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罵資本家罵不走996

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1#
發表于 2019-12-2 15:35:15 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

網易道歉了,高以翔死了……996又成過街老鼠了,9102年了,老百姓最痛恨的還是資本家。

其實在中國,網易是還算體面的企業了,現在他們可能會感受到,名聲,是多么速朽。


- w& V* g, Q6 r2 t- l/ J8 g

如果說丁磊是黎塞留號戰列艦級資本家,pony是大和號戰列艦級資本家,馬云爸爸是俾斯麥號戰列艦級資本家,作為有且僅有兩名員工公司的1號員工,我大概算是一個草履蟲級資本家。


" p4 T  T# m+ x

作為草履蟲級資本家,我想說,痛罵是對的,但痛罵資本家和節目組,是無法改變這種苦境的。


, Q" v- _2 n% q  A/ ?- W1 B: V

996的可怕在于,這是一個全社會無心共謀的結果。

用通俗的語言解釋,老板不強迫你,你都會自覺加班。

說白了,在中國,2條腿的人比四條腿的蛤蟆都多。“愛干不干,不干滾蛋,你不干外面還有大把人要干。”絕不是資本家的恐嚇。

' V, n3 a, M7 H. I% D

薛兆豐用“博弈理論”證明996是你和同事的競爭

% u3 n; s  Q# z

網易其實已經不算是典型的血汗工廠。是的,以我有限的對互聯網行業的了解,網易不是以壓榨員工聞名的,只是以比較小氣聞名的。

據說,頭條和拼多多才是業內以工作量大但給錢多著稱的,俗稱用命換錢。


5 w* E0 F9 V  s$ [& p

所以網易最大的問題,可能不在于壓榨員工,而在于錢沒給夠。

我無意于為網易辯護,我只是想指出,世道壞到這種地步,把丁磊和網易hr按在地上摩擦是解決不了問題的。


7 X# Y& ?% h6 u# r* i! K

就如魏則西事件以后,那么多意見領袖摩擦了百度那么久,現在能搜到什么有用的信息嗎?

只要上億用戶繼續使用百度搜索,你改變不了百度。

只要這個社會還是那么“積極上進正能量”,你改變不了996。

) h" m( E4 I, e

. g$ o9 \, q8 x5 ^& ?# B& U2 U# k: }

對于每次有韓國女明星死亡后,大家那種撕心裂肺的痛感。我能理解,但不完全認可。

里面有一個基本邏輯矛盾。


* Q+ Z7 a1 y2 _  m2 }7 A+ A

先看兩個事實。

  • 韓國明星好可憐,因為那里的工作環境很殘酷。

  • 韓國年輕人好可憐,都找不到工作。

  • ; `) p- q4 Z/ o- e


    " I/ n6 q/ q0 \0 c: J

電影《寄生蟲》里面的底層一家子,哥哥能給高中人輔導英文、妹妹PS技能666的,但依然失業。在韓國,做明星已經是相對有錢途和前途的工作。

所以,韓國明星可憐的一個根本原因是,韓國有那么多找不到工作的年輕人,能做一個明星已經是幾世修來的福氣。


$ }3 g1 j% ?3 k+ i

《寄生蟲》一家人住的地下室暴雨后慘狀


) M2 l+ H# k# K1 V

中國的廣大社畜也是一樣的,被綁架在996的位置上,沒有說不的權利。

馬云爸爸說,“996是福報”。

2 u7 U: z! H7 e, {% O4 d

“程序員有什么臉喊996辛苦,年薪百萬里包含了買你的時間。”這是不少網友的言論。

而高以翔的悲劇,多少也是中國娛樂圈韓國化的表現。

& {' x# V* E+ U4 A  P

以前我們特別喜歡噴中國明星耍大牌,你看人家日韓港臺的明星,都不叫明星,人家叫做藝人,俳(女)優等等。人家特別敬業。比如成龍,我看過太多文章,說他多么敬業,危險動作都是自己上(想想如果現在人人效仿的話……)。


& @0 a' m/ N) T$ f  s& K. s  j4 R

現在娛樂行業不景氣,敬業度倒是上來了,傷亡比例也上來了。

這到底是誰的錯?


& X. o2 B8 a: q

真的,假設高以翔在這破節目現場發怒拒絕去跑。你猜第二天的熱搜是什么?

“高以翔XX節目現場耍大牌,老戲骨嘆氣說,現在的年輕人都怎么了?”


" W& p/ |  }' U2 H% E% N+ F  R! i

這真是一個令人憂傷的結論。資本家之外、還有大眾集體無意識的道德綁架令你不得不拼命工作。

高以翔我其實不了解。但從這兩天有限的信息我可以看出來,他和國內很多大公司的員工類似,都是體面家庭的好孩子,從小認真學習,努力工作,長大以后進了個大公司當社畜,后來也沒有成為頭部員工(明星)。平時熱衷在朋友圈展現公司福利,倍兒有面兒。領導同事讓他做什么都不拒絕,就差每天高喊口號了。


# b9 K' Q% f: ~; P# ?

我猜那位上海交大的畢業生,也曾是發自內心的熱愛網易。他也曾為擠掉了無數競爭者而慶幸,而且他對在網易工作的疲勞度是有充分思想準備的……

當你不能拒絕996的時候,甚至只能自我洗腦996確實是種福報。


7 j. [  ?0 u- ?3 z

網易那位被辭退的員工在文中說,凌晨兩三點下班,回到家躺在床上還興奮地想工作的事:

那時我覺得房子、車子、另一半,所有的一切都在向我走來。

這絕對真實。


) y8 U' K0 J, F7 c& {4 N

0 H# a4 [7 c0 X$ M& r, e

所以正如前面指出的,996的最大悲劇在于,這是一種所有人自由選擇的結果,從資本家到大眾、甚至自己。

所以,我們不能終結996,不能終結可怕的韓國娛樂圈,不能終結社畜化的中國娛樂圈,是因為我們還沒有找到更好的方式,讓人們用腳投票。


, m- e4 w0 d. A& l

現在的中國年輕人,已經很少聽說血汗工廠這個概念。在90年代和2000年初,這種血汗工廠大量分布在珠江三角洲。工人一個月工資就200多元,幾乎不會休息,手指被機器切掉了賠償幾千元……

血汗工廠的消失,固然是中國社會整體特別是法制的進步,但一個重要原因還是工人大量用腳投票的結果,但那些糟糕的待遇再也招不到工人的時候,工廠主只能大幅提高待遇。

* @$ Q2 U# n7 A* o- N$ r

所以經常有老一輩的人對我感慨,我覺得你們(在大公司工作的白領)怎么比當年工廠的工人還慘。

我只能笑笑。


/ U5 K4 F# s0 S

其實工人去血汗工廠和白領去996社畜一樣,其實是沒有人強迫的,是自己選擇的。

網易員工這樣的事件不但不會終結,甚至會有人感到高興,高興什么?又多了一個坑,少了一個競爭對手。


6 ]( a8 m' e( v, C# \. H

人有這么壞嗎?

有些人沒有嗎?

0 N  ?: e& z7 h: E6 \; [4 `$ y

9 r4 O* g- p  b" ?, j0 [/ {# L" C1 @

這是一篇為996或社畜化娛樂圈辯護的文章嗎?

絕對不是。我之前就明確寫過文章反對996。


" {6 N* K# K  B

996對于企業是一種愚蠢的管理辦法,因為證明了這個企業根本沒想好要干什么。

作為一個草履蟲級資本家,我從一開始就認為,996對社會有極大危害。

1 h0 }* K" }2 o1 S2 o4 a) Z/ Q

因為他們不會主動自殺,但他們會被動自殺。

看看日本和韓國兩個社畜大國,出生率都低到什么地步了。日本2019年出生率跌的很慘,韓國其實更慘,現在韓國一年新生嬰兒才30多萬,差不多3個天通苑。


5 T( W/ r( V6 h9 B- i

: M( v' }, _4 A* F3 }0 b. K/ F  k7 C( u

這是韓國和日本的年輕人用自行狗帶來抗議啊。

中國也好不到哪里去,最近一個新聞報道,2019年的新生嬰兒數量可能跌倒破紀錄的1100萬。

2 m. K4 N' y" y, S8 m3 p1 f  m


! _" ]  c2 s$ k, J

想象一下吧,一群社會的中間力量,天天11、12點回家,除了吃外賣什么都不干,還談什么戀愛?結什么婚?養什么孩子?

社會上大部分行業能在這種狀態下發展起來?


1 ?2 S8 \  R$ H8 G6 G. v" \

真的,人都沒了,還賺什么錢?要知道,互聯網行業的最重要邏輯就是用戶增長,日本為什么沒有什么突出的互聯網業,一個原因是都沒用戶了,還增長什么?

這就是為什么美工著名企業家亨利·福特要大幅提高工人工資,改善工人待遇呢?因為只有更多的美國人富裕起來,才有人買他的汽車。


% n3 L- `* a! R5 u7 R' ?

請輸亨利·福特在美國首先推行8小時工作制,還給工人當時驚人的高薪入圖說

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3 M+ N' x3 v2 C# C2 l

上面是對社會的危害。

那么對公司和個人呢?


7 Z# I1 q1 _0 R1 S" L0 {. ^! T& j

奮斗狗其實沒有錯,但錯誤的奮斗方式可能是有害的。

如果大量的加班是建立在絲毫沒有為公司為用戶創造價值的基礎上,這些加班只會進一步阻礙這些社畜去為公司為用戶創造價值

/ M/ R+ V( a+ x* ^: t) y2 A

加班不是目的,創造價值才是目的。

奴隸制為什么會退出歷史舞臺?


8 F2 b7 S% O% P3 U/ V1 L' D2 H; v, p

是因為人類道德良心的進步嗎?

當然有。但在另一個方面,奴隸制退出歷史舞臺的根本原因在于這是一種低效的生產模式。

, [" {4 X, p* |. C$ z

在奴隸制下,奴隸痛苦到了極點,不要說認真努力工作了,他們甚至會大量選擇自殺來逃避這種現世苦難。

以至于在古代和美洲,如何防止奴隸自殺是奴隸主們的一個重要課題。甚至會給黑奴帶面具。

8 L) h2 b# T% N' G9 b# B2 H  U


1 D$ V, }8 l5 I, N/ ?" g$ N; ]

直到有一天發現,解放奴隸,讓他們成為工人和農民,會大大提升工作效率。

于是奴隸制就快速退出了歷史舞臺。


* t# x( U9 |! f6 {

在中國的民企里,要找出不實行996的企業不容易。

但依然有大量的中國企業垮掉,ofo,樂視……他們在競爭中失利的原因有各種各樣。但肯定不是因為他們的員工不加班。


5 ~, H, ~  M+ M) b/ y$ u& C

一個企業員工天天來了就看報紙,過了中午就開始琢磨下班,尸位素餐肯定不行。

一個企業員工來了就耗,耗到別人半夜下班他也跟著下班,天天賣慘比慘,把職場變成“演員的誕生”,還因此要拿高工資高福利,要報銷打車費,這樣的企業也病的不輕。


& A! G( a7 D7 x+ O. w) Q- b! {

我前面說過奴隸制的瓦解有經濟效率因素,其實也有道德進步因素。

一個社會的體面人都不希望自己的子女朋友變成奴隸,他們最終意識到在人身上奴役別人是一種錯誤的價值觀。

& c% L+ N- y; |9 I1 W1 ]( d+ h2 s

正如把醫療信息當廣告賣,把生病員工趕出公司(網易可以有1000種處理方法,偏偏選擇了把人趕出公司),讓人冒著生命危險圖庸眾一樂等都是錯誤的價值觀。

盡管996是自由選擇的結果,但如果一個社會在畸形的價值觀下一頭走到黑,任憑你雙十一快遞堆成山,外賣堵得水泄不通,綜藝節目笑的和古羅馬斗獸場似的,也不過是一場空罷了。


( n0 G) i, L& A, j' c

文|體面主義

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+ U4 V8 E* x$ S2 S

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
andyany + 1 只有靠新生兒出生率挽救這個社會了

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發表于 2019-12-2 15:53:23 | 只看該作者
更可怕的是251
3#
發表于 2019-12-2 16:04:40 | 只看該作者
同事關系是一種變異版的【囚徒困境】
4#
發表于 2019-12-2 16:12:56 | 只看該作者
然并卵……過10年我覺得上面會考慮
5#
發表于 2019-12-2 16:55:01 | 只看該作者
未來不一定會更好;
2 ?2 n/ B0 [% N5 D) T也許幾百年后,人類各方面進步能達到人人過得更好,各自自由發展不擔心生計;
9 j0 P1 }! z9 [- d$ h也許不需要那么久,內部的種種不公、壓迫、階級始終無法消除,最下面的階級一個個毀滅,直至最上面階層也因缺少底層墜入深淵,然后人類毀滅···4 E7 ]: U" y$ i+ U
不過我們反正是看不到了,甚至有些不希望自己有子孫后代,來這世上受苦···
6#
發表于 2019-12-2 18:11:02 | 只看該作者
家家有本難念的經,有人因家庭經濟原因也會接受996,畢竟現實的生活沒有錢是行不通的,只能用犧牲健康和休息時間去換取經濟。
7#
發表于 2019-12-2 18:50:31 | 只看該作者
所以說,這該死的996的魅力。我目前也是這樣,哎
5 O) b- q4 A* U) ]  n
8#
發表于 2019-12-2 19:28:09 | 只看該作者
這話題,讓我又想起“美國工廠”那片子了。。。
  z& Z4 l, G- V5 W8 S3 r8 D5 K8 p2 k9 R# j
9#
發表于 2019-12-2 20:20:33 | 只看該作者
歐美企業并不支持996工作制,收入也不低,沒看到人家發展不起來,雖然給員工很高的收入,但是沒給他們和家人相處的時間,著實有點悲哀啊
10#
發表于 2019-12-3 08:07:16 | 只看該作者
到最后,還是每個人的價值觀問題!大家環境一樣,工作一樣,生活一樣,而每個人的幸福指數不一樣!這才是關鍵!
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