設計人員和加工人員以及裝配人員能和諧友好交流嗎？

aguolaode

桌前一盆花 發表于 2019-11-30 08:26
引入FMEA機制。直接拿這里面的話和他們說事情。不按照FMEA做就是失效，就要承擔責任。

管理走在經營前面也是死胡同、、、

aguolaode

Alex19880319 發表于 2019-11-29 12:48
; q  h6 \* s6 V: h! l& j遇到這種情況，我認為那就只要做好自己的本職工作就可以了！能不啰嗦盡量就不要啰嗦了！只要圖紙沒問題，剩 ...

人家可以讓你發生關系
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aguolaode

Alex19880319 發表于 2019-11-29 12:49
4 p( n8 N' a& V; J, Q4 k' u; w還有就是如果真正有需要溝通的地方就盡量的去溝通！溝通無果，職責已盡！畢竟大家都是打工的，何苦互相刁難 ...

6 G" V* H7 W, r. I' e溝什么通、、、中小企業的民工覺得太娘們兒、、太啰嗦
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展翅翱翔with

這些人的工資水平都不低的情況下 心情自然舒暢

殘劃差一

小胖子擠擠 發表于 2019-11-28 13:16
必須可以，我們公司的設計，加工，裝配就我一個人做。哈哈哈哈

大哥~~~厲害。感覺好無奈啊

求知求學者

想要很好的交流，就應該經常性的和他們打交道，以及操作理念要很好的表達清楚

蔚藍視覺

桌前一盆花 發表于 2019-11-30 08:26
引入FMEA機制。直接拿這里面的話和他們說事情。不按照FMEA做就是失效，就要承擔責任。

能仔細跟我講講FMEA到底怎么操作么？想學。
: G2 P1 Y2 }, [8 ?3 D* U% N

俊祥興工業設計

深有同感

3號，常

哦，難搞呀，扯皮是避免不了的

sgming888

xueqingchao 發表于 2019-11-28 11:24
要想與人和諧相處，或者讓別人與你和諧相處，
# Y+ }1 E4 a% k% w/ M; R, c' Y
, Z2 u  R6 F8 y  E/ \首先把自己變成一個壞人； 如果發現還沒有改善局面，那就 ...

4 z0 r% M6 e; L高手
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