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[請教]各位如何處理用過的頂尖

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1#
發表于 2019-10-28 21:09:11 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我們廠里生產細長軸,所以對回轉頂尖的跳動要求高一點,每個月都會換下來不少的回轉頂尖,有莫氏4號 和莫氏5號。
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難道放到廢料堆的賣廢鐵嗎?1 I9 a7 [* w4 F; k; |2 A, K9 k7 j
; H  \, R! I9 V  C  w( i& A, z

( Q# I9 u$ J$ y; U+ n( |4 H還是有其他途徑?
( V: W' p& h7 Q" Z2 z9 `# g
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2#
發表于 2019-10-28 21:17:04 | 只看該作者
那要看你們公司員工的勞動值多少錢、公司的氛圍是啥樣的、老板重視的是那一塊。% ^, I3 D: \9 I3 P. E3 V+ m* Q
( {6 l7 t& O6 K, _  {' d
這不僅僅是一個頂尖壽命長短的問題。
3#
 樓主| 發表于 2019-10-28 21:24:01 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2019-10-28 21:17" j" G: ?. ?% X! b
那要看你們公司員工的勞動值多少錢、公司的氛圍是啥樣的、老板重視的是那一塊。4 i' h2 }& e2 C" D7 O4 Q

1 }7 N& i! x* ^1 w# u這不僅僅是一個頂尖壽命 ...
5 k" X6 c% g) r# r- `3 p
就是想知道被換下來的頂尖如何處理?' J/ E5 g+ |5 k6 i; w
4#
發表于 2019-10-28 21:40:59 | 只看該作者
yishuihanpo 發表于 2019-10-28 21:24
1 N; u. L# {9 r: q7 K  B就是想知道被換下來的頂尖如何處理?

0 X' V' U9 }7 f9 R6 D+ B/ [我現在合伙的公司,直接丟進廢鐵桶里。2 `1 O" M3 z1 n  E& ]) b
9 e- c% F! ^, [" {/ _
不是因為維修工時費多貴,而是,老板不知道工時該怎么管理,該怎么管這些人。員工,除了那么可憐的幾個人,剩下幾十號人,都只是來打卡硬撐時間再打卡走人的。
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/ d. K0 r$ @, y; Y* O" v8 J老板很喜歡省錢,但,車間里,僅僅原材料的管理上,幾千塊錢的浪費,到處都是。
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加工、組裝、調試、售后,資金的浪費就更是數不勝數。) @6 L+ r  v9 ]6 D
4 D" b' M" b, K, q; Z7 v5 @; @( }2 M
一輛小皮卡,出去回來兩個小時,油燒掉了70、80塊錢左右。還是柴油車!!!天天都這樣。
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+ Q) X: M' r5 l9 [4 i9 l& C: K滿車間缺不了氣路。而在車間里說話都得大聲。因為哪兒都漏氣,吵得要命。也就我一半個外人,哪兒吵,去哪兒關,去哪兒換修。, a0 z) d  b0 s: n3 w0 W

% I. Z9 ^$ m+ q& ~! `, i: u- s/ E這是習慣問題。
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/ C7 \* t5 p5 Q前陣子看見一句話,太準了:9 U- G! y5 v( y: v
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一個人的價值在哪兒?在于習慣。
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5#
發表于 2019-10-28 22:03:29 | 只看該作者
嘗試聯系廠家以舊換新。
6#
發表于 2019-10-28 22:10:00 | 只看該作者
可以轉手賣給加工精度要求不高的廠家,提高利用率,直接賣廢鐵,有點浪費。
7#
發表于 2019-10-29 07:59:20 | 只看該作者
頂尖可以修磨多次,操作簡單,可以外協修磨處理
8#
發表于 2019-10-29 08:38:13 | 只看該作者
什么品牌的?  如果是進口的品牌或品質比較好的   我可以回收
9#
發表于 2019-10-29 09:07:13 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2019-10-28 21:40+ e5 ^* G: o1 [
我現在合伙的公司,直接丟進廢鐵桶里。0 p; q! r8 [0 U& z1 X
6 e; T9 D  h" d5 R4 h! [$ ^
不是因為維修工時費多貴,而是,老板不知道工時該怎么管理,該 ...
) M# `' ]! Q+ k1 ~$ k; J
這是比較嚴肅的、關乎企業命運與方向的大問題,相信無論哪個地區都會有這樣的領導......3 n8 l0 ~1 Q, E& }, P$ ?
老話題:領導做正確的事,員工才能正確的做事......
9 J4 I7 ~2 s: l$ V: S* z; c+ i' [別有問題就說員工不好,遇事不積極....領導做好了么?# `# \0 A/ U$ L/ G
人創造環境,然后環境約束人...
) a' T- F9 W% t& z/ |/ \一個組織框架不完善的企業,再優秀的人才去了也無用武之地,更何談創立企業文化。
2 d6 w! z6 K* ^- z3 I1 d所謂好的領導,無外擁有優秀的人格魅力,懂得識人、用人......, ^' k. l4 F1 C3 D' O6 X
我認識一個領導,他有兩大絕招:, @( T0 I% V; l  H! F. c
①問題立項,把公司難題寫在宣傳欄上,出點子、解決的重獎。
8 c, |$ K, w! _  G②節能增效,無論是誰,只要是方案實施有效果,一律按節約額度20%—40%給與現金獎勵(有個專門的評審小組,有幸我是評審組成員)
6 g& R1 _8 o* W7 r6 m8 I還有種種,不一一列舉。
* `$ r+ F( ^( t  q$ s: L+ l
: `" o2 P* Q0 M$ a* O: K
10#
發表于 2019-10-29 10:33:10 | 只看該作者
本帖最后由 shaokuang 于 2019-10-29 10:35 編輯 & u) f9 _- b6 B" Q5 m6 W$ w4 |

6 w# G9 k0 e" Q  V8 h  w$ S對于硬質合金的呆頂尖可以修磨。我們以前的外圓磨床有專門的修磨頂尖用的夾具,或者返廠修磨。回轉頂尖的話,涉及到軸承等其他部件的精度,頂尖部分應該也可以拆下來單獨修磨,裝配后檢測整體精度合格后投入使用。  a* `) F: e1 F" V% A. ?! K8 V
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