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本帖最后由 huhaofei 于 2015-6-12 15:34 編輯
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領導會多，手里項目要找他討論，就涼著了。3 S, }! h r4 M4 A! {
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剛入職20天，目前為止，對公司還比較滿意。
: r/ v |( f# j4 K6 w3 g3 D
& M; C8 p- y* y/ L7 R6 }) v我覺得一個公司好不好，有時候不是光待遇這塊豐厚這一點（就待遇來說，有公司開的待遇比目前公司好，但是我不考慮動）。
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說說我為什么覺得目前公司還好的原因：
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7 ?. t7 P( s% c0 W( R1.面試是總工和部門老大來面試我的，面試就技術問題，問得很細，每個節點都問，尤其是總工，死扣每個細節，這樣，給我的感覺是公司重視技術人員。也能讓我知道公司技術領導水平如何，我若進公司，能不能有比較大的提高。* k' _( c$ U5 Y3 o
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2.入職體檢，公司指定醫院，費用公司出，最讓我感到溫暖的是，體檢后，公司訂了醫院的早餐，給入職體檢員工享用。
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+ T$ t( P: j1 v3.公司氛圍好，同事關系融洽，包括領導，都很和氣，基本不會擺臭架子。
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7 ]6 B7 w# ~8 d2 Z1 T4.公司年輕，有活力，這點與我之前呆過一個公司形成鮮明對比，發展趨勢也是鮮明對比。# F1 w1 m+ r4 i1 |
" M! @, X; X/ v1 ~1 l5.公司幾乎不加班，雙休。這個就沒啥好說的了。) I0 w& l6 r( Q( N* ]3 _" h
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6.公司有意見箱，可以把自己建議投入里面。具體公司重視程度，還不是很清楚。
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7.公司有下午茶，雖然只是一些餅干，面包等，沒有咖啡，但是這也是我呆過的有這個福利的僅有的一個公司了。
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2 D& z7 P" v& ], a& K8.公司有讀書活動，每個月部門要組織讀書活動。并推薦一些比較好的書。
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9 a- |; A. w8 U8 p, Q9.公司實行內部推薦人才制度，推薦費看崗位1000-5000不等（只要公司招人，我就把合適的朋友，同學都拉進來，哈哈）
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) s; |, {7 s, n10.廁所里有手紙，不用擔心內急了忘帶紙的情況。 j$ ?; M7 h, F+ y+ Q7 a, Q0 I
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11.領導愿意和員工溝通，對工作比較支持。* ]/ x! ?) b l% w9 c" \9 W
% x' Y! T* q- [0 c2 V12.公司能湊出兩隊人踢足球，都很喜歡玩足球的（我的最愛呀，哇咔咔）。
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, {0 Z I0 M6 V13.公司每年組織年會活動，爬山，旅游等等。 G! D4 G! z5 k
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目前能看到的就這么多，以后可能會補充，大俠們有什么看法？都可以來說說。$ R4 T( b( {5 D% N! F4 v
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發表于 2015-6-12 15:33:31
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發表于 2015-6-12 15:46:58
