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' [3 z5 R" H+ W9 I; b! P3 w" v01 社保指是什么？必須繳納嗎？
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) o0 O- D/ C2 w& J8 P7 [* h( }8 U “社保”，一般指的是社會保險，也就是五險一金里的“五險”，指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”，代表住房公積金。
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“社保”是必須繳納的，這是國家規定，如果公司不繳納，這不是耍流氓，而是犯法。如果公司不繳納社保，建議申請勞動仲裁。
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3 ?3 a" T3 Z" J; w 而住房公積金，按規定也是必須繳納，但沒有上升到立法角度，部分企業會鉆空子，但不代表這是合法的。* o5 F D b" } L. I* T, D
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02 社保斷繳有什么不良后果？# f+ q- h/ R( H( N
\4 z( Q# k" d 五險一金各自情況可能不大一樣，我一一解釋。2 r. k4 R/ ]' i7 g
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【養老保險】# K3 H: S' E- l
作用：也就是我們常說的“退休金”，可以理解為退休之后的生活保障金。
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' q: M n' [9 y 繳納要求：必須連續繳納15年，退休后才能領取養老保險。交夠15年后，還可以繼續繳納，交的越多，領的越多。
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1 c5 { ~# |' i* D 斷繳風險：繳納的錢不會作廢清零，但是連續繳納時間會受到影響。
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' o+ S; G5 z' `) C; g6 ~ 補充：關于養老保險，有一點需要特別提醒，舉個例子，如果你在深圳工作，但身份證上的戶籍所在地是湖南，那你交的養老保險是按深圳的標準去交，但是領取是按戶籍所在地的標準領取。
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2 ? Y+ ?* w" |. V. w【醫療保險】( z8 P, P+ R3 c) s' Z
作用：去醫院或門診看病，可以刷醫保卡報銷醫療費用。* b- \' m- W$ S
& w- ], o& Y5 j. D% q9 K) ~, B! y 繳納要求：必須連續繳納25個月，才能夠享受終身醫保待遇。
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斷繳風險：風險1，不能使用醫保報銷；風險2，斷繳3個月，參保時間歸零，重新計算參保時間，但賬戶的錢還會在賬戶里，不會作廢。
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$ Y$ U5 ]9 k2 @+ N/ L* Y: a/ f【生育保險】 Z' n8 R A; P" H- J+ _% r3 Q
作用：女性懷孕生產的時候，可以報銷產檢費、分娩費，還能享受生育津貼。劃重點，大家注意了，產假，除了能拿到公司的基本工資，還能領取額外的生育津貼，這是兩筆不同的費用。" W: z9 {- U: l# ]7 c2 L7 K
) x1 f- |+ m6 `& P8 f% g* z 斷繳風險：斷繳就無法享受報銷以及生育津貼。- C9 T* r& f# k6 g. h7 m* k5 @. [/ h
, h( b. q3 p0 O5 e【失業保險】
( m) V2 s+ _9 ? 作用：被裁員或開除，可以領取失業保險。注意啦，如果是主動辭職，是不能享受失業保險的。$ i l# H, B+ q! Z3 {6 X" Z
! G9 z- D9 r1 ~ 繳納要求：必須連續繳納1年及以上。7 f: |: {3 F/ ~9 @' K
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斷繳風險：繳納時間不夠一年，沒有辦法享受失業保險。6 H4 S9 o- k1 b' N+ I
0 A" }% B# z& G* I0 d【工傷保險】
$ o O+ _2 m; {3 R2 `( t% s4 S 作用：因工負傷或者死亡，或因為職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，可以獲得一定經濟補償。除了包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
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5 O8 V( @9 X. k# T# T 斷繳風險：斷繳可能會影響經濟補償。
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【住房公積金】
0 Q3 g- S! k! o$ P 作用：買房子的時候，可以提取公積金貸款，貸款利率比較低；租房也可以用公積金；如果最后公積金沒有提取完，可以拿出來當現金。可以這么理解，公積金就是進入你口袋的錢。' W" |" A+ `1 K* p9 G
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斷繳風險：如果不是需要用公積金申請房貸，一般沒有風險。; ?7 |0 A4 c7 ^+ R8 a
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除了上述風險，在落戶、買房、買車搖號上，社保都有影響，各地規定不大一樣，大家可以自行了解當地情況。) i. j6 N8 X9 l4 U# [7 W, \5 Z
& s; G& @: Z) P5 a 一般建議，如無特殊情況，千萬別斷繳。- p- E; q& Y$ \: o
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03 繳納五險一金的錢是怎么算的？$ x; C; l+ d3 d/ p+ o
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一般情況下，企業是怎么繳納五險一金的呢？
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這就涉及到計算方法：繳納金額=繳納基數*系數4 z7 d) h- c# \: O( T Q& O8 |& F
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一般情況下，繳納基數是你的實際工資，也就是寫在合同上的工資。比如養老保險：
) V' o+ I7 _) E. l' N6 L, R/ X基本工資：50004 @& Y, x$ z: O+ }3 H4 E
個人交錢：5000*2%=100/ v* T) Y; J" ]( y, }* X" l% z
單位交錢：5000*8%=400
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7 s& R3 l$ _ n- r 繳納基數是根據你的工資變動的，但有上限和下限，上限是本市平均工資的3倍，下限是當地最低工資水平。
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7 ?2 f: i3 v: S4 u 系數則是固定的：0 W: O* T" L, B- @4 {
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%
" }7 H1 N# ?- J7 f& l 養老保險：個人為8%，單位承擔20%! j' x- F' }' Z" m2 D1 j
失業保險：個人為1%，單位承擔2%6 J% o/ M- A7 |+ r& L9 Q
工傷保險：個人無，單位1%
7 w: @' c7 I. |$ ~ 生育保險：個人無，單位1%
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[) E7 ~# s J- {( ?4 ` 至于公積金，也是一樣的計算方法，但比例一般為5%~12%，單位和個人各承擔一樣的比例。如果基數是5000，繳納比例5%，則每個月個人交公積金5000*5%=250，單位交公積金5000*5%=250。+ y \0 ]' E( [% r
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繳納比例由各公司根據自己情況設定。
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發表于 2020-4-23 20:50:39
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