招聘信息，求指點(diǎn)！

llh2253

0 h2 ^- H! o4 D% I: n* C) k這樣的信息，能看出啥？可以考慮么？
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韓寒11

給技術(shù)大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要問為什么

llh2253

韓寒11 發(fā)表于 2019-12-9 19:56
' G1 u, W& \. D/ L給技術(shù)大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要問為什么

4 }3 V( D. j* I$ D感謝回復(fù)！
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打下手就打下手吧！也能接受。

5 A- p1 R, g6 z" M7 _$ F9 m0 S0 q1 K/ ]還想知道這新手待遇，在行業(yè)內(nèi)怎么說？合適么？
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韓寒11

新手待遇4k左右，一年經(jīng)驗(yàn)也就是小白一個(gè)吧，有機(jī)會(huì)再多學(xué)點(diǎn)知識(shí)吧，當(dāng)技術(shù)沉淀到一定程度的時(shí)候就可以跳槽漲薪了

曉昀

學(xué)不到知識(shí)吧，不怕打雜，偶爾打打雜就當(dāng)換一種休息方式，就怕一直這樣打雜，把打雜當(dāng)職業(yè)。
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從一開始就找個(gè)設(shè)計(jì)崗位的工作干著，那怕是簡單的設(shè)計(jì)任務(wù)，起碼在一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)門，慢慢也就入門了。

未來第一站

螺絲釘。

Cavalier_Ricky

別的不說，就那“確保”二字，能以“員”的身份做得到的嗎？怎么也得是啥啥主管吧？
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我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，就看結(jié)果？

8 G5 c: t) q6 G% q真想要這結(jié)果，這話沒那么容易說得出來的。
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不給足夠的權(quán)限，等于放那啥玩意兒，等于自欺欺人，自娛自樂。
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5 M! E* M) r- l* T2 `用白話說：你要我確保？我只能保證我權(quán)限內(nèi)的東西，超過權(quán)限的義務(wù)，得看我來之前的職場氛圍是什么樣的。
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7 u5 N+ Z" m, `7 i可能沒得救，可能需要花很長時(shí)間，可能不需要多少時(shí)間。

- y3 Q* [3 a/ E' F作為應(yīng)聘者，我還不清楚目前貴公司職場氛圍，所以無法確定。我需要調(diào)查才能回復(fù)。
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找死？是吧？前怕狼后怕虎，自知不是這塊料的才會(huì)這么說。
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jary亦風(fēng)

看公司大小和公司從事的行業(yè)，普通的機(jī)加或者是設(shè)計(jì)下面的跑腿的是不值得去的，如果從事的是中高端的制造業(yè)去干兩年是有好處的，當(dāng)然工藝只是一個(gè)過渡
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fiyu1314

   畢業(yè)多久，學(xué)的如何，這公司產(chǎn)品是什么。如果畢業(yè)學(xué)校好，英語好，就打工而言建議去外企，或者合資企業(yè)，有名一點(diǎn)的企業(yè)，再就選覺得比較有發(fā)展的行業(yè)。如果一般學(xué)校畢業(yè)，但是機(jī)械基礎(chǔ)還可以，而且悟性好，愿意吃苦可以去找非標(biāo)行業(yè)，非標(biāo)干兩年這樣鍛煉能力。再就找自己覺得未來幾年比較有前景的產(chǎn)品或者行業(yè)，不要偏門行業(yè)。就算現(xiàn)在進(jìn)去的公司不好，以后換工作同行業(yè)也很好找。因?yàn)檎夜ぷ鞯臅r(shí)候HR比較在意你之前做什么的，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人來了簡單了解一下就能直接干活。
   還有就是不用太追求穩(wěn)定，覺得待遇能力沒提升了該跳槽就跳槽。跳槽是漲工資最好的辦法。
9 i9 k2 E; L1 J0 Q5 T   還有就是興趣很重要盡量選自己喜歡的工作。

aguolaode

韓寒11 發(fā)表于 2019-12-9 19:56
- W! h  z. l3 Y: M: J給技術(shù)大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要問為什么

! |, m! M& `- P2 A2 ?* D贊同LZ、、、是正解