你們跟老板多久談一次話

韓寒11

有機會的話，還是需要和老板聊聊的，聊聊工作，聊聊自己，探探老板的口風，來決定自己下一步的職業規劃

六角車

老板想了解下屬做了些啥，下屬也想讓老板知道自己做了些啥，這就需要溝通，但一個公司人很多，這個溝通量太大，于是，國有企業就制定了生產日報表制度，想了結那個下屬，查看一下就行了。

言承仁

從來沒有。干活拿錢，談什么話。

天天天藍_

一年一次，甚至更久。漲工資完全看上級心情，從沒敢主動提過。

大發發財不發福

每周匯報一次是有必要的~~

遠祥

老板是很有人去跟他聊天的，所以樓主有機會就多跟他談談心。

gaxisjtu

遠祥 發表于 2020-4-19 18:39
- c/ s6 X9 Z( D8 I* i) m老板是很有人去跟他聊天的，所以樓主有機會就多跟他談談心。

一般大家都不愿意去跟老板聊天的。感覺也沒啥課談的 我也是沒辦法，每次都是為了湊時間。
. G! L' V5 o. h: Y8 l, X, e; x! n  s

南天橫翼

根老板談話的結果就是，做個這個你還要一周？這不就改幾張圖紙的事么？我以前上班周六周日連軸轉，工資都是老板年年要給我加。我這又接了個1個多億的單子。都是些有毒雞湯。

czrfgd2020

未來第一站 發表于 2020-4-19 11:15
碰上就聊一會兒。

4 p3 d" R* J& }+ h2 z我想請問 您回答完問題像個性簽名似的怎么弄的
+ x9 C, |$ F5 v+ W- {

czrfgd2020

覺得可以和老板聊聊 畢竟老板是過來人
0 e" z4 `- ]0 F0 U$ }+ }9 I5 W對人 事 物 絕對有一番見解
8 \* _) ~$ @3 Z% h+ j. X! ?所以踩著巨人的肩膀 完善自己
盡早找出自己的不足 可以很快提升自己的高度