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查看: 20215|回復(fù): 51

工作五年,即將步入而立之年的困惑

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1#
發(fā)表于 2020-5-28 21:42:54 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      首先呢,要向社區(qū)的各位問(wèn)好,我來(lái)到本社區(qū)只有半個(gè)月,瀏覽了一些帖子,大多數(shù)回復(fù)也都是很有質(zhì)量的,學(xué)習(xí)了很多東西,有些帖子先收藏慢慢看。      還有兩年就三十而立了,工作五年,正常來(lái)說(shuō),工作能力和工資都應(yīng)該要更進(jìn)一個(gè)臺(tái)階,可是我卻遇到一些困惑,讓我不知道如何是好;* i# ^1 E" y3 {# b# l, l; K
& R0 e" G5 L: g. l, w2 f% F5 J
自我介紹:
! h5 F3 c1 J& e3 {- R5 O& }工作地:上海;
/ x( [' J# x2 F/ A2 ?1 M; _公司:一家民營(yíng)上市企業(yè)所屬子公司(公司大力布局的子公司,可是虧損四、五年了);* s- a* t1 L" g7 _  }; ?
研發(fā)組成:軟件,硬件,電氣,產(chǎn)品,測(cè)試,機(jī)械(去年底新來(lái)的大領(lǐng)導(dǎo)喜歡軟件和產(chǎn)品部,待遇、福利方面有一定偏袒);
1 R8 ?$ {1 }7 W1 G! w/ m5 X% K崗位:機(jī)械結(jié)構(gòu)師(部門9人,除我是本科外,都是研究生,大多數(shù)是畢業(yè)就來(lái)公司的) ;
+ x: p; @. ~! u5 W2 R! P6 H工作時(shí)間:3年(之前是在一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手小公司,工作1年半,跳槽過(guò)來(lái)的);% ^3 x9 Z& I0 a% W6 J& i( Y. Y% s
產(chǎn)品:暫時(shí)不說(shuō)吧
+ A  _. P0 [" F9 K+ z
7 `6 u* U; w& r) F  N! Q三年的沉淀:
# X% s! `4 t: K      上一家公司在生產(chǎn)干了大半年,后來(lái)幾個(gè)月干了一些設(shè)計(jì)工作,由于產(chǎn)品基本都開發(fā)完成,剩下的就是維護(hù)質(zhì)量的工作,沒(méi)有很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(剛畢業(yè)就看重學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)),把公司現(xiàn)有的產(chǎn)品學(xué)習(xí)完了,那時(shí)候老總和總經(jīng)理又內(nèi)斗,我的薪水也沒(méi)有漲幅(本來(lái)就很低),就準(zhǔn)備回老家,(現(xiàn)在公司在倒閉邊緣了。。。搬出了上海);辭職期間我跟同事講起,同事推薦我試一試這家公司,我就來(lái)了,來(lái)的時(shí)候囑咐我說(shuō),至少靜下心來(lái)沉淀三年;. L+ R: v' ]  ]; u4 F) v9 f
0 q0 y+ x, G% L7 f# V/ A, G8 o
      來(lái)了工資基本翻倍,對(duì)我來(lái)說(shuō),已經(jīng)很開心了;但是隨之而來(lái)的是,經(jīng)理卻安排我做控制柜設(shè)計(jì),還有協(xié)助其他部門的工作,我根本不懂,當(dāng)然了,也只能邊學(xué)邊做了,就這樣,我整整工作一年多,這時(shí)候我覺(jué)得沒(méi)有做產(chǎn)品的機(jī)會(huì)了,可是,這時(shí)候,本部門的老同事離職了三個(gè)人,輪到我了,控制柜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)呢,我也設(shè)計(jì)了2款產(chǎn)品,并且發(fā)布了。這時(shí)候我結(jié)交了公司的很多朋友,也算一個(gè)收獲。
! R4 A% `) J. k7 C
" y8 T0 c- Q! v7 X/ O, Y+ Q      可是轉(zhuǎn)做產(chǎn)品的時(shí)候,第一款產(chǎn)品,我做里面的一部分結(jié)構(gòu),主要的傳動(dòng)部分,做了兩三個(gè)月,然后就是樣機(jī)裝配、產(chǎn)品資料準(zhǔn)備等工作了,這時(shí)候我已經(jīng)完全可以勝任產(chǎn)品設(shè)計(jì)了;可是第二款產(chǎn)品的設(shè)計(jì),經(jīng)理的第一考慮,并不是我,而是剛來(lái)公司不久的一個(gè)同事,是在我另一個(gè)同事(主設(shè)計(jì)人員)的極力推薦下,需要我和他一起完成產(chǎn)品,經(jīng)理才讓我參加,(這里我就有心理不舒服的一面了),然后順利的開發(fā)了小幾個(gè)月,完成了產(chǎn)品;, K: B5 H- n0 g7 e0 T0 l- X
這里我實(shí)踐了產(chǎn)品設(shè)計(jì),懂了產(chǎn)品開發(fā)流程和了解公司流程制度;具體的設(shè)計(jì)工作我就不展開了。3 x8 p( k# \$ h2 d  v

/ @8 K! M' D# U8 [3 e! g. l      現(xiàn)在呢,我?guī)е聛?lái)的同事工作,沒(méi)有新的產(chǎn)品開發(fā)了,在開始做產(chǎn)品周邊設(shè)備了,剛做了一款產(chǎn)品(價(jià)格十來(lái)萬(wàn))正在加工。
1 q* R& X# u0 B: F! F$ w6 z7 r( v% |' K/ [, C7 ]& E
困惑:8 B/ I  j/ H! g; S( y0 d
1.我現(xiàn)在是部門除經(jīng)理外資歷最老的,帶著研究生(雙一流大學(xué),來(lái)了一年多了,啥也不怎么會(huì))和美國(guó)留學(xué)生(天天明目張膽睡大覺(jué),應(yīng)該是有什么后臺(tái))各一位進(jìn)行工作,可是我是部門工資最低的,比帶著的還少2k,我明白,這個(gè)代價(jià)是要還了,可是五年了,該還完了吧,上月續(xù)約三年,和研發(fā)總監(jiān)談了,明著說(shuō)不公平,我不要絕對(duì)的公平,但是你要給我相對(duì)的公平,現(xiàn)在還沒(méi)有給我回復(fù);我又該何去何從呢?3 O3 ~6 [6 T2 C
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2.我們的部門經(jīng)理,我聽別人給他的稱號(hào)是“最勤勞的混子”,真的很適合,他就是我們公司最忙的,沒(méi)有一點(diǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,只知道領(lǐng)導(dǎo)安排他做啥就做啥,也不評(píng)估自己行不行,大家都不知道他在忙什么;我們部門也是加班最多的,可是卻最不受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品成本太高(我們公司的制費(fèi)本來(lái)就很高!),現(xiàn)在我們的產(chǎn)品都賣不出去,都在貼牌別人家的產(chǎn)品賣了,也就是說(shuō)我們沒(méi)有價(jià)值了,所以就如上述所說(shuō)沒(méi)有新的產(chǎn)品開發(fā)了,明明很好的產(chǎn)業(yè),卻弄成了這樣;我又該何去何從呢?
  {; x& E8 X* h, |6 c# c
8 L2 P- D0 P$ g3.部門經(jīng)理對(duì)人也不公平,到現(xiàn)在,公司的很多權(quán)限也沒(méi)給我開,我也明白,對(duì)我這種有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)他要提防,可是都三年了,還是如此,有什么技術(shù)資料和資源,也是只分享給他喜歡的那一個(gè)人,其他同事也有不滿;我覺(jué)得我能做很多事,卻這樣被埋沒(méi)了,沒(méi)什么意思啊;感嘆一下,很多時(shí)候,跟對(duì)一個(gè)人真的很重要,夏侯嬰只是個(gè)車夫,跟著劉邦都可以成為九卿之一。我又該何去何從呢?
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將來(lái)的打算:5 \$ N' z0 L+ _( I! l5 P# R. ~
      由于疫情影響,準(zhǔn)備下半年辭職走人了,目前也在系統(tǒng)化自己的知識(shí),和學(xué)習(xí)一些軟件知識(shí)(也只是平時(shí)閑暇之余,估計(jì)要兩三個(gè)月才能入門)。
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      還請(qǐng)過(guò)來(lái)的朋友不吝賜教,真的很困惑現(xiàn)在的路該怎么走了。謝謝!
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來(lái)自 #
 樓主| 發(fā)表于 2020-5-29 11:38:00 | 只看該作者
本帖最后由 劉洋洋001 于 2020-5-29 11:40 編輯
; I4 h# \; T$ ]
% V9 d; G! \+ A# w這里分享一些資料給大家,后期有機(jī)會(huì)分享一些產(chǎn)品設(shè)計(jì)的資料。里面的內(nèi)容很實(shí)用,貼近實(shí)際。
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范—鈑金工藝篇.pdf

2.69 MB, 下載次數(shù): 141, 下載積分: 威望 -3 點(diǎn)

鈑金設(shè)計(jì)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范—表面處理.pdf

269.56 KB, 下載次數(shù): 141, 下載積分: 威望 -3 點(diǎn)

表面處理

2#
發(fā)表于 2020-5-29 08:14:07 | 只看該作者
很低是多少,比8k高還是低?
3#
發(fā)表于 2020-5-29 08:18:06 | 只看該作者
我覺(jué)得樓主應(yīng)該時(shí)刻想著跳槽。而且著眼點(diǎn)不在于環(huán)境對(duì)我有多么不公平,應(yīng)該在于現(xiàn)在這個(gè)環(huán)境,我如何最大化自己的利益。
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1 y' ^( C# e! R! Z6 ^公司和自己本來(lái)就是兩不相欠的個(gè)體,,,在這個(gè)公司的原因就是相互利用。你學(xué)好了跑了,公司還覺(jué)得不公平呢。
4#
發(fā)表于 2020-5-29 08:19:11 | 只看該作者
公不公平從來(lái)不要提,我和你一鳥樣,帶的徒弟比自己工資還高,這是我最火的一點(diǎn),徒弟比我多一千塊。
5#
發(fā)表于 2020-5-29 08:37:37 | 只看該作者
我們的部門經(jīng)理,我聽別人給他的稱號(hào)是“最勤勞的混子”,真的很適合,他就是我們公司最忙的,沒(méi)有一點(diǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,只知道領(lǐng)導(dǎo)安排他做啥就做啥,也不評(píng)估自己行不行,大家都不知道他在忙什么;我們部門也是加班最多的,可是卻最不受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,是說(shuō)我們公司吧

點(diǎn)評(píng)

說(shuō)的是你啊  發(fā)表于 2020-5-29 15:38
6#
發(fā)表于 2020-5-29 08:50:57 | 只看該作者
如果半年沒(méi)有收入,樓主會(huì)有資金壓力嗎?如果有,該茍著就茍著吧;如果沒(méi)有,該得瑟就得瑟吧。
7#
 樓主| 發(fā)表于 2020-5-29 09:03:48 | 只看該作者
螺栓M10 發(fā)表于 2020-5-29 08:14- h7 J8 H* X5 _) Q! B: o- y
很低是多少,比8k高還是低?

4 z- L6 d, t. F1 S6 v1 Q) I9 c你好,我不知道你說(shuō)的是哪個(gè)階段額,目前工資10k3 Z, q( G6 \& O! N% J4 B# g

點(diǎn)評(píng)

10K在上海。。。簡(jiǎn)易不要裸辭,開始找工作  發(fā)表于 2020-5-29 15:39
8#
發(fā)表于 2020-5-29 09:07:41 | 只看該作者
我們部門也是加班最多的,可是卻最不受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,這就是我們部門寫照啊+ q4 _: Z! Y: ]1 h. y6 v7 e& V5 V) n. d9 @
9#
 樓主| 發(fā)表于 2020-5-29 09:10:50 | 只看該作者
螺栓M10 發(fā)表于 2020-5-29 08:18
: g" W/ _+ P2 ]  d# b) C& B: Z我覺(jué)得樓主應(yīng)該時(shí)刻想著跳槽。而且著眼點(diǎn)不在于環(huán)境對(duì)我有多么不公平,應(yīng)該在于現(xiàn)在這個(gè)環(huán)境,我如何最大化 ...

; ~# |  t3 v4 A6 \% d8 A5 }+ n謝謝回復(fù),1.我沒(méi)有時(shí)刻想跳槽吧,來(lái)這里就是來(lái)沉淀3年的,現(xiàn)在遇到這些困惑,沒(méi)有解決辦法,才想著跳槽;2.可能這是思維問(wèn)題吧,尤其工作5年了,我覺(jué)得在公司第一是做出產(chǎn)品,次之才是學(xué)習(xí),環(huán)境對(duì)我不公平,我的想法是要么改變環(huán)境(目前我該做的也都做了),要么離開,為什么非要在不公平的環(huán)境下去最大化利益呢?
! E( T0 i+ |$ E0 o! k

點(diǎn)評(píng)

再次建議不要裸辭  發(fā)表于 2020-5-29 15:41
10#
 樓主| 發(fā)表于 2020-5-29 09:13:09 | 只看該作者
sgxap666 發(fā)表于 2020-5-29 08:19
2 k+ j2 s" e3 K# _2 O: l公不公平從來(lái)不要提,我和你一鳥樣,帶的徒弟比自己工資還高,這是我最火的一點(diǎn),徒弟比我多一千塊。
$ d% J3 b# U2 k+ W
是很哭笑不得啊,但是你不提,領(lǐng)導(dǎo)真的當(dāng)做不知道怎么辦啊,目前經(jīng)理讓我?guī)笥X(jué)的美國(guó)留學(xué)生,我沒(méi)理他了  Z9 o# L- |+ U' N% B

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