renande 發表于 2021-7-24 14:34
) V% Y/ }$ s" z# f# c看了一些東西，剛好要對新到公司的大學生上崗位要求課，將其中的部分觀點也寫在PPT里面了......感受是有的 ...

想知道一下您所感興趣的是哪些觀點。
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感謝分享，，受教了。。

看了一些東西，剛好要對新到公司的大學生上崗位要求課，將其中的部分觀點也寫在PPT里面了......感受是有的，只是總結出來不容易.....

多謝分享，看了你幾個帖子，發現了自己的許多問題。

看了樓主寫的那么多，也算是深有體會了，目前我所在的公司，有不少剛畢業的學生，我公司的老總，技術大牛，經常督促他們做事情，教他們做事情，他們還意見很大，怕自己天天被督促做實驗，唉，這些孩子，不知道該怎么說才好，他們真是太幸福了。

很多話自己也深有體會，只有在工作中不斷的總結經驗才能不斷進步，很多東西不是一步就能做到的，是需要經過時間的打磨，自己不斷的努力摸索才能掌握的，單純的靠別人交給你一些東西，你也許不會太珍惜，只有自己努力后獲得的，自己才會銘記于心。。。

感謝分享，收益匪淺

子子總是會把日常的一些事情記錄下來并認真思考，這點讓我很敬佩
3 N" h5 V+ D" h# h$ p0 k我會思考日常的事情，但要寫下來，我是懶得寫的，哈哈

遠祥 發表于 2020-5-4 18:26
) _5 r+ H0 d" D0 r/ w: P( T小E還是太單純了，也許這就是職場新人的特征，磨練一年半載會呈現完全不同的狀態；難道日本沒有拜師這一說 ...

" K* `7 o) X( M: n4 x0 `公司給他安排了一個人，但是那個人平時自己的工作也很忙，所以就沒時間管他。
另外小E自己還有一些學生的氣息，他的交流表現做得不夠好，所以也就學的不多。