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[請教]各位如何處理用過的頂尖

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1#
發表于 2019-10-28 21:09:11 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我們廠里生產細長軸,所以對回轉頂尖的跳動要求高一點,每個月都會換下來不少的回轉頂尖,有莫氏4號 和莫氏5號。, T0 c$ Y  \8 v0 Z

) C9 B8 g) v& g2 G3 Y
) ]# c9 f6 e, U
難道放到廢料堆的賣廢鐵嗎?! J% T; m/ v) H. K9 k2 X' a7 G7 J; k
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還是有其他途徑?
# G( r, `0 d1 x, t% w  w
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2#
發表于 2019-10-28 21:17:04 | 只看該作者
那要看你們公司員工的勞動值多少錢、公司的氛圍是啥樣的、老板重視的是那一塊。/ O# P3 N$ q& \  H: ~6 A

- k7 h- D7 H- q4 b# n6 `' M這不僅僅是一個頂尖壽命長短的問題。
3#
 樓主| 發表于 2019-10-28 21:24:01 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2019-10-28 21:17) c2 e, f  F! M# P- W
那要看你們公司員工的勞動值多少錢、公司的氛圍是啥樣的、老板重視的是那一塊。& F3 K2 S0 ^/ S

5 x, U$ d0 C5 l5 F7 M這不僅僅是一個頂尖壽命 ...
5 ?9 d( ^; m" j4 w3 X- {
就是想知道被換下來的頂尖如何處理?6 l9 A4 C9 j2 w$ ?) K0 t% ]
4#
發表于 2019-10-28 21:40:59 | 只看該作者
yishuihanpo 發表于 2019-10-28 21:24
( y9 g0 A3 \- m4 e. t# ?: J就是想知道被換下來的頂尖如何處理?
0 b- M; p: J. T. p1 R
我現在合伙的公司,直接丟進廢鐵桶里。3 y7 [* a$ B5 B2 b: U$ P

/ ?; w5 _9 f( |8 O9 ], p' {* \不是因為維修工時費多貴,而是,老板不知道工時該怎么管理,該怎么管這些人。員工,除了那么可憐的幾個人,剩下幾十號人,都只是來打卡硬撐時間再打卡走人的。" V# D8 ~/ z0 P# Y

* O% l7 f$ R  X* c& P: N) E. t4 o老板很喜歡省錢,但,車間里,僅僅原材料的管理上,幾千塊錢的浪費,到處都是。
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加工、組裝、調試、售后,資金的浪費就更是數不勝數。2 |9 x- _0 n! y, ?- q  p

6 |. j& K/ a& s# E: u8 Z9 l/ y一輛小皮卡,出去回來兩個小時,油燒掉了70、80塊錢左右。還是柴油車!!!天天都這樣。; K5 L3 f( d% j, f- ~$ {
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滿車間缺不了氣路。而在車間里說話都得大聲。因為哪兒都漏氣,吵得要命。也就我一半個外人,哪兒吵,去哪兒關,去哪兒換修。
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; \0 K9 z( f: i% N3 U2 o這是習慣問題。
, d8 P. \) @- {4 i3 F: O0 ?, W5 t0 l0 o/ l9 [( ~0 Y
前陣子看見一句話,太準了:# G+ ?3 s" F$ |/ V1 a) b  B2 \
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一個人的價值在哪兒?在于習慣。
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5#
發表于 2019-10-28 22:03:29 | 只看該作者
嘗試聯系廠家以舊換新。
6#
發表于 2019-10-28 22:10:00 | 只看該作者
可以轉手賣給加工精度要求不高的廠家,提高利用率,直接賣廢鐵,有點浪費。
7#
發表于 2019-10-29 07:59:20 | 只看該作者
頂尖可以修磨多次,操作簡單,可以外協修磨處理
8#
發表于 2019-10-29 08:38:13 | 只看該作者
什么品牌的?  如果是進口的品牌或品質比較好的   我可以回收
9#
發表于 2019-10-29 09:07:13 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2019-10-28 21:405 T% z* u! x) z1 \
我現在合伙的公司,直接丟進廢鐵桶里。
0 c0 }7 H* n9 M0 b% @/ E" q7 z5 F
# e7 O$ ]8 _, }" m! M8 T! y不是因為維修工時費多貴,而是,老板不知道工時該怎么管理,該 ...

, |8 D! i% k, P; }這是比較嚴肅的、關乎企業命運與方向的大問題,相信無論哪個地區都會有這樣的領導......8 R, w5 g# Z( u1 v, u* q6 B4 K4 k& a
老話題:領導做正確的事,員工才能正確的做事......  G" V* q( G, K6 E  o& {1 V) n
別有問題就說員工不好,遇事不積極....領導做好了么?( r2 I+ F6 |3 P6 e
人創造環境,然后環境約束人...
, U. h; D) R. }一個組織框架不完善的企業,再優秀的人才去了也無用武之地,更何談創立企業文化。
6 f% r8 Z: z! k2 ]所謂好的領導,無外擁有優秀的人格魅力,懂得識人、用人......( \; U( e; H% E6 A  J  Z
我認識一個領導,他有兩大絕招:
  G2 V3 @$ K: q  m" t9 u, Z①問題立項,把公司難題寫在宣傳欄上,出點子、解決的重獎。3 v2 m, G% `2 Y, Y$ P
②節能增效,無論是誰,只要是方案實施有效果,一律按節約額度20%—40%給與現金獎勵(有個專門的評審小組,有幸我是評審組成員)
/ Z4 u3 ?, r  e還有種種,不一一列舉。
6 i0 S5 F% L; U6 B: {, q3 y* z) K
10#
發表于 2019-10-29 10:33:10 | 只看該作者
本帖最后由 shaokuang 于 2019-10-29 10:35 編輯
) |1 W$ T$ j- c* a/ [
; {. `- f7 G" p- M對于硬質合金的呆頂尖可以修磨。我們以前的外圓磨床有專門的修磨頂尖用的夾具,或者返廠修磨。回轉頂尖的話,涉及到軸承等其他部件的精度,頂尖部分應該也可以拆下來單獨修磨,裝配后檢測整體精度合格后投入使用。
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