|
|
目前收到兩個公司的錄用通知，一家大型產(chǎn)品公司做設(shè)備夾具（人數(shù)500），一家小型單位做醫(yī)療器械做設(shè)計（人數(shù)50人不到），都是私企。去年年底的一包煙，一頓飯之后，根據(jù)論壇的前輩們給的建議，過了年，等開工就開始找工作，冒著疫情，一家一家的面試（一共4家），一家日資，一家臺資，剩下的就是發(fā)錄用通知的。感慨還是大公司牛一點，開工都比小公司要早很多，小公司報審批的速度和積極性確實沒有大公司高。
- D# c- w( F1 e& N! y0 _* k* O( _4 v$ O/ S
1.首先日資（應(yīng)聘制造技術(shù)擔(dān)當，雙休）：直接不用到工廠，直接視頻面試（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷的人有28個），剛開始自我介紹，然后問為什么離職，我說了很多關(guān)于職業(yè)發(fā)展的需要，希望換一家有平臺，可以發(fā)展的公司。結(jié)果面試的領(lǐng)導(dǎo)直接說了一句：努力就有回報，在哪里都一樣。然后場面很是尷尬，我希望能化解他的想法，又說了一些，結(jié)果他沉默不語。最后，人事說等通知，然后就沒有然后了。
I* F3 g! r; `. S0 [4 z+ ~: H9 u' T1 x4 D% R% R" `6 k
3 h% }' }* T3 c! q% Y0 T: O
2.大型產(chǎn)品公司（設(shè)備夾具設(shè)計，單休）：現(xiàn)場面試（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷37個），到公司后，檢測體溫，然后各種填表格，邏輯測試，性格測試。接著用人單位領(lǐng)導(dǎo)和人事開始面試。也是自我介紹，不過我說的每一個經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)都會提問。回答的還算順暢。人事看了我的經(jīng)歷以后，居然還幫我說話，我感到比較差異。最后也是等消息，不過對方主動的把他的薪酬體系，福利待遇都說了一遍，最后還是回家等消息。回家調(diào)查了一下公司，網(wǎng)上罵聲一片。好多離職員工，對他的印象不是很好。8 f& b' ^- W; E. |, ] `' V2 J6 q
$ D a& f& r) K9 v9 Y9 `- Y
3.臺資（應(yīng)聘汽車產(chǎn)品設(shè)計，雙休）：到現(xiàn)場依舊是量體溫（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷25個），做邏輯測試和性格測試。前面都一樣。但是問的第一個問題就是，6年換了3家工作，是不是跳的有點勤。第二個問題是距離問題，從家到公司20公里，。是不是太遠了，我解釋了換工作的原因，無非就是公司太小，不長工資，環(huán)境不好。用人領(lǐng)導(dǎo)問APQP，PPAP懂嗎，我說不懂但是可以學(xué)習(xí)。又拿了一張圖紙出來讓我看，說一下圖紙內(nèi)容，這一環(huán)節(jié)我還是順利通過的。但用人領(lǐng)導(dǎo)還是回了我一句，我先考慮考慮，你先回去吧。然后把簡歷還給人事，我看到這個動作，發(fā)現(xiàn)希望還是不大。' z- G4 |+ ` G7 I0 f
0 l. X/ ]8 }. J/ [7 J o$ q
4.醫(yī)療設(shè)備（應(yīng)聘設(shè)備設(shè)計，單休）：（58同城上找的，前程無憂沒有單位信息，不清楚投簡歷有多少人）剛坐下老板就問，你做機械幾年了，做什么的，然后他們給你多少錢，我在原有的基礎(chǔ)上加500塊。我們公司做什么什么什么的，希望你盡快到崗，我們公司的人都歡迎你過來。全程開頭問了幾個問題以后，后面直接發(fā)邀請。我當時覺得是不是太草率了。還是會去考慮考慮。感覺這個公司有點不靠譜，這么草率。9 ^. M; A2 ]2 R1 d# o& w
3 F" v t+ {: G1 ~8 c C
總結(jié)一下面試，臺資和日資要求專業(yè)對口，他不管你能力如何，必須要保證你的經(jīng)驗是他們這個工作而且必須相關(guān)的，而且上一份工作的公司名氣，實力也有一定的關(guān)系。否則就不要費喉舌去解釋，因為他根本不在乎你的能力，對他們來說你是行業(yè)小白，再有能力也要培養(yǎng)，而且沒有剛畢業(yè)的小白好培養(yǎng)，而且211/985一抓一大把，不在乎你個三流學(xué)校出來的人。
9 y" N3 g4 m3 T1 [3 ]0 ]2 @
9 K* b' L, i2 t* c3 e. Y' m醫(yī)療器械公司，小微型企業(yè)，現(xiàn)在招工難，他們不怕找錯人，就怕沒人。不管三七二十一，先拉你進來，先用著再說，實在不行，再把你辭退，不在乎那點錢。之前的工作經(jīng)歷告訴我，這樣的公司最好還是不要進，雖然比較鍛煉人，但是公司的流程，產(chǎn)品質(zhì)量，加工等等一系列問題，說不定都會到你頭上，最后會因為各種工作上的不順，讓你更加郁悶。如果是行業(yè)小白也不會說你什么，如果工作了幾年進去，有可能就是對你的全盤否定。進這樣的工司，人一定要回吹牛，機靈，情商高。說不定工作一段時間以后，你就是老板的紅人，做個領(lǐng)導(dǎo)之類的也是非常有可能。
& \8 ]/ J: @" J9 j+ x. e0 j, x' f# d z3 D8 M Z+ Y
大型產(chǎn)品公司是我目前的最佳選擇，雖然網(wǎng)上罵聲一片。但是通過一些渠道，和里面的員工聊了一下，其實并沒有網(wǎng)上說的那么坑，薪資待遇都非常不錯，只不過人數(shù)太多，重口難調(diào)，離職的人多少會有抱怨。對比了一下我之前的經(jīng)歷，換了兩份工作，都是小型公司，實在是不想在里面再呆了，真的是啥都沒有，全是死工資。只不過入門的時候沒有大公司門檻高，實際工作的時候壓力比大公司還要大。在大一點的公司，雖然和外資比起來還是有點差距，但是該有的規(guī)矩，形式，流程，基本都有。為了穩(wěn)定和以后，這份工作值得一試。
$ Q5 I& p& d' [5 W% M
' M4 n& b0 p( I' l$ m: h最后，和我一樣機械設(shè)計能力不是非常突出，其他方面更加不突出機械農(nóng)民工。找到一份屬于自己的天地，也許不像別人那么出彩。但依舊可以活出自我。" K6 W2 K1 B+ B" `5 {
|
|
發(fā)表于 2020-2-29 14:29:22
QQ好友和群
QQ空間
