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剛剛看了很多條評論和回復，哀鴻遍野。為什么機械崗位，包括其他制造業也基本差不多，% j& [9 a7 s. o1 r$ X
大環境來說跟經濟發展的周期有關，現在是互聯網經濟風頭正勁，實際一點來說是因為實體尤其是機械崗位，
% C$ s0 W9 E. ?" |/ }# U# u一個產品內附的成本和流程過多，利潤的瓜分必然導致人均效益的降低，! K& ^# I: S7 r. X8 h
其次是機械產品的附加值低，這個附加值是由市場決定的，簡單點說就是做這個的多了，價格就下來了；( v" V& j* P" k0 H6 ^' K
不要糾結為什么軟件工資比機械高，我覺得即便后面搞軟件的人再多，其實他的利潤還是要比機械高，因為中間環節遠沒有機械多；
, i- c s1 W. `' j. {" Y其實很長一段時間，我也糾結過要不要轉行，后面我想，轉行也是為了更好的生活，有更多的收入；; F& b& y+ ]7 s+ L; c
就工作而言，本質上來說，要想工資高，首先要接近低成本高附加值的行業或者崗位，比如，你做純機箱鈑金估計不如一個做手機結構的
& y( t; J. P4 e. c3 e q, i我想在機械類崗位上要想高工資，兩個方向上，一是技術方向，在細分領域深耕，一直做到頂尖水平，那價值很高，但實話說，基本上很少有人能夠堅持，另一方面，就是要盡量往高價值的崗位和公司去靠，水漲船高，如果你還年輕剛畢業，不要待在小城市，盡最大努力進那些互聯網或者物聯網或者那些比較出名的汽車廠、一些電子產品的制造商等等，必要你要靠近其他高林潤的行業，你才能發現真正的利潤產生在哪，高工資就在哪；二是管理方向，管理就意味著你在某各行業某公司一直干，用點心當上管理層，事實上這就需要培養其他方面的能力。
9 n' ?9 ]/ b! E/ w: z5 v, |: y' Y' Q其實我們總是在糾結做什么才能工資高，或者說怎樣學習往哪個方向走我們才能獲得我們滿意的收入，這個很難回答，但我想如果還是靠單一的工資收入想達到滿意的效果，我想大部分都很難實現，
( B# b( j: N& m" Y8 K2 W8 r/ b其實這個時代，給我們創造了很多可能，從原來的淘寶、到微信再到頭條、抖音，但事實我們似乎又很難抓住，或者說根本不知不覺中已經錯過，或者說大機會基本被寡頭壟斷了。但是我覺得小機會還是有很多，在于我們是否一直在思考在探索，勵志的故事有很多，我們滅必要自怨自艾。( \5 E7 c* d! {: V
在社會發展的滾滾洪流中，誰都有可能站在風口浪尖，但是話說來，每一種生活都是對的，就看你能不能原諒自己的貧窮。
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加油，各位！: w0 G J5 k# ]) C+ b# Q8 K
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樓主: 小小白呀
發表于 2019-9-2 09:39:51
