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筆者從事機床行業15年左右，所在的企業的存活時間比新中國還要長，以前有國家直屬的科研機構，目前仍承但國家重大項目也不少。
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) o6 B7 c) A+ P/ r: ~4 Z" t有人主要關心的問題是，我們現在到底能不能生產出高精度的機床？答案是，能，肯定能！但這是在不太計較成本的前提下。
: x3 r6 a# |2 g1 A而對于行業的發展、與國外的差距、行業存在的問題，則不去重視。而恰恰又是這些問題，正在影響著這個行業的發展方向。 + L; D4 J; T, y9 W8 P7 X c
不客氣地說，目前我們的機床水平整體比國外差的相當遠，我們普遍的看法是差德國五十年左右。 3 t: \) U& G+ o4 P/ o9 d
其中，差距較大的且目前看來短時間無法解決的東西，主要有密封件、軸承、材料、伺服電機、控制器、系統等。
/ K2 A% _# k. j其實我認為這些都不是目前及以后這個行業主要存在的問題所在。之所以現在這對個行業比較悲觀，個人覺得主要有以下幾個方面。 5 r; E$ P6 M( S
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1 國家不夠重視 - _5 m1 K* S( t, M# {
雖然我們大多數人都知道機床行業是所有行業的基礎行業，但從n年前機械、機電部就撤掉了，當年的n多家企業就成了沒娘的孩子，自生自滅了。
$ G" E" Q0 o; c9 N為什么呢？
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機床行業是個大周期產品，一臺機床產品從設計、生產、安裝調試、驗收直到正常使用，沒有個三年下不來（這是說的非標產品）。 8 W3 D; K% P" l3 k
而高精度的機床更是如此，在追求利潤最大化為目的的現代市場下，想做好做精很難，主要是企業耗不起。 ! P, M/ c- }8 K, ?, g
也就是說，即使企業能做好做精的能力，也不去把做好做精當作組織生產的最高目標，而是以利潤最大化為最高目標。 7 e+ Z& a/ ?0 E$ s/ I, R V
& a; W1 h9 j t0 J2 人才流失嚴重
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因為此行業待遇超低。
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有多低呢？設計人員、工藝人員、技師的工資，絕對比不過售樓小姐或賣車先生，總工的工資多數不如藥店的店長。 + v' ^( g/ k ~' U9 e
但是此行業又是個累死人的工作，死的腦細胞太多，腰肩盤、風濕性關節胃、鼠標手、高血壓各種疾病，而且風險還大，你們以為機床做出來就能驗收合格啊？查下國家標準一個合格的機床有多少檢驗項目？ & q% g. O, d2 r9 A2 `
所以，與本人一起畢業或參加工作的，都茅塞頓開的比較早，轉銷售的轉銷售，轉行的轉行，轉管理的轉管理，還在搞技術的已經基本木有了，為什么？糊口太困難了。
. R( ^; S$ y/ v" Q我們是搞設計的，便是設計和設計不一樣。機械行業的設計，如果有同行的話可以發表下感想。
$ ?/ P1 i. g' N) H0 P5 X9 R9 y' `這個絕對不是一個輕松的工作，專業知識要夠，要制圖，要知道標準，一天到晚對著臺黑漆漆的電腦屏幕畫呀畫。而機械圖紙的復雜程度也不是一般人能想像的到的，特別是機床相關的。 ; q) d# m K E( i g6 o
但是，機械設計不值錢啊，同樣的設計工作，機械設計的工資絕對搞不過廣告設計、動漫設計、建筑設計，甚至都高不過設計名片的。 ; u n8 b) ]: n. L P* O) R- `
在這種現狀下，年輕點的，有回旋余地的，誰也不會在設計口做一輩子。 ( j9 X ]2 B7 z* E! Y9 S% k$ s6 e
因為公司年長的一輩的辛苦他們是看的見的，50歲多的老工程師，帶個老花鏡審圖的時候，總不會比那此50歲的拆遷農民出國旅游來的舒服。 + m1 a0 z7 l) Q! h
不在中層以上的員工，到老也不過5K多的工資，養家糊工而已。做設計工作的社會價值已經沒有多少了。 , ]( _9 [; l4 _* {8 Z1 Z- J' U
圖片來源：piqsels
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一個真實的例子：
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公司一個女同事（機床行業一般都不待見女工），在公司一月三四千元做設計好多年，后來覺的也沒什么發展，出去賣保險了，不到三年，月薪已經是接近3萬元，做機械設計，即使你是設計飛機坦克的，月薪估計也不會有這些。
' K# s; O! w( A. {% p! g. Q$ F: l工資決定了你的社會價值，這樣的工資，已經決定不會有高端人材能做的住冷板凳了。
6 _4 }. g3 h( V8 m7 j( n以上是社會因素。 而在一個公司里，設計也不是什么高大上的工種。雖然，對于產品來講，設計是源頭，沒有好的設計，肯定不會有好的產品，這是人人都知道的。 . M# t2 D S+ i4 `
但是現實是，無論哪個公司，設計也是被踩在最低層的，工資不說墊底，但肯定搞不過銷售、采購、外協等部門，設計又是清水衙門一個，不像前三個部門還有點回扣外漏什么的。
" \7 i% E& ?/ q4 x e+ U領導看什么？銷售業績是他們最關心的，少花錢是他們最關心的。這間接導致了公司內部設計人材的流失。
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3 高校培養方向有問題 : e9 J; s1 C$ G
單位年年招人，最低學歷研究生，當然最高也是研究生，博士生也招不來，除了外語哇哇好，其他基本一踏糊涂。 $ i( T$ R9 o d0 O# N
多數培養一年多稍稍復雜的圖紙畫不明白(或者本身也不想看明白，因為現在安份做設計的人本身也少)，三年多還無法獨立承擔項目……一堆老頭也是只能無力搖頭嘆息，大學都學什么去了。
2 G: W" o2 [& _, G$ h他們可能不知道，現在哪個學科不是以培養英語為主？專業課？及格就好啦！找工作時又不看你專業課，有沒有四六級才是企業最關心的。 4 s0 a/ {6 z7 [2 S& q2 B& Y1 B; h
并且，很多搞設計工作沒幾年的，一看設計工作沒前途（錢途），要么跳槽了，要么換部門了。 ( O- j3 W @5 \7 |$ Y
另外，參與過幾個與高校合作的項目，看看那些高校出的杰寶方案，真是哭笑不得，其實方案可不可笑并不重要，關鍵是要有國家的紅票票，高校有錢啊。 9 m1 X; y" _8 _. x2 H9 v1 j7 J7 K
9 D& Y2 f" W1 F' O" }* [, J4 用戶（市場）的選擇
' V# V' M% }$ L8 u; Q8 o機床行業是個較務實的行業，沒有高成本肯定做不出好東西的。 - r }; t# F4 R: b
這與電子行業或奢侈品行業不同，水果手機可以8000元的手機只需要2000元的成本，但是機床不行，你要達到200萬機床的精度及性能要求，無論是誰去做，你都不可能用僅用20萬的成本 。
9 t2 ]+ S1 w+ z8 U: u0 k) P0 s什么意思呢？
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比如一臺機床，德國成本200萬，賣300萬，那么同樣精度及性能的產品，由中國人來做，也必須要成本200萬，而且由于各方面的技術限制，可能成本還要遠遠高于200萬。
+ p* y$ C1 `7 Q" ]. A這也就是我開頭說的，可能能做，但不太計較成本。! M' t+ c( B9 V( g
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但問題來了，兩臺機床，如果性能精度基本一樣，德國與中國價格一樣，用戶會選擇哪個？這就好比手機，如果配置差不多的蘋果賣的和小米一個價，你會選誰？
0 _5 _% m9 v7 U) Q% s老板都不傻，能賺錢是目的，“反正我做好了也沒人買，我做那么好有毛用？” / B& H5 p5 F0 X: U- b
這種情況已經好多年了，但這兩年這樣低質低價也不難做了。
1 G. O3 O4 W4 G$ G! E為什么？因為非本土產品，如彎彎的，棒仔的，阿三的，最近幾年價格越來低，品質還尚可，逼的國內廠家的高場份額越來越小，于是不得不產業升級了。
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但升不升的上去就不得而知了。 : B) h. g- ]9 ]- J! [# l5 M/ f
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9 e. W% {3 e1 x t3 m5 研發無動力 : D. P! H/ N: ^; T, D' v
現在都在喊工業4.0，好吧，一臺機器人，我們能做什么呢？伺服電機做不好，rv減速機做不了，汽缸密封件做不了，系統？甭想了，能賣給你就是給你面子。 ' e v& t$ e" a1 k/ g( K
不在此行業內混不知道，但我可以告訴大家，機床就是由這些看似普通的東西組成，但就是這些看似普通的東西我們沒做好。 ; q3 U% a( C) E- p# {
汽缸，多簡單的原理，但臺灣一支行程150的帶導軌氣缸就要2000元。 0 o1 p, Q/ e/ a1 X: q; K
skf密封圈，一看就是個大塑料圈，800規格的要3000多。
/ p7 I5 U+ O+ y9 `0 A+ Afag的軸承，90內徑的，敢要4000多，還限量供應，愛買不買。 0 l- d4 `, R0 B9 {- z! T0 |6 t
有時我看著這些東西都生氣，這么個XX玩意值我一個月工資？但是沒辦法，不用不行。 + Z) q( h' u& l6 e3 n
而我所悲觀的是，我們現在對這些看似普通的東西重視不夠。國家會出錢讓專業機構搞塑料圈嗎？反正我沒聽說。
/ {# M( Q |/ |( D軸承，有個洛研所，但軸承嘛，民用還可以，普通機床也行，高檔的不沾邊。哈瓦洛三家反正咱是不敢用。 $ i# g& m8 N, o1 F B2 W) x& ]' f
絲杠，導軌，伺服電機用系統，dd馬達倒是專門機構，一般是高校，但高校是以寫論文搞經費為主要目的的，東西好不好，有沒有進步 ，誰曉得。反正目前還沒有頂事的。
8 J, T7 }1 Z( Z( ~) y! C% z. l! |; {6 y所以，現在這個行業有點怪怪的，像這些東西，比如高性能軸承，自己做吧，成本高還不如國外的好用，不自己做吧，又怕被國外掐脖子，進也不是，退也不是。 C2 K4 c) ]. w) l
國家也認識到這點，但沒見有相應政策。
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小公司不會有這個責任，誰愛研發誰研發去，不管我們的事。 2 k& P1 |# i- B& V
大公司，研發也要成本啊，而且很有可能是個無底洞，或都東西弄出來了，成本比人家國外的賣價還要高，所以，也在糾結。 ( i/ q3 p0 ?9 u
說到這兒，不得不說一個事實，我們這個行業，現在某些水平，都不如80年代以前的。公司檔案室，滿滿的一層樓的圖紙，有幸去翻閱過幾次，那水平……不得讓人佩服。 3 O' ?9 G5 ^6 a, \
想想那時候沒有電腦，也沒有現在這么牛B的設計軟件、分析軟件、仿制軟件，全部用手工畫圖，竟然能做出那么優秀的產品。
3 \6 c9 o- @* V+ Y& z7 v我們都知道，現在的機床是典型的機電一體化產品，而且一直在電進機退，比如車床，現在床頭基本上都一個伺服電機加個動力主軸完事，而老機床，光是床頭變速箱里那一堆齒輪、變速機構就讓很人頭大。 5 c6 P) f3 q$ z8 b& ]" T5 e3 u
從這點上看，中國不缺這方面的人才，但是由于各種原因，這方面的人才不再屑于去做這一索然無味的行當了。
( P+ R, T! O; M) ?4 ^: M所以，中國機床行業如何發展，如何改變現狀，是一個非常值得深思的問題。
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有人誤解我的本意。對于我們民族的智慧的是十分有信心的。現在這個行業確實存在問題，這也是客觀事實。有些抬杠的或非本行業的，很難跟你們說明白。
1 B6 J0 Q# O7 e% K3 H( X E說實話，我在這個行業干了15年，對這個行業的感情不是你們能比的。正是熱愛這個行業，所以才對這個行業的發展比較觀注及擔憂。 + A; W/ G7 g2 o2 y: a
如果我有“管我屁事”的心態，那也不會在這兒浪費時間。
( {4 G) P- o2 d) u J. P1 ^0 f我始終認為，將人類從繁重的為生存而勞作中解放出來的正是各種各樣的機械。機械行業是所有行業的基礎，而機床行業又是機械行業的基礎。
# r( H$ i4 ^" a$ d! B( q5 n3 r想想我們小時候，80年代，農民秋收或夏收，沒有一個月的時間繁忙勞作是完不成的，而現在，你只需要站在田邊，看著聯合收割機，一家人忙活半個月的活，機器不需要一小時就搞定了。 0 j ]9 l7 Y9 F" W! G
現在，我們的衣食住行各個行業無一不是由各種機械完成。但在中國，搞機械這行的，決不是什么高大上的工作，又苦又累，還不體面，工資還低。 1 m% q8 X' `" s# s) D" w Q
而且最近幾年這種趨勢有所加劇，企業很難招到能沉下心來鉆研技術的人。其實大家也沒辦法，放在十年前，說你是高級工程師，還覺的挺有面子，放到現在，笑笑而已。 6 S; I! M6 R) w/ F: |4 N& c; Y8 p+ U
不是說所有搞技術的人都是勢力眼，像我這樣依然在這個行業堅持的人也不少，一方面是喜歡這個行業，另一方面也愛好搞機械。 4 Y1 @6 Y! [5 C6 C: {
但不能說沒有想法，十年前，工程師的工資不說最高，也能吃個平均數，現在呢？這個行業工資水平偏低是普遍現像，不是個例。
, k3 A8 u6 R2 K% K, w$ o7 e3 \基于以上原因，會形成一個比較可怕的后果，那就是精英人才很少甚至不再往這個行業流入。對于一個企業來講，無所謂，如果放大到全國呢？ 3 |9 F# D0 d3 F1 d3 Z3 Y* @! ~
這樣的例子已經有發生在身邊的。 , A" m6 ?( g* M: o" }
我的一個同事，研究生畢業，08年參加工作，絕對是搞機械的天才，小伙子理論棒，計算分析仿真無一不精，搞機也機靈，點子多，每個同事都看好他，覺得他在這個行業肯定大有前途。
( Z/ {. ?7 x2 b( w但是在15年的時候提出辭職，去了一家文案之類的文字工作，因為那家開出的工資是這邊的兩倍多。
- Q m7 @ b6 c* P) ]" t. G; J# z對于個人來講，無所謂，多掙點錢而已；但對于行業來講，損失了一個人才；對社會來講，培養一個機械專業的研究生去做文字工作，對社會資源豈不是極大的浪費？
t9 K* a* m7 L1 j, Y7 w就像我說的那個去做保險的同事一樣，早知道去賣保險，還上大學干么？浪費四年時間加四年學費！
5 A F: S L% T' G7 \$ S& t4 g1 Z1 I另一個例子就是今年有同事的孩子高考，分數很高，但在報專業的時候，機械相關專業根本不在考慮之內，因為同事覺得搞機械沒前途，相信這樣的不在少數。 2 p, u& G$ o/ @. a; K
這又無形之中阻擋了人才往這個行業流入。如果這是一個社會現像，請想想這個行業的發展前景如何？
1 K: a8 X, a$ l2 ?另外，有些人說到人工智能及3d打印，我可以簡單說下個人看法，哪天有時間再詳細補充。
! k# a+ t E$ s) l; I( G機械設計，故名設計，是因為這是一項創造性勞動，也就是說只要計算機沒有創造性思維，那基本是不可能完成的，起碼現階段還看不到希望。 ' B- ^! _' Z8 K1 \9 H' k$ q# H& b
如果想像有一天，我對著電腦講我需要個什么樣的產品，需要滿足什么樣的功能，那么電腦自己完成設計工作，估計要等到量子計算機出來以后了。
/ x+ y/ [% a+ a" w9 ]. y" ^/ T$ b5 ~3d打印，以后有可能達到要求，但現在還不行。 2 G R# G; k) f/ g6 d
因為機械中，不同的零件對材料的力學性能要求是不一樣的，比如有的零件要抗拉，有的要抗壓，有的要抗剪，有的要耐磨，有的要耐疲勞等等。
5 i3 m+ w/ d Z; q" x' F甚至有的零件還要求同一個零件上不具有不同的力學性能，比如最常見齒輪，一般要求齒面要非常硬，要達到洛氏58度以上，因為要耐磨，但齒根及齒芯要有韌性，否則有沖擊時會打齒。 % d- i7 H6 `; d& j% C) G
要知道硬度和韌性是相互矛盾的，所以要實現這種要求必須經過合理選材及合理的熱處理實現。 ) F) H! |$ n6 J3 G! q# g
目前，金屬3d打印精確達到幾何尺寸（表面粗糙度及幾何公差）要求尚且困難，要同時兼顧材料牌號及零件力學性能，目前技術恐怕有還無法實現。 & j2 K! K _. W3 ^/ k5 y- i+ k9 \
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, U! Y! R+ A1 s! U# ~) ~本文無意去引起什么爭論，也沒想到寫這么長，只是有感而發的一些個人的看法，比較主觀，是個人在這個行業內的切身感受而已。 ! \; _- v7 }" I
但從回復觀點看，很多人并非內行，一味的為噴而噴，其實根本沒有必要。 1 j. ^4 v& l( p2 j) c5 m
因為國家的發展強大是大家看的到的，我們不否認目前國家取得的巨大成就，但問題存在就是存在，或是我們感覺存在，因為每個人的視角不同，看到的問題也不同。 " W: ]$ o6 u9 `* k% E
最近十年來，我覺得白電、汽車行業的發展就是值得稱贊的，特別是白電行業，目前國產品已經有絕對的優勢，質量不錯，價格合理。
: ?1 q/ v# }! i' A' x5 {3 s7 z& s6 O但為什么作為工業基礎的機床行業存在困境呢？
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我覺得這是行業差別的問題。下邊將以一個簡單的對比，盡量不涉及專業術語的方式給大家講一下，文字組織能力不行，希望能說的明白。
# h* F, z* v8 {3 K% t4 D/ y還是以軸承為例，說國產軸承不行，也是有條件的，那是針對我們這個行業。 7 e* N( P2 ]- e* M7 K9 r
軸承，大家覺的結構很簡單，內套外套加滾動體，但是如果我告訴大家僅僅深溝球軸承（軸承的一種，應用最廣泛，行業內稱6系軸承，因為此類軸承的代號都是以6開頭的）的滾道設計就可以寫成一本書的話，您覺的還簡單嗎？
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我從兩個應用上說明，一個是普通汽車，一個是普通機床。大家知道汽車目前一般20萬公里不用大修，軸承也不用換，是不是覺的軸承很NB呢？ ; y9 L7 L% s+ e$ z
如果我們計算一下，汽車跑20萬公里，在這20萬公里內按平均時速50km/h計算(實際可能比這個數大很多)，那么軸承的壽命校校核可按2e5/50=0.4e4=4000小時去計算。
7 P' M0 N9 F, \) I O' u$ N4000小時什么概念？
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如果放在機床行業，也就是說一臺機床按日工作8小時設計，不到2年的使用壽命。請問誰家設計的機床會按不到2年去設計？恐怕連合格都難。
" s5 \& U" F' B5 Y; _+ }+ a; S其實，壽命倒在其次，國產軸承也沒問題，最最主要的是精度、精度保持性及可靠性這三個指標。 ; `# i* ?! J- ~4 D+ F6 l' L( w
最普通的車床，合格產品其主軸的跳動要求不會超過2絲（絲，長度單位，1絲＝0.01毫米，有的地方也叫1道或1維，地區不同，說法不同，形像一點的說法，1絲約等于頭發直徑的十分之一）。
9 |1 e/ f! p3 K& d( {$ {3 X* U當然，就算是這么高的精度，國產哈瓦洛（哈軸、瓦軸、洛軸，代表國內軸承最高綜合水平）也能滿足需要。
$ m- J' Y; G/ t但機床還要求長時間保持這個精度，或一年，或三年，好的機床甚至能到10年精度不怎么變化。這就對軸承有挑戰性了，國產軸承目前要同時達到這三個指標，目前看來確實有困難。 % t# u+ R) T3 O+ Z& e5 U( e! K
另外，好點的機床，其主軸跳動不到1絲，如普通磨床，一般要求千分之三到千分之五毫米。這是非本行業內的人很難有概念的。
% A; H4 F3 E; i! U R! Q: L% N另外，軸承的選用，還要考慮公差的一致性、互換性、精度一致性等各方面的指標，如果單個軸承精度達標不行，因為機床主軸采用的都是組合軸系（主軸上有一堆各式各樣的軸承），如果各個軸承的精度都達標，但一致性不好，也不行。 7 X M$ {( [& K
說到這，不知道大家對我們不得不高價采購國外軸承有沒有理解？可能從機床部件上拆下來的報廢軸承，再裝到汽車（如果能裝的上的話）還能用10年，但機床不行。 ( B9 Y/ n0 a6 m4 F0 L
機床對于軸承的考核，不是壽命考核而是精度考核，只要軸承精度失效，那就意味著機床功能失效。
, y) S9 t2 S3 s同樣，減速機也是這樣的，普能減機，基本不會考查其傳動精度、傳動平穩性、反向間隙（俗稱背隙）等指標，但機床上用，這是必須考查的，同樣也要考查其精度保持性、互換性等一堆指標。這樣，國產的又面監挑戰了。 + B0 E* @9 d2 \, e9 K7 g
再說一下，機械行業，特別是機床行業，是個務實的行業，不是吹吹牛，喊喊口號就能做到的。
+ F/ b- m( Y; P6 ~* K4 M2 _并且，機床又是個綜合性比較強的行業，涉及的領域有冶金、材料、物理、化學、電氣、加工、工藝、熱處理、微電子、數控技術等等各領域。任何一個環節有問題，都會影響整體性能。 ! J( t+ Q, I4 G4 Z
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發表于 2019-8-27 17:40:55
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