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這就是非標(biāo)設(shè)計的心態(tài)?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2019-7-27 11:33:05 | 只看該作者
有則改之,無則加勉!你自己設(shè)計的時候注意就好!干嘛義憤填膺的站出來指責(zé)設(shè)計人員的職業(yè)操守! ( [7 ^8 D6 w4 K$ E
發(fā)出來吐槽吐槽不為過,再次另發(fā)一貼強(qiáng)調(diào)精神就有些可笑了,你說呢?
- i) _, `" ^* ~- \3 A  e
12#
發(fā)表于 2019-7-27 11:38:33 | 只看該作者
突發(fā)奇想看了看你發(fā)的帖子,讓我想起和珅對紀(jì)曉嵐說的一句話:你只會手捧圣賢書,罵罵當(dāng)朝者而已!怎么樣解決問題,你不知道,你根本不知道!  
13#
 樓主| 發(fā)表于 2019-7-27 11:47:21 | 只看該作者
|wanen.wang發(fā)表于 07-27 11:33有則改之,無則加勉!你自己設(shè)計的時候注意就好!干嘛義憤填膺的站出來指責(zé)設(shè)計人員的職業(yè)操守! <br>
. h6 {# r1 u6 }; T/ `發(fā)出來吐槽吐槽不為過,再次另發(fā)一貼強(qiáng)調(diào)精神就有些可笑了,你說呢?<br>
理不辯不明,思想觀點上的差距區(qū)別是最大的區(qū)別和差距過個再怎么強(qiáng)調(diào)都不過份 7 y) {9 ~6 s# E, L% O; C
     這個帖子大家都是很認(rèn)可的,你覺得可笑,只能說明你比較另類,或者帖子觸犯到了你的痛處
14#
發(fā)表于 2019-7-27 12:15:34 | 只看該作者
|majingfeng發(fā)表于 07-27 11:03用碼字兒這功夫?qū)W點兒習(xí)才是王道 別的都是浮云 ok?
贊同
15#
發(fā)表于 2019-7-27 12:27:37 | 只看該作者
干了幾十年的設(shè)計工程師,這學(xué)歷有問題吧?2000年前后的大專都很少,90年前后更不要提了,這個是完全靠時間靠個人資歷硬堆堆上來的工程師。什么都不懂的節(jié)奏啊。
16#
發(fā)表于 2019-7-27 12:44:05 | 只看該作者
LIUYASHAN 發(fā)表于 2019-7-27 10:58& ]' u8 ]0 j) ~
優(yōu)秀的設(shè)計師可能不是加工高手,但一定是調(diào)試高手

4 L7 O* b( q& S9 G講得好!
. b  y' H) r1 G+ j4 t
7 n( |5 g7 W4 T5 M8 ]( I! S特別是現(xiàn)在流行加工中心了,加工可以說不存在門檻了- t" U. q7 l$ _# s  K) d5 N
17#
發(fā)表于 2019-7-27 12:45:19 | 只看該作者
wanen.wang 發(fā)表于 2019-7-27 11:33
/ y! f7 L4 u" D- \- N有則改之,無則加勉!你自己設(shè)計的時候注意就好!干嘛義憤填膺的站出來指責(zé)設(shè)計人員的職業(yè)操守!
! J% _& }6 [$ `9 g5 b8 }9 c3 ]發(fā)出來 ...

8 k' O5 N8 c& T9 D* ?多多交流討論,很有必要。
5 n- e3 C0 O5 Z6 b: t$ E, m" t只要不牽涉人身攻擊! g- _# q; p9 ]8 N$ X2 A& a
18#
發(fā)表于 2019-7-27 13:14:04 | 只看該作者
優(yōu)富和唯宗 發(fā)表于 2019-7-27 11:474 X# M4 ^; S& G% V+ \
理不辯不明,思想觀點上的差距區(qū)別是最大的區(qū)別和差距過個再怎么強(qiáng)調(diào)都不過份
9 P6 F0 x8 P  J! \0 c8 X5 }; _5 R     這個帖子大家都是很認(rèn) ...
, k; c: N1 l& c9 r
是的,算我比較另類(苦笑臉)我認(rèn)為工作不僅僅代表技術(shù),也代表情商,為人處世!!!4 \$ h, T5 O( O3 C" Z5 k7 Y) u
我在這里發(fā)表我的看法是因為,看到你因為一些事情,在這里義憤填膺,怒懟職業(yè)操守低的工程師!吐槽一帖不行,還要追加批評!4 f3 C* t8 {1 ~* f) m; X
意義在哪里?, ^8 Z9 `' S3 Q- y' v
還是那句話有則改之無則加勉!自己做好,遠(yuǎn)離這些你眼中的“工程師”# W+ T4 D- |3 g' T0 ?7 z
皆大歡喜!" Q, X5 ]0 v/ v, k  [
$ G2 L) q4 N8 d6 z8 W1 v  x3 s* X" ~
Ps:18年剛畢業(yè),不涉及我的痛處。9 J' ]$ o# s/ O( M/ s8 I
以上觀點僅代表我的看法,話說我這也算
1 r# I. |5 ?; w1 C/ x$ g! G# K4 d狗拿耗子多管閑事?maybe!
' h& d. R" C3 Q( u" v2 e
- G! L* |0 e3 Y: N8 P7 v/ Z* y$ F2 K! |" Y; z

& ~& I7 T' B2 C( S8 _) f( s# B. j- F  `$ K. x0 d
19#
發(fā)表于 2019-7-27 14:18:54 | 只看該作者
至少那些總監(jiān)什么的是不稱職的。
! N. o3 Y3 C. S  }3 t& o第一,在技能上不稱職,有問題自己無法解決,往外踢皮球,就連自己找外援的行動都沒有。
+ `' S) u1 z% @$ a第二,職位上不稱職,作為技術(shù)總負(fù)責(zé)人,不敢承認(rèn)問題,也沒有集中資源集中力量去解決,而是顧左右而言他,沒有一點擔(dān)當(dāng)和務(wù)實的膽量。
& |" _; U! z0 S& ]- s8 R: e0 e7 Q) z; M) X& X( T5 l  Q
而你錢少,看到這樣的事心中不平也是可以理解的,但是除了發(fā)發(fā)牢騷又有什么用呢,主要是人家能坐上那個職位,得到老板的認(rèn)可,拿到比你多的報酬,我認(rèn)為一定有你不具備的條件和能力,就這一點來說,你需要反思和奮進(jìn),至于這件事給他造成什么負(fù)面影響就無意追究了。
20#
發(fā)表于 2019-7-27 14:32:28 | 只看該作者
牛逼的公司規(guī)范性就強(qiáng)點,小公司大部分就這樣,而且你以為職位高的真的是一步步運籌帷幄走過來么?你一再強(qiáng)調(diào)能力,很多時候機(jī)會不完全是能力帶來的。社會本質(zhì)就是互相吃人,為什么只能拿3500,你自己想想。
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