想知道，現在各單位都沒有師傅了嗎？

過街蛤蟆

我一直認為，發財不用找師傅，悶頭發就可以。
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; O7 d; \4 N& Q1 N! [3 G    但搞技術好像得有師傅，我剛工作的時候，就有師傅，到不是說師傅有多強，是師傅可以告訴一些基本的問題，這些東西是大學教授不會教你的，比如材料的選用，比如熱處理等，有些東西要上大學去學，師傅可能不會，比如扭振，比如熱擴散等。
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    我是不能想象沒有師傅怎么干活，但現在常見一些特基本的問題大家在討論，是師傅不告訴嗎？還是根本就沒有師傅？鄙人有幾年了特想知道這個問題，看論壇上有說憋不住的，在下也有些憋不住了，是師傅都沒有了嗎？他們都在干嗎？

宋家大少

現在都沒有了，師傅要教的知識都在論壇里

妮娜

又一個憋不住了的 我也想有個好師傅！！！有人受徒么 ？？

深南大道

傳幫帶遠不如以前了，我師父只帶了我半年不到就閃人了
看電視里面，師父可是半個爹啊
現在比較通用的做法是：新人集訓完了以后直接上崗
可是集訓根本講不到工作方面的內容，很多新人只能到處問

張宏

我現在只有同事，沒有師傅，什么問題都得問同事。很幸運，同事們都很好

巍峨的山峰

有啊，國企還是有這個“傳統”的，當初我還簽了個“師徒協議”，具體內容大致是：學徒期間必須聽師父安排，師父傳、幫、帶要知無不言，言無不忌，6個月后徒弟經考核合格師傅有獎金（不多，形式上的）。這協議挺GP的，但是我碰上的卻是個好師傅，雖然嚴厲但是毫無保留。離開國企3年了，每年都去看師父。

螺旋線

我們這里見面叫“老師”，就是買個紅薯也叫人老師。
這樣看，師傅是不缺的。
8 Y& c' f% k' r- i% y- H; P缺的是不問，不教而已。
4 q5 N# R) M  D: V9 D不問是自己的問題，不教是雙方的問題。
以前，徒弟每天都來的最早，給師傅打好水，泡好茶。見面畢恭畢敬，臟累差的活搶著干，到時候，師傅一點就透了。出師了，當然就能獨當一面了。
% _! `2 p+ p7 v% n, i* c現在，師傅自己泡的茶都能被徒弟喝了。不都人人平等嗎，好，不教也平等啊。
論壇現象和上面說的好像沒什么關系。

羚羊

我在87年回廠搞技術就沒師父帶了（當時車間工人還存在），還是一個當時在液壓行業排行前茅的國企，現在這公司也沒有。不過有這樣說法：帶會徒弟餓死了師父。這樣的現象確實存在。

李振龍

是啊，就是有也不會教給你，現在流行一句話“辦公室里只有熟人，沒有朋友！”

溺水的魚

干機械的沒人帶  就好象無頭蒼蠅一樣不知道該做什么 很多東西比如經驗都是傳承下來的