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樓主: 2020再出發

不給加班費的后果

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11#
發表于 2020-5-30 18:24:55 | 只看該作者
2020再出發 發表于 2020-5-30 14:360 L; r0 x: G4 ~8 x. I
我們的項目獎是建立在工作15年的你,一本大學,在北京上海每個月拿6K , 哈哈哈,你天天加班換年底10W項目 ...
! i" N  [5 Y; l7 L% U
把10萬元獎金分攤到每個月,然后與每個月工資加起來,算算時薪有多少?假如每天工作超過8個小時
/ x7 p: ?% P) N; y0 X; B5 j/ x# d
12#
發表于 2020-5-30 20:32:27 | 只看該作者
怎么有種被畫了大餅的感覺呢,能不能給全看老板良心
13#
發表于 2020-5-30 21:40:32 | 只看該作者
曉昀 發表于 2020-5-30 18:24" [, |8 W/ u+ r( u8 C( O  y6 F
把10萬元獎金分攤到每個月,然后與每個月工資加起來,算算時薪有多少?假如每天工作超過8個小時
; H  |& e6 y5 ~
項目獎放到年終,估計也是某些老練的HR專家們出的主意。我們原來每個月,后來變成每個季度,然后到年終,最后到第二年一季度末。' E3 ~' C' D/ K. ~

點評

哪天你們公司因效益不好而倒閉的時候,估計是沒人記得是老練的HR專家們的作用。  發表于 2020-6-1 18:58
14#
發表于 2020-5-30 22:33:46 | 只看該作者
這種坑人的單位,誰還高興去啊,現金流,就是現金流,不然出去問你上家單位工資多少,你說多少工資
15#
發表于 2020-6-1 09:20:33 | 只看該作者
我們老板說分紅  可是5年了  沒見分紅  ,提工資也沒,哎 要走了
16#
發表于 2020-6-1 10:10:04 | 只看該作者
翱翔天際 發表于 2020-5-30 17:26
& R  k* |# s1 I: D+ ^9 c$ `你們做什么產品,做一千萬

/ E  \* x$ ~! C( k! B# u一般一個流水線項目就是幾百萬上千萬,我以前的公司
0 ~' X0 S8 \; O0 Y; I8 z- W0 D
17#
發表于 2020-6-1 12:00:17 | 只看該作者
曉昀 發表于 2020-5-30 18:24
8 H# V: j  C6 B3 b把10萬元獎金分攤到每個月,然后與每個月工資加起來,算算時薪有多少?假如每天工作超過8個小時
9 d" [9 ], @. X# ?" p9 g) ^  {, T
求問,一般時薪怎么算才合理?
+ |  b7 `' k* w$ ?) V6 a2 e, C
18#
發表于 2020-6-1 13:10:31 | 只看該作者
gaxisjtu 發表于 2020-5-30 21:40# ?5 l! R% l' _/ ^  ]
項目獎放到年終,估計也是某些老練的HR專家們出的主意。我們原來每個月,后來變成每個季度,然后到年終, ...
- W( i# e( g. L& n( F( T
我們最早 是按項目結算,后來變成半年  再后來變成年底一次性結算  再后來變成  第二年的 上半年結算前一年的  在后來 變成第二年 每月發12分之1  一年壓一年。。。哈哈  ; [6 X- ?; ]4 i0 o; ?, }2 i! [
19#
發表于 2020-6-1 16:15:20 | 只看該作者
剩余價值都榨干了,還有剩余嗎?
20#
發表于 2020-6-1 16:36:45 | 只看該作者
剛學了一個新詞,內卷化。很應景
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