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說說小單位遇上的各種奇葩事

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21#
發表于 2020-5-24 21:44:41 | 只看該作者
物競天擇,適者生存!最有適合自己發展的地方!
22#
發表于 2020-5-25 10:24:21 | 只看該作者
我發現我真是太幸運了,雖然單位都很小,但是老板總的來說還算靠譜,至少還知道聽技術的意見
23#
發表于 2020-5-25 16:13:18 | 只看該作者
樓主這些經歷感覺真的好奇葩的。都讓樓主給遇到了!
24#
發表于 2020-5-25 19:05:32 | 只看該作者
感同身受啊,被挖去了一個15、6人的小公司干了5年我都不知道怎么堅持下來的,只能說自己也不要好,哈哈。不過我去那公司剛好公司從最低谷往上開始爬,所以錢倒是還好雖然沒有達到當初定的目標但相對來說也還好,但奇葩的事確實多,和樓主遇到的老板是一樣一樣的。
25#
發表于 2020-5-26 08:57:05 | 只看該作者
私企不容易,在私企打工更不容易啊,想想很多剛畢業不如意的同學,早點考公務員,活得有滋有潤,才發現走對路很關鍵。
26#
 樓主| 發表于 2020-5-26 09:35:36 | 只看該作者
本帖最后由 不再隨風! 于 2020-5-26 09:40 編輯
! f6 k: m) t. Q* K; K! X
# R3 Z1 n) r6 ^5 Z' H* j! }續上面:這個月,公司環保業實在沒單子做了,然后老板去另一股東那將別人不愿意做的小的自卸車的單子接了過來,據說是每月20臺,能做三個月,于是一個有前途的環保企業即將轉型做自卸車,那圖紙基本上是現成的,然后我們公司技術部的畫圖的基本上停擺了,目前有一同事已經打了辭職報告,下月初將離職(總共算4個技術,二個懂的二個不懂的,不懂的是副總和一學會計的,懂的我算一個,另一個馬上走人),唉。郁悶中,糾結中.............一晃來這公司也一年多了,工資在重慶還行,但主要是做鈑金,個人意向是做非標和工裝夾具,向自動化靠,估計公司不解雇至少要待到明年初.....且行且珍惜。但個人感覺公司在去設計化.......,如果做自卸車另一公司的技術提供圖紙就完全夠了,這公司就沒必要有技術部了。
27#
發表于 2020-5-26 14:33:46 | 只看該作者
大概看了一下樓主的遭遇,我總結了幾點:" j* f; ?! n& ~% k9 t
1;道不同不相為謀,進小公司,首先和老板多聊聊,碰見典型耍嘴皮子吹的天花爛醉的銷售型的老板,趕緊閃人。
) {* ]& ?! I! R1 _2;998有句名言,有些小老板,他連自己都養活不起,你還能指望著給你高薪?
1 r( T5 U" a% k4 U8 d8 P2 P3;小企業里有老板親戚的,趁早離開。我當年打工的第一家企業,重要崗位老板親戚把持。老板派親戚跟你做學徒,學個半桶水就爬到你頭上做你領導了。這種企業,有東西練手學習抓緊學完就走,片刻不要耽誤。
28#
發表于 2020-5-26 15:48:23 | 只看該作者
這些牛叉老板的個性俺老板多少都有,最顯著的是太唯我了,他想的事經常是開會聽取別人意見的時候話鋒一轉:你呢的任務就是把我的想法變為可能!我考慮好久,這幾種方案我都驗算過,還是我原來最初的方案最好!大家都說說有沒有好的方法。。。。。。然后就沒有然后了,不管你有沒有新思路。
29#
發表于 2020-5-26 16:35:52 | 只看該作者
這些牛叉老板的個性俺老板多少都有,最顯著的是太唯我了,他想的事經常是開會聽取別人意見的時候話鋒一轉:你呢的任務就是把我的想法變為可能!我考慮好久,這幾種方案我都驗算過,還是我原來最初的方案最好!大家都說說有沒有好的方法。。。。。。然后就沒有然后了,不管你有沒有新思路。
30#
發表于 2020-5-27 21:11:04 | 只看該作者
被坑的次數有點多哦,兄弟現在還在重慶的嗎?+ W0 l2 `: {2 u
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