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樓主: 過街蛤蟆

想知道,現在各單位都沒有師傅了嗎?

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11#
發表于 2008-12-12 20:21:16 | 只看該作者
不是我不想要師傅,是企業不肯請師傅,好的師傅不肯來,來了不久也會走,留的都不是好師傅。
7 B3 A& u; t2 D/ F& h4 s
: b* {9 Q/ Y0 J8 t沒辦法,有問題,就請教同事、請教網絡,請教同學。偶爾碰到個師傅,就抓緊請教,師傅一句話,可能自己要琢磨個幾年才想明白。現在的社會人員流動大,一個好師傅如果不系統地帶徒弟個2-3年,作為徒弟也還是有很多不懂。
12#
發表于 2008-12-13 02:57:54 | 只看該作者
好象是體制問題,以前學校少,只能由師傅帶。師傅帶出好徒弟也光榮,也不存在下崗。  Q/ G# j* X' b+ f8 y( U
現在本應由學校教的東西學校也不教呀。/ z. ^  h" M3 u9 k
而現在的現實情況是“師傅憑什么帶你”?
13#
發表于 2008-12-15 11:34:55 | 只看該作者
這好像是個普遍的問題。不知道現在的徒弟做的怎么樣呢。我的一個親戚做了人家的徒弟,回來后滿是牢騷,說人家不好好帶他,還說他憑什么要給師傅泡茶打掃衛生呢。這我覺得大半是自己的問題了呀。當然這也是現在這些做徒弟的普遍的問題了。
14#
發表于 2008-12-15 13:32:49 | 只看該作者
我們公司發展很快,10年就從30個人發展到3000人。
8 j7 b. p' S5 a) i  R( |以前的老員工,不管是不是師傅,大多做管理去了。; ^0 n" X8 k, {' B( e
現在做大批量的活,還要師傅做什么?
15#
發表于 2008-12-15 18:53:57 | 只看該作者
有問題時就想到師傅,有好處時就沒有師傅,誰還做師傅,誰還帶徒弟。
16#
發表于 2008-12-15 23:15:15 | 只看該作者
終于又有大俠憋不住啦 # E5 B1 f  G' r6 B2 U
貌似有“教一個徒弟瞎一只眼”的說法。吃大鍋飯無所謂,碗里爭食可能真的瞎眼吧 5 e+ E4 C' t9 {
工廠如此,學校是不是也差不多吧,貌似許多課程很無厘頭。
2 A" v' B! {( |& }經濟危機倒是學習的好機會啊
17#
發表于 2008-12-16 09:50:09 | 只看該作者
我也不幸,沒有師傅帶,主要是靠自己。
2 [) [: y. m: f% V( d當然同事們還是比較好的,有問必答。沒有師傅帶就得多問、仔細觀察。當然了有時間就到社區里來充電。
18#
發表于 2008-12-16 18:14:32 | 只看該作者
拋開幻想,一切都得靠自己努力學習吧!
+ v! {+ f% V! j( t( i' q; e  畢業兩年多了,開始1年多,眼巴巴的希望有高手或主管帶一程,結果就不說了。。。。3 r- i$ z" d& u' T# d: Y
  痛定思痛,搞定公司流程后,其他的時間盡量學習東西,補習以前欠缺的。盡管自己不懂的還很多,但是已經開始上路了
19#
發表于 2008-12-16 20:36:44 | 只看該作者

3 k, o( u. q$ z) `! j畢業后有一個師傅帶了一段時間,然后跳槽去了另一個公司,兩年后某種緣故我和我師傅又在另外一個公司相遇,然后師傅說我現在的技術超出他的預期。。。/ y/ l& M* H" m2 d- ^4 ]$ X" h
7 e  U0 {( H% L8 m! r7 [9 d2 v+ T
得出結論:人更多的是要靠自己!
20#
發表于 2008-12-17 08:22:20 | 只看該作者
時代不一樣了,現在都是競爭對手了,誰還誠心教你?
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