人到30是否都會出現(xiàn)迷茫！

520zjwtcabc

暉暉暉_u22Ig 發(fā)表于 2019-8-5 11:24
% ]5 a( ]6 o* s' d/ e8年經(jīng)驗，做過那么多項目，才6000？

每個月干三五天，6000可以接受的。

loveskycc

方賢東 發(fā)表于 2019-8-5 11:49
) S9 D% k' p4 O, |: y! |7 L: A5 w真的不知道自己能堅持多久了。上周一跟老板提出加薪，老板說考慮下，到現(xiàn)在也沒有回應(yīng)，也沒說加也沒說不加 ...

/ ?) |# s$ D/ {7 y8 I8 O! n9 K% v我發(fā)現(xiàn)很多公司或者老板沒有一個加薪或者獎金的評價標準，給獎金都是憑自己感性的感覺給

默笑滄海

給你2個建議：1.騎驢找馬，不丟掉工作的同時應(yīng)聘其他公司，找找有沒有比你目前待遇更好的公司。
                     2.找到更好的公司后跳槽，全力提升自己的工作能力，不要再想跳槽安心做十年。十年后我保證你會大有改觀。如果沒有找到
1 Q; k$ J/ k+ |9 C: S' C4 ^" Z; Q                        其他公司，那就表明你目前的公司是最好的，那就按第二條做。
提升是一個量變到質(zhì)變的過程，也就是一個拋物上揚線。你得有耐心等。我就是前九年的工資基本月光，從第十年開始才快速改變的。

Sunshin_IDpD6

老鷹 發(fā)表于 2019-8-5 13:54
0 ?2 m9 f9 o  i9 y# _樓主重慶吧，汽車行業(yè)不景氣了。

重慶的！！
, s' m, d7 I% R+ ?4 F

Sunshin_IDpD6

順子93 發(fā)表于 2019-8-5 11:41
8年經(jīng)驗不到6000？年終獎加一起？在哪個城市，哪個企業(yè)，讓同行門少入點坑。

0 r* h$ X2 f/ y- O7 C重慶
/ M: @7 z7 d: F( ]. q& z2 B

Sunshin_IDpD6

順子93 發(fā)表于 2019-8-5 11:41
8年經(jīng)驗不到6000？年終獎加一起？在哪個城市，哪個企業(yè)，讓同行門少入點坑。

' Z1 t7 D/ H. B- l重慶。哪家公司就不透露了！
, E! v, B. \3 `$ V% \4 Y) F

魍者歸來

+ M; w% J0 g, j
樹挪死人挪活，樓主加油

白無無

建議樓主學好英文，然后跳槽，工資翻翻指日可待

韓寒11

30歲有危機感還不晚，先騎驢找馬，找好下家立即撤退，中國老板沒度量，當你提出漲薪的時候，就預(yù)示著漲不了薪就可能會離職，所以，要做好心理準備的

cool44

騎驢找馬，不要急著辭職。今年環(huán)境很差，明年估計也差不多。