虎用力，人用智的故事很簡單了，老虎雖猛，只是利于爪牙，而人可以用各種陷阱構陷，所以可以寢其皮食其肉，但現實中的人虎互動其實并不好分辨。
/ o& W5 D% G- v, m技術人員喜歡技術自負，叫做萬貫在手不如一技傍身，加上以前的宣傳學好數理化，走遍天下都不怕，往往把技術當成安身立命的手段，這個和老虎喜歡以爪牙之利行走天下是一個道理。
) p3 x- Z/ o, I8 I: B, v
" B* ?8 F! f+ N* I/ o+ |同樣的工作，你自負舍我其誰，其實能做的還有大把，在資本的面前，任何技術人員只是實現資本增值的工具。取之盡錙銖用之如泥沙便是多數技術人員的宿命，這一波行業熱潮過去了，耗費時間與精力的技術人員只能無情散去。這還是好的情況，能趕上一波技術爆發期，就像風口的諸一樣，既能帶來技能的提升，也能帶來財富的遞增。多數人在千帆已盡的干涸灘頭還在摸索造船技術，過著兩岸猿聲啼不住的生活與工作。+ J% e9 P. Y& l6 }! y# I# [6 E, h
) i7 J; m0 z4 o1 O( b" _
還有一個兩桃殺三士的故事，說的是管理人員會把技術人員做橫向比較，為什么別人會的你不會，性格耿直的技術人員往往憋的說不出話來，而被捧的人員其實也是如坐針氈。這就像對應了資產階級的軟弱性，技術階層也存在相當的軟弱性。譬如不能團結，不愛交流，謹小慎微，沒有格局，形容小農階級的種種性格似乎也能套用到技術人員身上。西方也有一以貫之的技術階層，古代叫石匠會，近代叫共濟會，組織嚴格，紀律鮮明，目標明確，完全不是一盤散沙的國內技術可比。這些石匠協會也好，鐵匠協會也好，除了對技術的孜孜追求，還有自己對社會的理想訴求并且能貫徹到實踐中去，類似中國古代的墨家組織，是一個兼具技術與理想的共同體。9 ^1 E0 h9 b/ c' Z% {% Z: L
/ t$ [7 ~: z" Q; g, ?
技術有沒有靈魂？我認為是有靈魂的，沒有靈魂的技術那叫國標，丁標，是一堆無味的目錄，只有蘊含著對秩序的構建，對宇宙奧義的運轉開發，才能蒙神所眷，重建回到天堂的通天寶塔。
% e* M7 |8 Z( ~3 @
% k# x& @ x `& ?# D
6 D+ q- P( C% d: C |
發表于 2019-6-23 22:53:52
QQ好友和群
QQ空間
