慕

craftsmaner

這種都是風險  年底了  不給你就哭把。。。

炮丶灰

哈哈哈，全是大餅啊

精密無縫管

我們老板年終獎就發(fā)二百塊錢