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本帖最后由 huhaofei 于 2015-6-12 15:34 編輯
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/ E* a: Z" O, |1 e7 T+ q領導會多，手里項目要找他討論，就涼著了。) N' |# h3 O$ T, [: c/ m
4 @2 z. d- ^2 z3 y( z" L3 v剛入職20天，目前為止，對公司還比較滿意。
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& {/ `# E" H7 `. Q9 n& ]& ]我覺得一個公司好不好，有時候不是光待遇這塊豐厚這一點（就待遇來說，有公司開的待遇比目前公司好，但是我不考慮動）。/ j }. A J9 M& ]
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說說我為什么覺得目前公司還好的原因：# F* ^' p. v( D: p2 Z9 A
6 x" L3 g3 m* }+ x4 I1.面試是總工和部門老大來面試我的，面試就技術問題，問得很細，每個節點都問，尤其是總工，死扣每個細節，這樣，給我的感覺是公司重視技術人員。也能讓我知道公司技術領導水平如何，我若進公司，能不能有比較大的提高。
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2.入職體檢，公司指定醫院，費用公司出，最讓我感到溫暖的是，體檢后，公司訂了醫院的早餐，給入職體檢員工享用。
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3.公司氛圍好，同事關系融洽，包括領導，都很和氣，基本不會擺臭架子。
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4 z* R: B! q5 ?( J/ |& o4.公司年輕，有活力，這點與我之前呆過一個公司形成鮮明對比，發展趨勢也是鮮明對比。
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( o; j, c' v$ J+ I5.公司幾乎不加班，雙休。這個就沒啥好說的了。0 e2 V! {, F( H1 n2 v
, s( Z. M6 Y6 N" {7 ^6.公司有意見箱，可以把自己建議投入里面。具體公司重視程度，還不是很清楚。$ i, g ^# T+ s2 i: Q) z* x" h( d
9 N" u+ i+ [+ y7.公司有下午茶，雖然只是一些餅干，面包等，沒有咖啡，但是這也是我呆過的有這個福利的僅有的一個公司了。5 |! ?. ^5 N9 W' I. Z# Y! q% D
- z3 p6 {, E5 O' F, q8.公司有讀書活動，每個月部門要組織讀書活動。并推薦一些比較好的書。* Y; o8 S7 z2 e* g; E6 E' R/ `
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9.公司實行內部推薦人才制度，推薦費看崗位1000-5000不等（只要公司招人，我就把合適的朋友，同學都拉進來，哈哈）0 e9 {7 X" Y# j- B1 N. d5 i- V
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10.廁所里有手紙，不用擔心內急了忘帶紙的情況。
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2 x% r0 B8 i8 h% N; T8 X11.領導愿意和員工溝通，對工作比較支持。
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12.公司能湊出兩隊人踢足球，都很喜歡玩足球的（我的最愛呀，哇咔咔）。7 u" E6 s3 r5 l2 r0 b
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13.公司每年組織年會活動，爬山，旅游等等。, ]" A& h0 I' U, Q
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目前能看到的就這么多，以后可能會補充，大俠們有什么看法？都可以來說說。
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發表于 2015-6-12 15:33:31
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