本帖最后由 zerowing 于 2013-8-6 01:32 編輯 ; B, @; x) \) v2 M8 H F' I
7 B0 A/ F9 g H* H* [呵呵，真寫的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)其實(shí)內(nèi)容挺多的。所以，慢慢來吧，上，下不夠了，就續(xù)一，續(xù)二吧。另外，就像我對鷹大說的，大家就當(dāng)個(gè)故事聽，我寫的這些東西里面，有些是個(gè)人感觸，有些則是那些老移民們的總結(jié)。6 [- @8 _! x0 w3 [9 o( a, I" N
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呵呵，那就繼續(xù)。上次說，這次會談?wù)劰ぷ?、簡歷的問題。
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首先說兩句重點(diǎn)之外的東西。貌似在“移民后（上）”里面，我提到“融入不進(jìn)去，你便還是中國人，依舊是個(gè)”奴才“”的觀點(diǎn)。后面有位大俠對此頗有看法。哈哈。其實(shí)呢，這里可能說“奴才”讓人感覺不舒服，也有一定的誤解。但是，拋開“奴才”的負(fù)面意思，我確實(shí)找不到比這個(gè)詞更合適的說法了。% J( Q; M4 P& P4 A
談“融入”問題，并不是讓你變成鬼子，很多成功“融入”的中國人，還是有自己的個(gè)性的，還是保留了中國式的生活方式的。比如他們節(jié)約，他們存款，他們更看重親情。但這些，和“融入”是兩回事兒。可以這么舉個(gè)例子，國內(nèi)搞銷售的，拉關(guān)系的（這點(diǎn)貓兄可能體會有很多），其實(shí)是要五毒俱全的。送禮這些都是小事兒，很多活其實(shí)是要去逛逛“天上人間”，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)“包房OK”之類的地方才能談的。原來有位前輩曾經(jīng)這么跟我說過，“你請客人去happy，首先你自己的變得夠俗。你要主動去摸奶子，去親嘴子，要主動去分享這里面的東西。這樣你的客人才不感覺你生分。人生三大鐵，其一就是一起嫖過娼。”哈，這段看著挺那啥的，估計(jì)真較真的話，掃黃辦之類的會找我吧。但實(shí)際上，就是這樣，你做不到這些，那么那些大單就都飛了。跟你一點(diǎn)關(guān)系都沒有。哈哈，什么是大單，不是幾百萬的東西，不是幾千萬的買賣，那是讓某些老板寧可送2000萬出去也想攬回來的買賣。, F, l6 B; _! W
而我說的“融入”跟這個(gè)意思類似?！叭谌搿辈皇亲屇阏娴娜プ兂梢粋€(gè)色徒，一個(gè)沉迷“煙花巷”的流氓。“融入”只是讓你用對方更容易接受的方式去和對方交流。我們說中國人說英語，老外怎么聽都知道你是中國人，這里不僅是一個(gè)語法問題，一個(gè)選詞問題，一個(gè)聲調(diào)問題，也是一個(gè)邏輯問題。中國人無論怎么說話，只要還保持著在國內(nèi)的說話邏輯，那人家看一眼，聽一句就能分辨出來。這跟你見一個(gè)老外說中文一樣。“融入”就是這么一個(gè)邏輯問題。在你“融入”之前，你能生存，但是很多“大單”你做不了。因?yàn)槿思腋静唤邮苣悖氵B入行都入不了，更別說其它的了。我見過的那些身價(jià)過億的在加拿大石油圈混得國人、港人，最終市場還是靠鬼子在跑，在做。因?yàn)槟憔褪沁M(jìn)不去。5 G, }- G) Y& L/ ^1 I7 }* T! C% Y
而“融入”問題，其實(shí)只是在說第一代移民。到第二帶“移民”，基本就被同化了一半了。相對第一代就好很多。到第三代，基本上就不是談“融入”問題了，而是怎么讓他們明白中國文化了。哈哈。
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4 d8 W# N# R+ @5 g7 V9 I 好了，不多說了，后面還會再談這個(gè)事兒。0 ?" K# j+ A! q8 Y
, p1 z+ c: n) d4 N; a/ k: M5 Z2 C 說說找工作的問題。
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( z* F! S9 S+ {; ]! Z 新移民不好找工作，因?yàn)槟阍趪鴥?nèi)的經(jīng)驗(yàn)有些會被無視，因?yàn)槟憬涣鞣绞阶屓思也涣?xí)慣，因?yàn)槟銢]有當(dāng)?shù)赝ㄓ玫摹白C”等等。往往，很多新移民是從掃地、刷盤子、收銀、圖書館碼書之類的開始的。但是別被這個(gè)嚇到，掌握方法，對于技術(shù)類來說，找個(gè)工作還是不難的。 不說別的國家了（沒考察過）。加拿大還是有政府類的免費(fèi)性質(zhì)的移民服務(wù)中心的，比如卡爾加里的910,ccis。這類機(jī)構(gòu)，會免費(fèi)地給新移民提供幫助，例如免費(fèi)的語言培訓(xùn)，既能培訓(xùn)，第一份工作推薦，簡歷修改，生活向?qū)В鹊?。因此，適當(dāng)把握和利用這些機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)，可以幫你更快的適應(yīng)在國外生活、工作、學(xué)習(xí)。9 O. ], f7 p* c+ n3 n
- y- N/ ]- R9 w1 b 而找工作，這里請注意幾點(diǎn)（非機(jī)構(gòu)推薦類）。; f$ t0 x8 W: f& D+ T& K
１。不要迷信有人幫你推薦就十拿九穩(wěn)這事兒。在國內(nèi)也許可以，在國外，你可能連面試都拿不到。, `; f* r3 J/ C A" M$ \% R
２。老外招工，大多是公開形式，會在很多專門網(wǎng)站上發(fā)布招工信息，或者通過“獵頭”尋找合適的雇員。所以，你要經(jīng)常去看看那些網(wǎng)站，去找找有經(jīng)驗(yàn)的“獵頭”。（別自己硬闖，除非你能巧舌如簧的一下放翻人家的HR）。比如看看monster，看看indeed?；蛘吒纱嗳シ槙?。相關(guān)的招聘雜志也可以，大多是免費(fèi)的。（呵呵，人家的免費(fèi)報(bào)紙、免費(fèi)雜志很有意思。信息挺全，但就是免費(fèi)的。以前坐公交上班的時(shí)候，總喜歡在地鐵門口接兩份，邊走邊看。呵呵，挺好。）& W" T3 U! j [+ V8 s8 C
３。寫一份好簡歷。雖然現(xiàn)在來說，簡歷寫得再好，你自己能力不夠也不行。但是如果你的簡歷就不行，那么絕大多數(shù)時(shí)間，人家是根本不會看你的簡歷的，也就是你連海選的資格都沒有。
7 m8 S. {/ H) ?% G) y４。在有能力，有時(shí)間的時(shí)候去考個(gè)證。大有益處。. F# [6 q/ S0 g) `
５。找工作要看好條件，比如招聘公司提供的福利方面。（跟我們看三險(xiǎn)五險(xiǎn)差不多）?？纯词怯谰眯缘倪€是臨時(shí)的?？纯词遣皇菍W(xué)生崗?？纯瓷珉U(xiǎn)是公司出還是你自己包。再有就是看看離自己居住的距離。太遠(yuǎn)，你就不合適了。
r' a W( W/ _3 E2 T６。就像8爺說的。加拿大玩工程，還是要去東部。大部分的工程公司都在東部。西部薪水高，但是多半是油公司、服務(wù)中心，結(jié)算中心之類。生產(chǎn)類型的公司也多數(shù)跟石油沾邊，專用管廠了，鉆具廠了等等。再有的就是家具公司。不過，薪水還是西部好。特別是你能進(jìn)油公司的話，年薪10幾萬很輕松的。特別是油公司內(nèi)一些項(xiàng)目是當(dāng)?shù)厝瞬辉艿牡胤?，薪酬更高，好的能在原來的基礎(chǔ)上翻倍。
. }( d2 x- |* @. d1 y" |7。注意工作時(shí)間問題。40hr/week
- p% t$ _# z! g是法定的。多余的額外工作是要多加錢的。對于永久類雇傭的，帶薪年假也是不要放棄權(quán)利的。這點(diǎn)，人家很人權(quán)。不會因?yàn)槟阈迋€(gè)年假就把你開了。哈。特別是，有些公司這種假期是不會順延累加的，比如你第一年沒休，那么第二年還是只有一個(gè)月。所以，該休的要休。人家也鼓勵(lì)你休息。但是，估計(jì)這事兒到米國，難說靠不靠譜，畢竟加鼻子的生活節(jié)奏慢。（法定假日的加班是三倍薪水的） 4 w3 {7 e$ k/ w q
還是如約說說簡歷問題吧。& f% s* B) r5 G+ D$ [
之前貌似壇子里有人發(fā)過某個(gè)奇葩簡歷，呵呵，可以說，如果你寫成那樣，我包你在人家一眼刷選的過程中就落敗。; C0 [7 k- N' i0 s9 V0 l
比如有如下一個(gè)招聘：/ `2 ~ B! ^+ Z* [; q
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Summary:2 {# b$ M* @7 ^) z6 c! [
Performs engineering duties in planning and designing tools, engines, machines, and other mechanically functioning equipment. Oversees installation, operation, maintenance, and repair of equipment." T# V7 c( \: \
Essential Job Duties:
. R' b F+ E) R& B- Reads and interprets blueprints, technical drawings, schematics, or computer-generated reports.
- Assists drafters in developing the structural design of products using drafting tools or computer-assisted design (CAD) or drafting equipment and software.
- Researches, designs, evaluates, installs, operates, and maintains mechanical products, equipment, systems and processes to meet requirements, applying knowledge of engineering principles.
- Confers with engineers or other personnel to implement operating procedures, resolve system malfunctions, or provide technical information.
- Recommends design modifications to eliminate machine or system malfunctions.
- Conducts research that tests or analyzes the feasibility, design, operation, or performance of equipment, components, or systems.
- Investigates equipment failures and difficulties to diagnose faulty operation, and to make recommendations to maintenance crew.
- Develops and tests models of alternate designs and processing methods to assess feasibility, operating condition effects, possible new applications and necessity of modification.
- Develops, coordinates, or monitors all aspects of production, including selection of manufacturing methods, fabrication, or operation of product designs.
- Specifies system components or directs modification of products to ensure conformance with engineering design and performance specifications
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Knowledge, Skills, and Abilities:
7 J2 R' [2 X0 n- Communicates clearly and concisely in a variety of communication settings and styles. Effectively tailors the message to the needs of the audience.
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- Establishes goals and objectives which are specific, measurable, achievable and relevant.
- Lays out work in a well-planned and organized manner.
- Ability to work under extreme pressure and with strict deadlines.
- Demonstrated analytical and computational skills.
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Education and Experience3 y* ^2 |5 Q5 R% H1 c3 l$ n
- Bachelor degree in mechanical engineering required.
- Professional Engineering license registered in Alberta, Canada required.
- Ten or more years of experience in an industrial field required.
- Experience in the sulphur industry preferred.
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那么這個(gè)簡歷該怎么寫呢。6 t# L' k. L. H, x8 P/ U
用老外的話說，叫做“逐條對照，多而不雜”。意思很簡單，就是按照招聘中的要求，逐條對照著寫出來，最后，比對方的要求多一兩條，但不要更多。那些跟這個(gè)招聘無關(guān)的東西，一定別寫。對老外來說，你懂得多，干過的東西多，能力高，不代表你適合這個(gè)工作，像那種“我是工程師，我委身當(dāng)畫圖工" 的事兒，別干。人家不乘你這情。
6 ? A: o, H' Z 我問過他們?yōu)槭裁磿@樣，普遍的解釋就是，你能力那么高為啥要來做這些低能力的活？人家怕你進(jìn)去沒多久就跳了。哈哈。跟國人的思維差很多吧。國內(nèi)的HR、老板，巴不得有這樣的便宜買賣上門呢。
, g0 R! C& V! P; P0 C2 ~ 回正題。' _! Y) v8 K) c7 j% ]5 y8 ?. n7 K
比如這個(gè)招聘，對于簡歷格式，因該這么寫。7 U. G: p6 C" y+ K
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頁眉：簡歷（就寫中文了，只是說個(gè)意思）& C R8 h, h0 }
前幾行：你的姓名，通信地址，聯(lián)系方式（email,手機(jī)，座機(jī)）等。
, e& ^4 N. o, V下面：應(yīng)聘崗位（這個(gè)可以直接復(fù)制粘貼原文）" e+ n! y! U$ \( E+ ^
再下面：工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
/ o- Y* k) J8 L# J/ i$ t, Q0 a" _ 這里是個(gè)重點(diǎn)。寫這些的時(shí)候，你要寫全你的工作經(jīng)歷，不要出現(xiàn)人為的斷層。不要說因?yàn)檫@個(gè)期間的工作跟題目無關(guān)就不寫，這樣容易引起誤會，他們會問你，你這段時(shí)間干啥去了??！但是，在具體從事的工作方面，卻要挑揀著寫。找那些跟招聘工作相關(guān)的東西寫。像那種人家招技術(shù)，你自顧自寫自己管理過多少多少人的事兒，都屬于笑話。像這個(gè)招聘，你就要寫一些你在設(shè)備管理、安裝、調(diào)試、維修等等方面的東西。這樣才有吸引力，有說服力。但要挑重點(diǎn)，不要講故事。6 U6 |2 {, \, Q. X
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接下來：寫你擁有的技能。這個(gè)要用我前面說的”逐條對照“的辦法。就是按照原文中的技能要求，逐條對比著寫。最后多兩條，不要太多。這里面，例如個(gè)人興趣、個(gè)人態(tài)度、性格熱情等方面的東西可以寫，老外挺看這些。人家工作也不希望自己身邊是個(gè)悶蛋。哈哈。7 ~3 u; N" m' T6 s2 ?
: E4 G2 G- }# x$ C' g# W$ n, T( J1 X這就是一個(gè)完整的簡歷了。當(dāng)然，有些招聘還需要你提交介紹信，那個(gè)也基本遵循我說的”逐條對照“的規(guī)律。格式上網(wǎng)上搜兩個(gè)樣板就能寫了。/ l m# G; p, j" |5 c/ K) D
; N* {6 ?4 {% e' B8 o寫這么多吧。回頭繼續(xù)，再說就是寫雜七雜八的東西了。呵呵。
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發(fā)表于 2013-8-6 01:15:13
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