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目前收到兩個(gè)公司的錄用通知，一家大型產(chǎn)品公司做設(shè)備夾具（人數(shù)500），一家小型單位做醫(yī)療器械做設(shè)計(jì)（人數(shù)50人不到），都是私企。去年年底的一包煙，一頓飯之后，根據(jù)論壇的前輩們給的建議，過了年，等開工就開始找工作，冒著疫情，一家一家的面試（一共4家），一家日資，一家臺(tái)資，剩下的就是發(fā)錄用通知的。感慨還是大公司牛一點(diǎn)，開工都比小公司要早很多，小公司報(bào)審批的速度和積極性確實(shí)沒有大公司高。
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% L; k- b1 p0 y1.首先日資（應(yīng)聘制造技術(shù)擔(dān)當(dāng)，雙休）：直接不用到工廠，直接視頻面試（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷的人有28個(gè)），剛開始自我介紹，然后問為什么離職，我說了很多關(guān)于職業(yè)發(fā)展的需要，希望換一家有平臺(tái)，可以發(fā)展的公司。結(jié)果面試的領(lǐng)導(dǎo)直接說了一句：努力就有回報(bào)，在哪里都一樣。然后場面很是尷尬，我希望能化解他的想法，又說了一些，結(jié)果他沉默不語。最后，人事說等通知，然后就沒有然后了。
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2.大型產(chǎn)品公司（設(shè)備夾具設(shè)計(jì)，單休）：現(xiàn)場面試（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷37個(gè)），到公司后，檢測體溫，然后各種填表格，邏輯測試，性格測試。接著用人單位領(lǐng)導(dǎo)和人事開始面試。也是自我介紹，不過我說的每一個(gè)經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)提問?；卮鸬倪€算順暢。人事看了我的經(jīng)歷以后，居然還幫我說話，我感到比較差異。最后也是等消息，不過對(duì)方主動(dòng)的把他的薪酬體系，福利待遇都說了一遍，最后還是回家等消息。回家調(diào)查了一下公司，網(wǎng)上罵聲一片。好多離職員工，對(duì)他的印象不是很好。' l2 ]# R$ F) i4 k l
* o" n |% u/ L, i) U/ [8 _% ?3.臺(tái)資（應(yīng)聘汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)，雙休）：到現(xiàn)場依舊是量體溫（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷25個(gè)），做邏輯測試和性格測試。前面都一樣。但是問的第一個(gè)問題就是，6年換了3家工作，是不是跳的有點(diǎn)勤。第二個(gè)問題是距離問題，從家到公司20公里，。是不是太遠(yuǎn)了，我解釋了換工作的原因，無非就是公司太小，不長工資，環(huán)境不好。用人領(lǐng)導(dǎo)問APQP，PPAP懂嗎，我說不懂但是可以學(xué)習(xí)。又拿了一張圖紙出來讓我看，說一下圖紙內(nèi)容，這一環(huán)節(jié)我還是順利通過的。但用人領(lǐng)導(dǎo)還是回了我一句，我先考慮考慮，你先回去吧。然后把簡歷還給人事，我看到這個(gè)動(dòng)作，發(fā)現(xiàn)希望還是不大。; ^& i$ b7 Z2 h! A: u
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4.醫(yī)療設(shè)備（應(yīng)聘設(shè)備設(shè)計(jì)，單休）：（58同城上找的，前程無憂沒有單位信息，不清楚投簡歷有多少人）剛坐下老板就問，你做機(jī)械幾年了，做什么的，然后他們給你多少錢，我在原有的基礎(chǔ)上加500塊。我們公司做什么什么什么的，希望你盡快到崗，我們公司的人都?xì)g迎你過來。全程開頭問了幾個(gè)問題以后，后面直接發(fā)邀請(qǐng)。我當(dāng)時(shí)覺得是不是太草率了。還是會(huì)去考慮考慮。感覺這個(gè)公司有點(diǎn)不靠譜，這么草率。
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, q( p( c/ v! f) [0 Y, u9 {. A; q總結(jié)一下面試，臺(tái)資和日資要求專業(yè)對(duì)口，他不管你能力如何，必須要保證你的經(jīng)驗(yàn)是他們這個(gè)工作而且必須相關(guān)的，而且上一份工作的公司名氣，實(shí)力也有一定的關(guān)系。否則就不要費(fèi)喉舌去解釋，因?yàn)樗静辉诤跄愕哪芰?，?duì)他們來說你是行業(yè)小白，再有能力也要培養(yǎng)，而且沒有剛畢業(yè)的小白好培養(yǎng)，而且211/985一抓一大把，不在乎你個(gè)三流學(xué)校出來的人。+ d: |* ]# w% S0 [, C5 v
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醫(yī)療器械公司，小微型企業(yè)，現(xiàn)在招工難，他們不怕找錯(cuò)人，就怕沒人。不管三七二十一，先拉你進(jìn)來，先用著再說，實(shí)在不行，再把你辭退，不在乎那點(diǎn)錢。之前的工作經(jīng)歷告訴我，這樣的公司最好還是不要進(jìn)，雖然比較鍛煉人，但是公司的流程，產(chǎn)品質(zhì)量，加工等等一系列問題，說不定都會(huì)到你頭上，最后會(huì)因?yàn)楦鞣N工作上的不順，讓你更加郁悶。如果是行業(yè)小白也不會(huì)說你什么，如果工作了幾年進(jìn)去，有可能就是對(duì)你的全盤否定。進(jìn)這樣的工司，人一定要回吹牛，機(jī)靈，情商高。說不定工作一段時(shí)間以后，你就是老板的紅人，做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之類的也是非常有可能。) w8 V" N% Q8 s1 `' w+ c5 Q
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大型產(chǎn)品公司是我目前的最佳選擇，雖然網(wǎng)上罵聲一片。但是通過一些渠道，和里面的員工聊了一下，其實(shí)并沒有網(wǎng)上說的那么坑，薪資待遇都非常不錯(cuò)，只不過人數(shù)太多，重口難調(diào)，離職的人多少會(huì)有抱怨。對(duì)比了一下我之前的經(jīng)歷，換了兩份工作，都是小型公司，實(shí)在是不想在里面再呆了，真的是啥都沒有，全是死工資。只不過入門的時(shí)候沒有大公司門檻高，實(shí)際工作的時(shí)候壓力比大公司還要大。在大一點(diǎn)的公司，雖然和外資比起來還是有點(diǎn)差距，但是該有的規(guī)矩，形式，流程，基本都有。為了穩(wěn)定和以后，這份工作值得一試。' Z& X( P7 A' }0 e4 T& v+ T
& X5 v5 A8 |) ~2 _. W2 h0 h最后，和我一樣機(jī)械設(shè)計(jì)能力不是非常突出，其他方面更加不突出機(jī)械農(nóng)民工。找到一份屬于自己的天地，也許不像別人那么出彩。但依舊可以活出自我。
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發(fā)表于 2020-2-29 14:29:22
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