40歲技術人員應該選擇什么樣品的平臺和職位？

melxcbarry

不知道技術主管應該側重哪幾方面的能力？

oceantomas

30多了   真不知道以后能干啥  哎  心里一直處于不安狀態

melxcbarry

主要是擔心年齡大了干不動，和小年輕的爭飯碗還被呼來喚去的，更嚴重的是萬一被裁工作都不好找。

melxcbarry

那些年的那些年 發表于 2019-7-26 14:19
/ X; t# ~) k" j/ z3 ?叔叔好。

# q3 z9 }/ C3 U% o9 q小朋友都是職場主力了！

那些年的那些年

melxcbarry 發表于 2019-7-26 15:21
小朋友都是職場主力了！

47歲跟我爸年齡差不多了、歲月是把殺豬刀啊
1 i( X2 S5 x8 a# p$ f

大蘿卜

只有自己創業了吧
3 s% L% Y! E) ^9 z

韓寒11

做技術做到最后還是要做技術管理好一點，所以，想收入高，只能轉做管理，逃不掉的，技術是活到老，學到老，不見得會干到老

stc223

頂一個

專業醬油男

這個年紀如果一沒混到管理層，二沒有核心的卡脖子技術，那么還是繼續混吃等死比較好，沒有什么合適的出路，至于創業么，只能用呵呵兩字來形容。
+ I' a' \7 Z" b1 h

aguolaode

考個證去地鐵集團試試不行嗎
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