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樓主: 環保門外漢

老板性格強勢,喜歡插手設計部門工作,怎么辦?

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21#
發表于 2020-4-9 19:29:52 | 只看該作者
有理有據,可以跟老板懟。

點評

關鍵就在于心態:論人還是論事兒。  發表于 2020-4-10 17:42
22#
發表于 2020-4-9 20:47:25 | 只看該作者
小私企老板都是這樣的,公司大了老板就只管當官的

點評

這跟公司大小沒關系吧?只是,這種事兒的波及面檔次夠不夠低到撂到咱自己的檔次。。。我,天天都在想你惹我吧。  發表于 2020-4-10 17:45
23#
發表于 2020-4-9 21:26:09 | 只看該作者
老板同意,愛怎么改都行,反正都是他自己買單
24#
發表于 2020-4-10 12:30:49 | 只看該作者
領導這樣的,怎么整
25#
發表于 2020-4-10 16:48:56 | 只看該作者
同意啊,很多老板懂一些,就控制欲極強而且又剛愎自用,根本不聽你的,你的設計就是不節約,不美觀,不高端,不大氣,不夠穩定,不好安裝,不好使用,牢靠過度,優化過度,功能過度...你看他能找出的毛病數之不清,你還不好辯駁。畢竟在老板心中他的理由才是理由,我們的理由不過是無能的借口。
26#
發表于 2020-4-10 17:53:51 | 只看該作者
我幾年前說過一個真實的故事,還是在寧波發生的(十來年前的)。
1 }  W# ]% I: B3 l2 \
. I3 e4 Z) `: H7 O- ?二十五歲前后的小伙子普通基數員工出了主意(僅僅是口頭主意),能避開歐洲企業天價售后改設計的成本(忘了具體多少了,起碼起碼一兩百萬吧)。& R% P% h& U5 @8 o6 V" ^

% P) r+ A$ b, T沒有24小時,上面來表揚了:某某因工作表現優秀,獎勵幾千塊錢。
# o( B/ X5 K" r/ F9 V9 B: i" X7 ?9 H$ H2 S
這臭小子不要了,當場辭職。
7 g% L+ a5 h6 \' e5 e. K" V" m# N- Z: B8 J
第二天,公司拿合同來找他了。
1 L/ {' M1 R! y5 b, G
: j" I" B3 b. P2 L我找你,是一個價錢;你找我,是一個價錢。是吧?0 ~9 v/ S* W. h+ z

- C+ c7 W! {. C$ V" J% V: v不可或缺的人才。。。
27#
發表于 2020-10-17 17:16:41 | 只看該作者
這說明你們老板很閑,往往這種老板一天一個想法,所以照他的意見改的時候一定要留好記錄,往往他提出的以前前后矛盾,到時好甩鍋
28#
發表于 2023-6-20 15:25:39 | 只看該作者
說明人家說的有道理?
29#
發表于 2023-8-2 15:46:22 | 只看該作者
環保門外漢 發表于 2020-4-9 14:55
  ^( l1 z# x9 x! P* W留好證據劃重點,我們老板有時候會變卦,當他想法變化時,他還是會找茬,所以最好在本子上留下記錄
4 X% j( l: z" Y: s4 g! \' i
簽字畫押也沒用,領導總有理由,我的親身體會; j' y% S7 }! \) W* a! `7 R
30#
發表于 2023-8-5 08:57:37 | 只看該作者
這世間哪有什么值得用心的事兒,人生七十古來稀,十年少小十年老
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