終于又有時(shí)間寫(xiě)了，還是接著之前的寫(xiě)吧。/ @2 x- n. E4 y
質(zhì)量問(wèn)題還是不斷的出現(xiàn)， 將近半年的時(shí)間，心里很是煩惱，問(wèn)題怎么堵都堵不?。?！
! \: D' K& f; E9 w9 I當(dāng)時(shí)給我的選擇有兩個(gè)：第一，還在這個(gè)公司，慢慢琢磨，一點(diǎn)點(diǎn)提高。（我想真正的強(qiáng)者一定會(huì)把問(wèn)題解決了才走）2 C- g4 t! `. H& d
第二，換一家公司，學(xué)學(xué)別人的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)自己也能張張見(jiàn)識(shí)。（這不失為提高自己的一個(gè)好辦法），因?yàn)椋谝粋€(gè)企% _ |# w& _* v/ t/ d; ?
業(yè)久了，就像有首詩(shī)說(shuō)的，“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”！很多時(shí)候，自己是發(fā)現(xiàn)不了自己的問(wèn)題的。
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經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的掙扎，我決定跳槽！
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一個(gè)月以后，我到了一家比較大些的公司，體系比較完善，質(zhì)量人員也比較多（大概80人）。7 `3 {, I; \3 }7 f+ p# F: P
我應(yīng)聘的還是品管部長(zhǎng)（說(shuō)實(shí)話很是心虛）0 W- Y0 s) P1 K. |1 F; H+ D% |
這家企業(yè)跟多家跨國(guó)企業(yè)供貨，幾乎每隔幾天都會(huì)有審核的過(guò)來(lái)，內(nèi)部也一直推行6S管理。剛開(kāi)始的時(shí)候，感覺(jué)
* {( ~* T6 M8 q5 }& `' U4 K2 b7 J' n事情特別多，剛剛進(jìn)入一個(gè)新的公司，接觸的都是些新的產(chǎn)品，尤其像三坐標(biāo)，X射線，都是第一次接觸，根本就不
! l" i, h. g# n1 B知道從哪里下手。。。。
$ z9 t7 M- i, ~0 ^+ T. t$ h3 x頭幾個(gè)月是焦頭爛額，幸好是同類(lèi)型的企業(yè)，否則，我很可能堅(jiān)持不下去了！( O6 @/ R8 d) @% e3 C- f
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隨著人員的不斷熟悉，產(chǎn)品和客戶(hù)也都熟悉了。慢慢的問(wèn)題就少了?？傮w上跟小公司一樣。: s$ B) ]/ \/ @
! o+ l3 U6 b3 g, P+ o. @. N唯一不同的是，小公司完全靠盯。大公司呢，就得靠制度去管理了。9 O( C2 X. Y8 N
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之前在小公司，有什么事情，我批評(píng)兩句，指導(dǎo)指導(dǎo)，問(wèn)題就解決了。可是大些的企業(yè)就不一樣了，我們部門(mén)的人，到目前我還不能全叫上名字呢。0 K# |- }3 m$ n1 D8 ^
我的體會(huì)最深的就是：
1 Z9 S2 ^2 d" ~. B, `$ A5 v5 N在以前的公司，就是去現(xiàn)場(chǎng)勤看，勤跑；現(xiàn)在呢，就是定制度，抓考核！只有讓他們員工畏懼制度，才能遵守制度。% B+ j$ D3 H7 V3 R, V
體系方面，按照客戶(hù)的要求，一步步做。實(shí)際上真正做起來(lái)了，也就簡(jiǎn)單了。怕的就是缺乏堅(jiān)持！! h3 S5 v: e( {
然后就是培訓(xùn)，必須不斷的培訓(xùn)，反反復(fù)復(fù)的培訓(xùn)，體系才能堅(jiān)持下去。
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4 d+ W& y [5 ?& q- B8 f當(dāng)然，任何時(shí)候，制動(dòng)和考核都是第一位的！！( l( o( r/ M5 K ~+ v9 g
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來(lái)目前的公司已經(jīng)一年了，現(xiàn)在想想，如果能將大公司的制度和體系移植到小一些公司，豈不是完美？？既避免了大公司體
1 P4 d3 g6 \" T D系過(guò)于龐雜（產(chǎn)品類(lèi)型多，生產(chǎn)工藝多）的情況導(dǎo)致的體系不好實(shí)施的情況，又有避免了小公司過(guò)于單一，沒(méi)有必要推行的情
5 U* a1 X1 d" }- [% J! h況。所以，我認(rèn)為，以后鑄造企業(yè)的發(fā)展，必須要向中小型發(fā)展，決不可搞大而全！
/ I# r( I9 t M+ U/ e }這樣的公司，以后可以建立完備的質(zhì)量保障體系，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員，積極培養(yǎng)高素質(zhì)員工。這樣，完全可以直接跟國(guó)外企業(yè)合作。+ |* m4 \' X# l0 o
而不是像現(xiàn)在這樣，產(chǎn)品合格率上不去，樣品開(kāi)發(fā)周期過(guò)長(zhǎng)，留不住專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。+ b: _9 I% l* C7 c1 R9 p
6 n7 J: g; q% A# r: \; o( h先寫(xiě)到這吧，希望各位批評(píng)指正 |
發(fā)表于 2015-1-15 21:13:46
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