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面試時,遇到面試官懟你怎么辦?

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發表于 2020-4-3 16:40:29 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

" B; m7 V, z1 t/ m' [% @+ w. u, V# v3 B: v
       今天我們一個親戚參加了一家知名公司的最后一輪面試,最后一輪面試是業務主管的面試。面試過程中,感覺面試官說話比較沖,很兇(這是他給我的描述),而且設置的專業題目在問答和你回答過程中,對于他和你對該題目的不同理解和解決方法,他不允許你否定他的意見,說話很咄咄逼人;對于解決方案必須是確定的,你說出來不確定的答案,他會懟你,懟的你不知道如何回答。........。! Z/ @/ W8 |! K0 Z
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       今天面試完之后,親戚跟我講了這個問題,我覺得可能是人家面試過程中故意設置的這么一個環節。因為,剛畢業的新人,大多數人心理承受能力不足(有點玻璃心),當別人否定他的意見時,他會受不了,肯定會出現急躁、不耐煩、緊張手足無措的狀態,思維也會混亂,甚至也有人會懟面試官,與面試官吵架等等失態行為。
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" H& ]& _. |; s$ \$ [1 S       今天面試完之后,我問我家這個親戚:“他懟你之后,你什么反應?他說:”我感覺這個面試官有點演戲的感覺!“我家親戚是性格比較理智和冷靜的人。我說完我的看法之后,他去網上搜了這家公司的面試情況,網上還真的有人說這家公司的面試官在面試時會懟人,但是實際工作中,不是這樣。
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      這家公司的面試過程,他總共參與了6個環節和3次面試(視頻面試),分別是:資格面試——上機考試——專業面試1——專業面試2——綜合測評——業務主管面試。從專業面試1到專業面試2,再到綜合測評是在一天內完成的。那天也很有意思,他完成專業面試1之后,以為下輪面試應該是后面的幾天,結果他剛下樓,手機彈出消息,提示:準備下輪面試,連續面試了2次之后是上午11點多,他認為快吃午飯了,應該不會再面了,就給我發了消息,說了剛才面試的情況,準備放松一會兒,結果那邊在網上的消息又彈出來,說進入下一輪面試。所以,這一天之內連續面試了3次。6 \. y% c7 L8 ], N+ C
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       各位如果遇到面試時,懟你的面試官你會怎么做?而這家公司你非常想去,待遇在行業也是排名靠前。
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發表于 2020-4-3 16:45:29 | 只看該作者
肯定不敢出聲的了,不管怎樣都要給對方面子。
3#
發表于 2020-4-3 16:56:10 | 只看該作者
面帶微笑傾聽,看他想說什么,說完之后如果確實有道理可以表示認同,如果明顯錯誤可以適當表達自己觀點。但是應該不能一味的附和吧。還沒遇到多懟人的面試官,一般都是不管結果與否,都還挺好的
, O% n1 L' b: a
4#
發表于 2020-4-3 16:59:03 | 只看該作者
有些同崗位面試會設置這樣的環節, 比如客服,公關,銷售, 公司想了解一下面試者的應激的反應,承受能力及是否沉著冷靜;
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當然,如果是技術崗位,我覺得沒有必要;* j$ \, P& P8 R4 {' n

  L2 k% Q# A0 `& r4 k4 G! c無論如何,如果要加入之前,要確認一下這是故意加戲,否則,這家公司可以不去了;
5#
發表于 2020-4-3 17:04:23 | 只看該作者
啥職位?要是機械工程師這個職位一輪就夠了,還三輪,浪費彼此的時間。
6#
發表于 2020-4-3 17:06:50 | 只看該作者
換做是我的話,可能當時表現很和氣,但是就算面試通過,我可能也不會去入職(如果有別的選擇的話),我會考慮到以后工作中天天都面對一個咄咄逼人的上司,早晚會崩潰
7#
發表于 2020-4-3 17:19:01 | 只看該作者
看應聘什么崗位吧,如果是銷售等需要經常處理棘手問題的職位,也許算正常的測試吧。' d2 }5 ]* w0 F' Z# A
如果是技術崗,連續三輪面試轟炸,最終面試又搞審問式提問的話,建議即使通過了也不要入職。2 S2 K& H4 I3 T0 h, a* l
企業風格也要根據具體崗位,一律忍讓也干不長。* |! Q* n. S' W/ `( h
8#
發表于 2020-4-3 17:24:39 | 只看該作者
這是非設計部門的面試
9#
 樓主| 發表于 2020-4-3 17:41:20 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2020-4-3 16:59
: ?8 a0 T) s/ v; D& i有些同崗位面試會設置這樣的環節, 比如客服,公關,銷售, 公司想了解一下面試者的應激的反應,承受能力及 ...
- X4 t" k, ~1 t
是故意設置的環節,考察面試者的承壓能力和遇到對自己不利清情況如何處置。& N2 n: K; R+ j8 x
10#
 樓主| 發表于 2020-4-3 17:43:04 | 只看該作者
平實生活 發表于 2020-4-3 17:19
5 z" X3 S* y) T1 k4 q7 `看應聘什么崗位吧,如果是銷售等需要經常處理棘手問題的職位,也許算正常的測試吧。
5 t9 ]$ u# a" d' F$ g0 n- U如果是技術崗,連續三 ...

8 t, o% j% A; b) f# V+ \+ h我去年就遇到一個面試很多輪的,說實在的到最后我都沒有耐心了,太耗精力,想放棄的感覺。/ ?/ V% @/ n" |$ u1 h
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