居家辦公未來會不會成為小微企業的一種趨勢？

帥劍

我覺得這個也可以的，一個人可以同時兩份工作；比如你的能力完全可以達到10K的工資，你可以做兩份7K的，這個工資你總不能讓員工的效率達到10K的吧？這樣兩份工資也還可以吧   好吧  我承認我是想多了

gaxisjtu

曉昀 發表于 2020-3-18 09:06
疫情催生的一種辦公模式，開始我也是很抗拒?，F在適應和習慣了，感覺還是非常好的工作模式。
: i+ w4 j% R7 a$ ?( K! v8 v這也說明適 ...

- ]" D6 K* z7 Y6 s! `自制力不強的90后，在家辦公，可能一天2~3小時在真正辦公吧。很多90后在公司，還幾個小時時間在刷微信呢。挺難控制的。應該不會成為常態。
8 D; w% o5 Z' x- K0 M4 h

fatherland

公司干軟件的倒是一直在家敲代碼，但我們這些搞結構的脫離現場不存在的。

曉昀

fatherland 發表于 2020-3-18 17:54
: f# Y- S: P( |7 j; c8 z7 X3 g( A2 K公司干軟件的倒是一直在家敲代碼，但我們這些搞結構的脫離現場不存在的。

4 {. t, u& V" }# W/ k搞結構的不用天天跑現場，需要的時候去一次，我們就是這樣。
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黃鶴樓hh

只是對一些特殊行業比較合適吧，做機械還是需要場地，機器，裝配等等的。

WO7608889

大家都有一個固定思維，在固定的場合，有同事領導才叫上班，其實老板買的是我們的勞動價值，而挺多企業本末倒置的買了勞動時間，不產生價值的勞動時間有什么用？居家辦公，不僅僅節省了成本，而且只要安排固定的工作任務，取得員工的勞動價值就可以了，而員工獲得了自由的環境與時間。共贏的局面。最不愿意居家辦公的我認為是中層領導，因為他們需要更加精細的分配工作。當然對剛參加工作的也是相當不友好。

brcd

我個人是不建議居家分工的；生活和工作混淆在一起不好
說點實際的，上班的本質是出售時間，想要在家里獲得自由時間本身就是沖突的，有些行業除外

brcd

帥劍 發表于 2020-3-18 12:12
我覺得這個也可以的，一個人可以同時兩份工作；比如你的能力完全可以達到10K的工資，你可以做兩份7K的，這 ...

其實你只是表述一道小學算題，7+7和10哪個大
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我搬磚3K,那我去干10份豈不是30K了
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% Z: ~5 p: k' z天真。。。。。。
: j, Y+ v" [/ k+ J) ~

登泰小魯

遠程彈性辦公在合適的行業將成為新趨勢，遠程概念的股票都漲了啊

fiyu1314

  一直覺得 這是未來部分職業的趨勢。把設計過程作為產品，就像淘寶一樣，某人需求某個產品，在淘寶發布需求，有人來接需求，對產品進行設計，設計完成達到要求后，給出設計結果，收錢。這是我特別喜歡的工作方式。時間可以自己安排。而且也根據自身能效率 和能力來確定自己干的項目多少 確定自己的待遇。這樣時間相對來說 就比較自由。