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個(gè)人以為,年輕的時(shí)候,拖累比較少。正是能力提高的黃金時(shí)機(jī),等結(jié)婚了,尤其是有了孩子以后,注意力就主要轉(zhuǎn)向了家庭。' K& [& Y; L" |$ j4 V- t
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以下是個(gè)人經(jīng)歷
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# S7 C; t3 w1 x0 m8 R9 ]# ]剛畢業(yè)進(jìn)入一家臺(tái)資企業(yè),做非標(biāo),加班時(shí)家常便飯,每小時(shí)加班費(fèi)15塊,不區(qū)分平時(shí)和周末,吃飯免費(fèi)。項(xiàng)目比較多的時(shí)候,真的是全員加班。后來有一次公司銷售人品大爆發(fā),一次性接了三十幾個(gè)訂單,連續(xù)一個(gè)多月的,每天到家10點(diǎn)半,在門口的面館吃打烊前最后一份面,到家就11點(diǎn)了。頂不住,選擇了離開
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第二份工作公司氛圍很好,大小領(lǐng)導(dǎo)也都是技術(shù)出身,整個(gè)部門的氣氛都是積極向上的。那個(gè)時(shí)候也不覺得加班苦,當(dāng)然這一家公司也比較厚道,平時(shí)和周末加班都是按全薪計(jì)算的。平時(shí)1.5,周末2,節(jié)假日3. 平時(shí)安排下來的項(xiàng)目,從來沒有因?yàn)槲业脑蜓悠谶^。實(shí)在搞不定,就自己安排加班。因此還比較受重視。別人每年6~7%工資增幅的時(shí)候,我就能保持12~13%。還是很感激那時(shí)候的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然,我也沒掉過鏈子,事急從權(quán),五一,十一加7天的事干過。加班到年假作廢的事干過,在客戶端蹲守到深夜一兩點(diǎn)解決問題的時(shí)候也干過。總之來說,收獲都是汗水換來的,9年4次調(diào)級(jí),這個(gè)速度不算最快。我個(gè)人還是比較滿意了。: u! |, G5 _5 R
1 V% X" v. I4 g6 P1 s ?現(xiàn)在這份工作,基本不加班,一個(gè)是事情本就不多。第二個(gè),就如我前面所說的,這個(gè)時(shí)候的注意力已經(jīng)轉(zhuǎn)移到家庭上來了。精力上也不允許。現(xiàn)在回想,如果第二份工作的時(shí)候沒有那么拼,現(xiàn)在應(yīng)該還是每天要加班,又要滿足工作需要,又要照顧家庭,恐怕已經(jīng)焦頭爛額了。 |
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