本帖最后由 遠祥 于 2020-1-5 18:54 編輯
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( e8 R6 K D: F4 s 在大家都期盼著新年能有個好兆頭，發大財的時候；室友老張卻迎來新年第一罰！ % a9 O h; }7 k- |' D. v
公司年頭年尾管的緊，紀律、安全樣樣抓；比如早操出勤率，上班打卡時間（要求7:55之前打卡）等；而且安全也更嚴格了！這不，前兩天操場上宣告欄上面，張貼著一張：XX企業倉管部張某通報批評 " A6 a1 ]' l* w( F' C, F
事件經過是這樣的：12月29號那日是禮拜天，倉庫其他員工都已放假，而做為主管，面對臨時增加的任務，他以身作則站出來加班；當天，有副工裝到貨，因為沒人幫忙，他只有自己開著叉車卸貨；變態的是，安全委員會的韋某當天卻沒有休息，跑到廠區到處轉悠（感覺這幫人整年不抓個把人，就沒有業績），結果就抓到老張違規操作：在未持證未授權的情況下，違規使用叉車裝卸貨物。該行為嚴重違反公司《安全禁止行為管理條例》第6.1.6條規定：嚴格禁止未經安全管理人員批準和授權的特種設備操作，如無證叉車駕駛、未經授權操作行車等。 , N8 H2 P+ T: S6 m0 y% c
其實老張這次是好心辦壞事，義務加班，在人員緊缺的情況下，為了項目進度，主動頂崗；他又是干了十多年的老員工了，感覺這次公司太不親近人情了；前兩年公司哪有這么多條條框框，自從人員擴招后，各種紀律、安全嚴打！ 9 y$ N- p8 x9 E9 s5 R9 m
然而，老張內心卻十分淡然，他說：“作為一名管理人員，要有擔當；這次我的初衷是好的，但無證上崗，也是違章行為，這是不可取滴！只希望這次不要記過，否則年終獎就要扣15%了啊！” 7 |0 e$ x- f! p6 p% r( n, l6 `2 s
最后，老張收到獎懲建議處罰單，責任處理如下： 1、倉庫主管張某，系違章主要責任，罰款1000元人民幣，給與警告處分。 2、倉管部經理李某，系違章管理責任，罰款800元人民幣。 注：本著教育本人警示他人的原則，需將處罰單張貼于生產1-5車間各個醒目位置！ ! y8 H! ?$ A( {1 a6 B3 ?
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發表于 2020-1-5 18:54:08
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