【魍生技】最后一根稻草的罪與罰

機械社區(qū)618

6 O4 c9 G: S' P  `7 y& j1 V! Y我的看法是：有效的外部監(jiān)督和獎懲機制，才能讓企業(yè)、社會、個人三方共贏。光靠道德約束去讓網(wǎng)易華為們不作惡，想多了。
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靠誰都不如靠自己？----你記住，如果每個人都像你這樣只顧自己，每個人都會被各個擊破。


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機械社區(qū)618

當(dāng)他們XX XXX的時候，我不說話，因為我不是XXX
當(dāng)他們XX YYY的時候，我不說話，因為我不是YYY
: M% l  o# t; Y" g! e當(dāng)他們XX ZZZ的時候，我不說話，因為我也不是ZZZ
當(dāng)他們XX我的時候，沒有人替我說話了。
5 ]( S$ G8 Q7 J: T* S+ R, I
個人的力量是渺小的，不要以為你是真龍?zhí)熳印?/td>

何必相戀

求人不如求己！

養(yǎng)豬東籬下

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2019-11-25 20:36
7 o$ y7 r; Y% S2 ^# g1 v2 J我說一個身邊的故事吧：有個親戚在美資企業(yè)打工幾年，也是因病無法再上班被辭退了，按規(guī)定補償了他30多萬人 ...

這個在美資企業(yè)里不是普遍現(xiàn)象。
$ L) J, `1 a9 e

Liuxing1477

風(fēng)云緣 發(fā)表于 2019-11-26 08:45
萬惡的資本家，還是有人的本性的，不像天朝

當(dāng)心了

007learn

未雨綢繆，手中有糧，心中不慌。

狗尾草和蝴蝶花

生在天朝。。。當(dāng)我們改變不了什么的時候就只有去適應(yīng)它了

風(fēng)仔很忙

大公司為了名聲才會想著會不會搗鼓招牌的問題，小公司自己的死活搞不定還管別人死活，表象看的是制度問題，其本質(zhì)是個道德底線的問題。

海慕之

律師存在的意義是因為法律規(guī)定有漏洞？實在無法茍同

寒寒thunder

在對員工權(quán)益的保障上面，國內(nèi)法律及企業(yè)的自律跟歐美日韓等沒有可比性，他們都是員工自己經(jīng)過多少年的集體努力爭取來的，國內(nèi)沒有這種土壤，無論是文化原因還是上層的意思，短期內(nèi)不會有進步，這也是國內(nèi)企業(yè)在國際上頗有競爭力的原因，一旦全力維護員工合法利益，很多企業(yè)就垮掉了。