企業應對員工跳槽——外企靠福利國企給戶口

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發布時間: 2013-6-3 12:57

在“史上最困難”就業季，企業仍然為招聘不到合適的員工一籌莫展。人才快速流動已成為當今中國社會的標簽之一，如何留住員工成為企業普遍需要面臨的問題。調查發現，外企通常會以豐厚的薪酬和各種具有人文關懷的福利 ...

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adxzhan 發表于 2013-6-3 14:43:02

國企福利好，私人單位的。不怎樣……

jesuisdj 發表于 2013-6-3 14:34:51

最慘的就是私企員工。

皓月天地 發表于 2013-6-3 14:28:55

悲哀的年代

fengyl 發表于 2013-6-3 14:16:42

私企悲催

wolf-huang 發表于 2013-6-3 14:00:32

天下攘攘，皆為利往；如此而已！

mfka 發表于 2013-6-3 13:55:45

我為公司，么司為我！

liuyong453 發表于 2013-6-3 13:39:33

深有體會?，F在的公司自動化公司讓我無語了。

hc2003 發表于 2013-6-3 13:29:09

企業找不到合適的人很正常! 待遇給的不高,要求確越來越高.1

明天0033 發表于 2013-6-3 13:28:05

最希望的福利時住房補貼和三險

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